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卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)
添加時間:2013-05-17      修改時間: 2013-05-17      課程編號:100158249
《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》課程大綱
一、企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)師的自我洞察和認(rèn)知
培訓(xùn)師的職業(yè)使命
成為培訓(xùn)師的條件和要素
培訓(xùn)師的三重角色
培訓(xùn)師的正確心態(tài)
培訓(xùn)師個人魅力的修煉
二、企業(yè)培訓(xùn)師的基本功 
演說基礎(chǔ)知識
肢體語言訓(xùn)練與運用
語音、語調(diào)訓(xùn)練與運用
眼神的訓(xùn)練與運用
語言內(nèi)容組織技巧
內(nèi)容組織的萬能公式
訓(xùn)練:一分鐘快速構(gòu)思
三、企業(yè)培訓(xùn)師的突破演練
如何快速克服緊張與恐懼
全方位的身心打開
感悟與分享
激發(fā)信念
發(fā)掘內(nèi)在潛能及外在表現(xiàn)力
真實場景考核
四、企業(yè)培訓(xùn)師的現(xiàn)場演說實戰(zhàn)技巧
開場破冰技巧
完美收尾技巧
即興演講
語言魅力和話語權(quán)
修煉現(xiàn)場感召力
一呼百應(yīng)訓(xùn)練法
五、企業(yè)培訓(xùn)師的互動技巧
巧妙答問技巧
精彩點評技巧
臨場應(yīng)變技巧
案例分析技巧
生動講故事技巧
課堂控場技巧
六、企業(yè)培訓(xùn)師的經(jīng)典工具
環(huán)境、道具、音樂的運用技巧;
幽默與幽默制造
懸念與懸念制造
煽情的獨到之處
精通催眠之術(shù)
專題活動的操作技巧與流程
七、企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)流程
課程設(shè)計的準(zhǔn)備和培訓(xùn)需求分析
課件結(jié)構(gòu)設(shè)計和編寫
培訓(xùn)形式選擇
培訓(xùn)素材和案例的收集方法
PPT課件設(shè)計
培訓(xùn)專業(yè)課程體系的建設(shè)
八、啟迪心靈的大型專題活動
九、課程回顧與現(xiàn)場問答

【培訓(xùn)時間】2-3天(6小時/天)

《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》所屬分類
人力資源
《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師孫巍老師簡介
孫巍
孫巍
孫巍簡介:
清華大學(xué)EMBA
清華大學(xué)生產(chǎn)運營中心專家顧問
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘顧問
清華大學(xué)能源規(guī)劃與訓(xùn)練中心特聘顧問
清華大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生高管培訓(xùn)基地特聘顧問
日新(中國)常年高級顧問
曾任某跨國咨詢公司總裁助理、品牌市場總監(jiān)、高級管理(咨詢)顧問
國內(nèi)遠(yuǎn)程培訓(xùn)E-learning咨詢實施首席專家,包括技術(shù)采用與功能架構(gòu)、課程體系研發(fā)、培訓(xùn)E化管理

他是一位企業(yè)實際操作暨管理的實干者,親身經(jīng)歷中層、高層經(jīng)理人、執(zhí)行總經(jīng)理和獨立創(chuàng)業(yè)等過程,對市場營銷與企業(yè)運營有著豐富的實操經(jīng)驗。他聚焦于銷售管理、打造企業(yè)高績效執(zhí)行團(tuán)隊的研究與實踐,在本土化實際操作中積累了豐富的實操經(jīng)驗并掌握了大量案例。他遵從“行之有效”的準(zhǔn)則,以解決問題為目標(biāo),注重管理與實踐中的積極創(chuàng)新。他曾親赴新加坡、澳大利亞、日本等國向世界大師學(xué)習(xí)先進(jìn)管理、行銷、人際學(xué)、潛能激發(fā)、心靈學(xué)等頂尖智慧課程,吸收真正大師的能量;他往返于中國80多個城市,為各類型企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)做過服務(wù)。他憑借對西方經(jīng)典管理理論的深刻理解和對中國企業(yè)現(xiàn)狀的透徹剖析,結(jié)合千余次的實戰(zhàn)經(jīng)驗,融會貫通,專注中國企業(yè)管理與銷售訓(xùn)練,創(chuàng)辦了最具價值的實戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng),顛覆了只發(fā)現(xiàn)問題而不能解決問題的傳統(tǒng)模式,使得培訓(xùn)真正見到成果并且體現(xiàn)在學(xué)員行動上。
孫老師以“為中國企業(yè)逐鹿全球”為使命,注重中國企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略需求,他主張尊重中國人的思維習(xí)慣和文化傳統(tǒng),靈活運用中國傳統(tǒng)文化思想,“因勢利導(dǎo)”啟發(fā)企業(yè)、團(tuán)隊和員工個人潛能。他的培訓(xùn)以解決問題為根本,深入淺出,旁征博引,講、述、論、演俱佳;培訓(xùn)案例大多以自身親自操盤和實踐為根本,務(wù)實、客觀,更注重實戰(zhàn)及貼近本土化執(zhí)行。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·銷售實戰(zhàn)技能提升
·激發(fā)團(tuán)隊動力,共鑄企業(yè)輝煌
·高效執(zhí)行力塑造
·法家韓非與剛性管理
·打造營銷團(tuán)隊狼性執(zhí)行力
·部屬培養(yǎng)與高效團(tuán)隊建設(shè)
·打造銷售團(tuán)隊狼性執(zhí)行力
·法家韓非與剛性執(zhí)行
·高效團(tuán)隊建設(shè)
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