《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》課程大綱
一、企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)師的自我洞察和認(rèn)知
培訓(xùn)師的職業(yè)使命
成為培訓(xùn)師的條件和要素
培訓(xùn)師的三重角色
培訓(xùn)師的正確心態(tài)
培訓(xùn)師個(gè)人魅力的修煉
二、企業(yè)培訓(xùn)師的基本功
演說(shuō)基礎(chǔ)知識(shí)
肢體語(yǔ)言訓(xùn)練與運(yùn)用
語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)訓(xùn)練與運(yùn)用
眼神的訓(xùn)練與運(yùn)用
語(yǔ)言內(nèi)容組織技巧
內(nèi)容組織的萬(wàn)能公式
訓(xùn)練:一分鐘快速構(gòu)思
三、企業(yè)培訓(xùn)師的突破演練
如何快速克服緊張與恐懼
全方位的身心打開(kāi)
感悟與分享
激發(fā)信念
發(fā)掘內(nèi)在潛能及外在表現(xiàn)力
真實(shí)場(chǎng)景考核
四、企業(yè)培訓(xùn)師的現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō)實(shí)戰(zhàn)技巧
開(kāi)場(chǎng)破冰技巧
完美收尾技巧
即興演講
語(yǔ)言魅力和話語(yǔ)權(quán)
修煉現(xiàn)場(chǎng)感召力
一呼百應(yīng)訓(xùn)練法
五、企業(yè)培訓(xùn)師的互動(dòng)技巧
巧妙答問(wèn)技巧
精彩點(diǎn)評(píng)技巧
臨場(chǎng)應(yīng)變技巧
案例分析技巧
生動(dòng)講故事技巧
課堂控場(chǎng)技巧
六、企業(yè)培訓(xùn)師的經(jīng)典工具
環(huán)境、道具、音樂(lè)的運(yùn)用技巧;
幽默與幽默制造
懸念與懸念制造
煽情的獨(dú)到之處
精通催眠之術(shù)
專題活動(dòng)的操作技巧與流程
七、企業(yè)培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)流程
課程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備和培訓(xùn)需求分析
課件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和編寫
培訓(xùn)形式選擇
培訓(xùn)素材和案例的收集方法
PPT課件設(shè)計(jì)
培訓(xùn)專業(yè)課程體系的建設(shè)
八、啟迪心靈的大型專題活動(dòng)
九、課程回顧與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答
【培訓(xùn)時(shí)間】2-3天(6小時(shí)/天)
《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》所屬分類
人力資源