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卓越項目管理 沙盤模擬工作坊— 項目管理從“知道”變成“做到”
添加時間:2014-01-16      修改時間: 2014-01-16      課程編號:100161411
《卓越項目管理 沙盤模擬工作坊— 項目管理從“知道”變成“做到”》課程大綱
第一部分、項目管理概論
團隊活動:從“同心桿”中考驗我們的團隊
項目與項目管理的概念
項目管理的一個目標---客戶滿意、企業(yè)滿意
項目管理的兩個方面---項目績效與團隊打造
項目管理的三個要點---系統(tǒng)、協(xié)調(diào)、可控
項目管理的四個管理階段---目標、計劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)控
項目管理的五個管理線---管理線、團隊線、組織線、產(chǎn)品線、任務(wù)線
項目管理的七句真言
項目管理的九個模塊
企業(yè)項目問題的分析與提煉
  案例:美國西南航空公司的案例分享
  研討:我們項目客戶敏感的需求?


第二部分、項目管理沙盤課程知識體系介紹(共2-3期項目管理沙盤實戰(zhàn)操練)

1、 項目的服務(wù)與目標管理
A、 項目的范圍確定與驗收標準
B、 項目目標的四個維度
C、 項目目標的三個標準
D、 項目目標的smart原則
 工具:項目目標任務(wù)書
2、 項目的集成管理
A、 什么是集成管理?集成管理的內(nèi)容?
B、 誰來做集成協(xié)調(diào)管理?
C、 如何建立集成協(xié)調(diào)的組織?
D、 集成管理的方法有哪些?
E、 在項目各個進程中集成管理改管的事情?
 工具:項目監(jiān)控和項目總結(jié)模板
 案例:某個知名企業(yè)項目總結(jié)
3、 項目的組織與人力資源管理
A、 項目組織管理的內(nèi)容?
B、 選擇項目總經(jīng)理的標準?
C、 如何組建和搭配項目團隊?
D、 項目團隊的考核與激勵方法?
 研討:我們項目中干系人分析與應(yīng)對方法?
 測試:我們項目中的不同角色的調(diào)試與團隊優(yōu)化
4、 項目的采購管理
A、 項目采購中的常見問題?
B、 選擇供應(yīng)商的八個維度?
C、 采購管理的十個要點?
D、 如何簽好采購合同?
E、 如何在項目中監(jiān)控供應(yīng)商?
 案例:一次供應(yīng)商選擇的分析
 研討:如何支持供應(yīng)商干好項目?
5、 項目的進度管理
A、 進度管理中的常見問題?
B、 進度管理的九個要點?
C、 編制進度計劃的五個步驟?
D、 如何幫助供應(yīng)商更好管好進度?
E、 進度延期后的解決方法?
■案例分析:每個項目采購進度管理編制
■工具:每個標桿企業(yè)的三級計劃體系模板
■練習(xí):項目總進度里程碑確定與一級計劃編制
6、 項目的成本管理
A、 項目成本管理的常見問題?
B、 項目成本管理的八個要則?
C、 如何確定目標成本?
D、 如何明確責任成本?
E、 如何組號成本的動態(tài)監(jiān)控?
■ 案例:某知公司的項目成本管理流程與方法分享
■ 工具:項目目標成本編制模板
7、 項目的質(zhì)量管理
A、 項目質(zhì)量管理的理念?
B、 項目敏感質(zhì)量點的提煉
C、 系統(tǒng)質(zhì)量管理的六個方面?
D、 如何在設(shè)計環(huán)節(jié)解決質(zhì)量問題?
E、 如何做好質(zhì)量樣板?如何進行質(zhì)量監(jiān)控?
■討論:如何設(shè)計工程質(zhì)量檢查表單
■案例:工程質(zhì)量管理評價標準設(shè)計
■案例:如何促進施工單位改善施工質(zhì)量
8、 項目的風(fēng)險管理
A、 為什么在項目中特別強調(diào)風(fēng)險管理?
B、 風(fēng)險管理的五步曲?
C、 如何全面的發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險?
D、 如何編制項目的風(fēng)險應(yīng)對策略?
E、 如何監(jiān)控項目執(zhí)行中的風(fēng)險?
F、 如何構(gòu)建項目的風(fēng)險防范體系?
 研討“我們常見項目的分析分析
 工具:項目風(fēng)險管理表
9、 項目的溝通管理
A、 溝通的目的?溝通常見問題?
B、 項目信息與溝通的體系?
C、 如何開好項目會議?
D、 如何與項目各個專業(yè)端口進行溝通?
E、 如何針對不同類別的人員進行溝通?
 工具:項目會議模板介紹
 演練:如何與設(shè)計部門人員進行專業(yè)溝通?


第三部分、項目問題的解決與項目能力的提升

1、 我們在項目中的崗位與任務(wù)挑戰(zhàn)是什么?
2、 解決我們項目中關(guān)鍵問題的方發(fā)是什么?
3、 如何提升我們團隊和自我急需的項目的能力?
4、 如何優(yōu)化和完善我們的項目管理制度與體系?
 工具:項目人員的提升計劃表
 研討:針對項目工具問題的解決思路
第四部分、如何提升企業(yè)組織級多項目管理能力
企業(yè)多項目管理中常見問題分析
多項目管理考量的企業(yè)深層次的五方面內(nèi)功
企業(yè)多項目三中管控模式介紹
項目區(qū)分與項目管控模式的確定
企業(yè)多項目管理的五條線:
產(chǎn)品線、風(fēng)險控制、管理線、流程線、監(jiān)控線;
項目運營成熟度介紹--整體項目管理成熟度的提高;
  項目管理 團隊學(xué)習(xí)總結(jié):感悟與分享

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沙盤:打造卓越的運營體系、項目管理實戰(zhàn)、項目經(jīng)理培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)項目管理
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師王琨老師簡介
王琨
王琨
曾為北大縱橫商學(xué)院房地產(chǎn)研究中心主任,香港博志成房地產(chǎn)商學(xué)院人才培養(yǎng)研究中心主任,清華大學(xué)房地產(chǎn)六大運營體系班主任,清華、北大、人大房地產(chǎn)總裁班授課老師。有過10年在建筑和房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,有5年房地產(chǎn)高端管理人才培養(yǎng)和管理咨詢經(jīng)歷。曾培訓(xùn)的客戶有:北京住總集團、陽光100、富力集團沈陽公司、宏錦集團、常信集團、哈爾濱濱才房地產(chǎn)公司、重慶祥弘集團、天津泰達集團、昆明冠江集團等。
擅長講授房地產(chǎn)項目管理模擬課程、房地產(chǎn)運營案例分享、房地產(chǎn)團隊建設(shè)與管理等課程,采用行動學(xué)習(xí)、問題導(dǎo)向的咨詢式授課方法推進教學(xué)。
1、曾在南開大學(xué)、同濟大學(xué)、清華大學(xué)、中科院研究生院、中國人民大學(xué)學(xué)習(xí)、研究和工作的經(jīng)歷。
北大縱橫房地產(chǎn)研究中心主任,清華大學(xué)房地產(chǎn)六大運營體系課程教學(xué)主任,博志成房地產(chǎn)研究院高級研究員、中房聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)顧問。
2、北京大學(xué)房地產(chǎn)實戰(zhàn)總裁班、清華大學(xué)金融地產(chǎn)班、人大房地產(chǎn)MBA研修等辦和一些房地產(chǎn)企業(yè)的授課講師。清華大學(xué)基礎(chǔ)訓(xùn)練中心特邀教授。
3、房地產(chǎn)領(lǐng)域:曾有過在建筑設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)、房地產(chǎn)門戶網(wǎng)站運營的經(jīng)歷。有過泰達等房地產(chǎn)企業(yè)10年戰(zhàn)經(jīng)歷,有5年房地產(chǎn)高端管理人才培養(yǎng)經(jīng)歷。咨詢、 培訓(xùn)過的房地產(chǎn)企業(yè)超過55個。
4、曾系統(tǒng)研發(fā)和推出過針對房地產(chǎn)行業(yè)的中高層的管理類課程。
5、講授房地產(chǎn)項目管理及運營體系構(gòu)建、房地產(chǎn)企業(yè)組織體系建立、房地產(chǎn)企業(yè)人才培養(yǎng)體系建立、地產(chǎn)營銷和沙盤演練等企業(yè)經(jīng)營管理類課程。
6、采用行動學(xué)習(xí)、問題導(dǎo)向的咨詢式授課方法推進教學(xué)。講課風(fēng)格輕松不失嚴謹,以學(xué)員及客戶為中心,致力與學(xué)員意識的互動和應(yīng)用效能的提高。
根據(jù)沙盤模擬的情況靈活進行的案例分析尤其精彩。

管理觀點:
1、項目管理改進需要一個過程 ! 2、管理是一個針對現(xiàn)實進行改進的過程 ! 3、管理是一個與人性弱點作不懈斗爭的過程 !
4、人才培養(yǎng)、體系建立、供應(yīng)商管理是房地產(chǎn)商頭等重要的三件事!

教學(xué)觀點:
通過地產(chǎn)案例找到你的標竿;通過授課系統(tǒng)你的知識;
通過參與把別人的能力變成你的本領(lǐng);
把教室變成你未來運營的操練場,把課堂的遺憾變成你在決勝商場的階梯。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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