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客戶經理職業(yè)化心態(tài)的培養(yǎng)
添加時間:2014-04-30      修改時間: 2014-04-30      課程編號:100163310
《客戶經理職業(yè)化心態(tài)的培養(yǎng)》課程大綱
一、 銀行的轉型對客戶經理提出的要求
Ø 社會對銀行從業(yè)人員的認知
Ø 客戶經理在與客戶交往中的角色轉變
Ø 客戶經理的職業(yè)規(guī)劃和銀行發(fā)展目標
二、 職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)
Ø 客戶經理職業(yè)化的體現(xiàn)和內容
Ø 客戶經理必備的卓越職業(yè)理念
Ø 職業(yè)素質都包括哪些內容?
Ø 客戶經理養(yǎng)車良好的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)習慣
三、 客戶經理的自我定位
Ø 做為一名客戶經理的責任
Ø 客戶經理的角色認知和工作職責”
Ø 目標是什么決定了你的工作導向
四、 自我管理和激勵
Ø 自醒——自學——自強——自信——自負——自卑
Ø 進入新環(huán)境、接觸新事物、融入新團隊必經的“六樣心情”
Ø 情緒的斗爭
Ø 給心靈松綁,有效化解沖突
Ø 案例分析與沙場演練
五、 職業(yè)道德修煉
Ø 講誠信,有原則
Ø 客戶經理的職業(yè)道德底線,紅線
Ø 為什么要積極樂觀的工作,微笑的魅力和魔力
Ø 團隊協(xié)作的重要性(TEAM的真正含義)
六、 客戶經理有效的時間管理
Ø 大片時間段和零碎時間段
Ø 有效的分配你的時間
Ø 如何根除拖延時間的習慣?
Ø 如何有效利用和節(jié)約時間?

《客戶經理職業(yè)化心態(tài)的培養(yǎng)》課程目的
通過課程學習,強化客戶經理職業(yè)化意識和職業(yè)素養(yǎng),提高客戶經理敬業(yè)精神及責任心,樹立正確職業(yè)觀,調整工作心態(tài),提高對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任的認識。

《客戶經理職業(yè)化心態(tài)的培養(yǎng)》所屬分類
人力資源

《客戶經理職業(yè)化心態(tài)的培養(yǎng)》所屬專題
職業(yè)化塑造客戶服務培訓、優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓練培訓贏在職場--職業(yè)化、
《客戶經理職業(yè)化心態(tài)的培養(yǎng)》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師燕曉松老師簡介
燕曉松
燕曉松
北京大學應用心理學(人力資源方向)研究生;
廣東省中小企業(yè)培訓基地講師;
人力資源和社會保障部SIYB培訓講師;
某股份任銀行總行人力資源中心高級培訓經理,高級培訓師、高級訓主任;
在中山大學、廣東商學院、華南理工、華南師大、廣東工大、廣東金融學院等多所知名高校開展巡回講座。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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