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銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人營銷技能提升及壓力舒緩
添加時間:2014-04-29      修改時間: 2014-04-29      課程編號:100163239
《銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人營銷技能提升及壓力舒緩》課程大綱
一、現(xiàn)代銀行網(wǎng)點營銷:從滿足對方需求的角度看營銷
1、優(yōu)秀營銷人員的基本心態(tài):自信、積極、堅持、同理心(招行銷售冠軍錄像)
2、常見營銷心態(tài)障礙
3、營銷第一步:贏得客戶信任(形象展示)
4、角色扮演:賣杯子(處理“不需要”與“太貴了”)
5、條件反射原理在營銷中的應(yīng)用
6、快速營銷三步
7、查找客戶需求的常用問題
8、案例測試:賣墨水(由已有產(chǎn)品功能開始設(shè)計營銷4P策略)

二、銀行網(wǎng)點營銷關(guān)鍵技能之:傾聽與觀察
1、傾聽能力測試
2、微表情觀察技術(shù);
3、行為透露出的信息;
4、如何判斷假話背后的真意;
Ø 練習(xí):敏感度練習(xí)
5、廳堂潛在客戶發(fā)現(xiàn)與識別要點
6、客戶類型識別與應(yīng)對方法;

三、營銷關(guān)鍵技能之:提問與產(chǎn)品說明
1、游戲:猜猜我是誰
2、組合式提問技能案例:小魔術(shù)
3、投射性提問技術(shù)
4、產(chǎn)品說明的FABE技術(shù)
5、給客戶一個購買理由:插隊復(fù)印案例
6、挖掘客戶需求與購買意愿的方法
7、說服技巧自測
8、增強(qiáng)語言說服力的常用四種方法:錄像觀摩(招行基金銷售第一名)

四、營銷關(guān)鍵技能之:成交與談判
1、成交信號識別
2、常用成交方法
3、談判談什么?
4、談判常用策略
5、談判中的讓步技巧
6、談判綜合案例演練

五、無處不在的營銷情緒與壓力
² 課程壓力自測
l 正確認(rèn)識情緒與壓力
1、銀行從業(yè)人員常見壓力來源
2、情緒壓力問題的外在表現(xiàn)
Ø 軀體表現(xiàn)
Ø 疾病表現(xiàn)
Ø 行為表現(xiàn)
3、沒有壓力就沒有生活或工作
l 適度壓力的積極效應(yīng)
Ø 延緩衰老
Ø 發(fā)揮潛力
Ø 心智成長

六、營銷人員情緒與壓力問題的處理
1、認(rèn)知情感與行為三者的互動關(guān)系
2、認(rèn)知曲解
3、早年親子關(guān)系的影響
4、了解自己的情緒心智模式
Ø 自我表達(dá)風(fēng)格測試及結(jié)果分析
Ø PAC心智模型
5、獲得更靈活適用的模式
Ø 常見處理情緒壓力之錯誤理念
Ø 如何處理自我的情緒與壓力
l 保持健康
l 活動起來/正確的休息
l 心靈的北斗星:確定你的所欲所求
l 接納自己/他人的不完美,并有所行動
l 常懷感恩與慶幸
l 提高能力

《銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人營銷技能提升及壓力舒緩》課程目的
1.掌握銷售過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與動作;
2.了解自我銷售風(fēng)格及客戶應(yīng)對技巧;
3.掌握銷售中常用的心理學(xué)原理與技術(shù);
4建立自我減壓增效行為模式,幫助學(xué)員掌握時間分析技巧,在壓力環(huán)境下進(jìn)行有效的情緒溝通、提升工作效率的方法,最終使銀行員工具備較強(qiáng)的自我逆商,增強(qiáng)抗挫力。

《銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人營銷技能提升及壓力舒緩》適合對象
商業(yè)銀行客戶經(jīng)理分支行分管零售行長、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點主任等相關(guān)人員

《銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人營銷技能提升及壓力舒緩》所屬分類
人力資源

《銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人營銷技能提升及壓力舒緩》所屬專題
壓力與情緒管理、銀行金融行業(yè)培訓(xùn)、整合營銷推廣培訓(xùn)、云營銷培訓(xùn)、銀行窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn)
《銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人營銷技能提升及壓力舒緩》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師朱曉剛老師簡介
朱曉剛
朱曉剛
多年金融行業(yè)銷售團(tuán)隊訓(xùn)練、輔導(dǎo)、管理背景(8年招商銀行總行,2年IT著名電商巨頭總部)
中國培訓(xùn)研究院營銷管理專家、曾任招商銀行總行培訓(xùn)經(jīng)理、總行連續(xù)三年優(yōu)秀TOP10內(nèi)訓(xùn)師。是國內(nèi)為數(shù)不多在心理、銀行、互聯(lián)網(wǎng)電商多個領(lǐng)域擁有豐富從業(yè)經(jīng)歷且見解獨到的金融行業(yè)高端營銷團(tuán)隊專業(yè)講師。
招商銀行總行任職期間主持建立全國近40家分行銷售人員的銷售訓(xùn)練體系,倡導(dǎo)銷售和管理“從心開始”,尤擅從情報心理學(xué)、犯罪心理、銷售心理學(xué)、管理心理學(xué)角度,從管理中的情景互動中分析客戶深層心理需求,實戰(zhàn)經(jīng)驗尤為豐富!
上海交大、上海財經(jīng)大學(xué)特聘講師。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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