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狼性營銷團隊建設與管理
添加時間:2013-03-12      修改時間: 2013-03-12      課程編號:100156317
《狼性營銷團隊建設與管理》課程大綱
第一部分:狼性團隊七種特征解密
1. 狼性協(xié)作共贏3項鍛造
2. 狼性永不言敗3項鍛造
3. 狼性拼博競爭3項鍛造
4. 狼性勇于承擔3項鍛造
5. 狼性超強執(zhí)行3項鍛造
6. 狼性和諧共處3項鍛造
狼性絕對忠誠3項鍛造
   案例分析(一)
   專題討論(二)
   現(xiàn)場模擬(三)
第二部分:營銷經理勝任力五項核心
1. 營銷經理影響力6項準則
2. 營銷經理領導力6項準則
3. 營銷經理執(zhí)行力6項準則
4. 營銷經理銷售力6項準則
營銷經理創(chuàng)新力6項準則
案例分析(一)
專題討論(二)
   現(xiàn)場模擬(三)

第三部分:營銷精英招聘甄選七種技術
1. 營銷精英招聘6種渠道
2. 營銷精英招聘6大誤區(qū)
3. 營銷精英甄選7項標準
4. 問題員工識別的5種類型
5. 面談提問9種核心話術
6. 營銷事業(yè)塑造3維策略
7. 營銷精英單飛前6項培訓
案例分析(一)
專題討論(二)
   現(xiàn)場模擬(三)

第四部分:營銷經理三維溝通六大策略
1. 高效溝通的3大原理
2. 讓他人喜歡你的6種方法
3. 與領導溝通的8種技巧
4. 跨部門溝通的8種技巧
5. 與下屬溝通的8種技巧
6. 沖突處理的6大策略
案例分析(一)
專題討論(二)
   現(xiàn)場模擬(三)

第五部分:營銷經理高效授權七種絕招
1. 授權實質的3個特征
2. 營銷經理高效授權的7大好處
3. 營銷經理高效授權的6大障礙
4. 營銷經理高效授權的8大原則
5. 營銷經理高效授權的5大步驟
6. 營銷經理高效授權的3種類型
7. 高效授權過程控制的5大方法
案例分析(一)
專題討論(二)
   現(xiàn)場模擬(三)

第六部分:營銷經理激勵下屬六種手法
1. 榜樣激勵下屬的6種工具
2. 目標激勵下屬的6種工具
3. 尊重激勵下屬的6種工具
4. 寬容激勵下屬的6種工具
5. 贊美激勵下屬的6種工具
6. 競爭激勵下屬的6種工具
案例分析(一)
專題討論(二)
   現(xiàn)場模擬(三)

第七部分:營銷團隊執(zhí)行力鍛造六大技能
1. 執(zhí)行力定義3維標準
2. 總裁執(zhí)行力定義3大標準
3. 營銷團隊執(zhí)行力異常7項分析
4. 營銷團隊執(zhí)行力5個關鍵
5. 營銷團隊執(zhí)行力過程控制6項技能
6. 執(zhí)行人才鍛造48字真決
案例分析(一)
專題討論(二)
   現(xiàn)場模擬(三)

第八部分:營銷團隊忠誠度鍛造五大法寶
1. 忠誠度定義2項標準
2. 營銷人員忠誠度的6大作用
3. 影響營銷人員忠誠度的5種要因
4. 留住營銷人才的5種方法
5. 營銷人員忠誠度鍛造5種策略
案例分析(一)
專題討論(二)
   現(xiàn)場模擬(三)

《狼性營銷團隊建設與管理》課程目的
1. 鍛造狼性超強團隊的7種特征
  2. 鍛造提升營銷經理5項勝任力
  3. 鍛造營銷經理招聘甄選7種技術
  4. 鍛造營銷經理三維溝通6大策略
  5. 鍛造營銷經理激勵下屬6種手法
  6. 鍛造營銷經理執(zhí)行力6大技能
  7. 鍛造營銷經理團隊忠誠度管控5大法寶

《狼性營銷團隊建設與管理》適合對象
區(qū)域經理、大區(qū)經理、營銷總監(jiān)、總經理

《狼性營銷團隊建設與管理》所屬分類
市場營銷

《狼性營銷團隊建設與管理》所屬專題
團隊建設培訓、銷售團隊建設、狼性營銷、營銷團隊建設培訓、
《狼性營銷團隊建設與管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王建偉老師簡介
王建偉
王建偉
工商管理碩士(MBA);
實戰(zhàn)派銷售管理培訓專家;
狼性解密與銷售運用創(chuàng)始人;
九型人格與銷售運用創(chuàng)立者;
銷售口才實戰(zhàn)創(chuàng)新訓練導師;
中國十大營銷管理咨詢專家;
企業(yè)教練技術實戰(zhàn)訓練導師;
香港城市大學、西安交通大學特聘講師;
創(chuàng)立2家公司,一個即做營銷顧問又實操企業(yè)的實干者;
ALONG集團、安鋼集團等6家企業(yè)常年特聘營銷顧問;
《狼道營銷》、《關系式營銷黃金九則》、《市場布局與品牌策劃》作者;
曾任聯(lián)想集團銷售經理;珠江啤酒營銷總監(jiān);ALONG集團營運副總裁兼總顧問;
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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