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職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)形象塑造
添加時間:2014-12-10      修改時間: 2014-12-10      課程編號:100172048
《職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)形象塑造》課程大綱
[課程背景]
作為一個職業(yè)人,每天都在完成各種工作任務(wù)。每個工作是否完成,是否能夠創(chuàng)造良好的績效,都取決于每個人的性格、態(tài)度及其思路,而不同的態(tài)度決定不同的結(jié)果,同時,不同的結(jié)果也直接影響到職業(yè)發(fā)展,直接改變一個人的人生。只有具備良好的心態(tài),才能夠圓滿完成任務(wù),并且創(chuàng)造個人的價值。

[課程收益]
1、 了解職業(yè)人必備的心態(tài);
2、 掌握科學(xué)的職業(yè)觀念,職業(yè)人的核心特質(zhì);
3、 了解職業(yè)化對自身未來的發(fā)展的好處;
4、 樹立與企業(yè)雙贏的觀念,建立高度的責(zé)任感,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己智慧和力量。
[課程對象] 企業(yè)中層干部和基層員工

課程大綱
第一部分:心態(tài)的重要:
1、 從冰山談起
2、 俞敏洪的人生回顧
3、 馬斯洛的需求層次論

第二部分:職業(yè)人必備的四種心態(tài)
心態(tài)一:積極心態(tài)
1、案例:一個人的谷底狀態(tài)反彈說明了什么?
2、 消極樹:消極心態(tài)的原因、根源、危害
3、 積極樹:積極心態(tài)的魔力、培養(yǎng)方法、陽光秘笈
4.、找到積極主動的秘訣
(視頻觀看:《像樹一樣成長》、《24小時馬拉松》)
心態(tài)二:主人翁心態(tài)
1.案例:你的心過門了嗎?
2.案例:你在為什么奔跑?
3.案例:你的沙子變成金了嗎?
4、 認(rèn)知責(zé)任心
5、責(zé)任與能力關(guān)系:責(zé)任 > 能力6、缺乏責(zé)任心的危害
6、 培養(yǎng)責(zé)任心的方法
※為自己工作,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣;
※不斷提升自我,在本職崗位上創(chuàng)造更高的績效
※在工作中養(yǎng)成主動回報、主動關(guān)切、主動鏈接的習(xí)慣;
※永遠(yuǎn)尋找更好的方法,不斷創(chuàng)新;
※處處為公司節(jié)省成本;(視頻觀看:《英國達(dá)人》)
心態(tài)三: 團(tuán)隊合作心態(tài)
1、 視頻觀看與分析
2、 團(tuán)隊和群體的區(qū)別
3、 融入團(tuán)隊從認(rèn)識TEAM開始
4、 團(tuán)隊特征之一——自主性
5、 團(tuán)隊特征之二——思考性
6、 團(tuán)隊特征之三——協(xié)作性
7、 如何在團(tuán)隊中成為一個優(yōu)秀員工?
(視頻觀看:《取場路上有你有我》)
心態(tài)四:服務(wù)心態(tài)
1、 視頻觀看與分析
2、 深知:公司內(nèi)部同事、領(lǐng)導(dǎo)也是我們的客戶
3、 做到:尊重顧客
4、 領(lǐng)會:滿足客戶的需求是我們的本職工作
5、 了解 :如何洞察并滿足顧客需求?
6、 表現(xiàn)在顧客預(yù)期之外
7、 正確看待“客戶”評估:
※是下一步有針對性地進(jìn)行教育改善的依據(jù)。
※ 檢驗工作效果的手段。
※增強(qiáng)員工自我認(rèn)識的途徑。
※員工現(xiàn)有狀況及問題所在。



《職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)形象塑造》課程目的
1、 了解職業(yè)人必備的心態(tài);
2、 掌握科學(xué)的職業(yè)觀念,職業(yè)人的核心特質(zhì);
3、 了解職業(yè)化對自身未來的發(fā)展的好處;
4、 樹立與企業(yè)雙贏的觀念,建立高度的責(zé)任感,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己智慧和力量。


《職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)形象塑造》所屬分類
人力資源

《職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)形象塑造》所屬專題
職業(yè)化塑造、職業(yè)形象塑造現(xiàn)代商務(wù)禮儀、商務(wù)人士職業(yè)形象塑造、優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、醫(yī)護(hù)禮儀培訓(xùn)贏在職場--職業(yè)化、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
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選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉藝強(qiáng)老師簡介
劉藝強(qiáng)
劉藝強(qiáng)
教育背景:
劉藝強(qiáng)(原名劉國柱),市場營銷學(xué)博士(在職),畢業(yè)于中國人民解放軍國際關(guān)系學(xué)院特種作戰(zhàn)與技術(shù)偵察情報專業(yè)。專注特種部隊標(biāo)準(zhǔn)模式在企業(yè)中的實踐轉(zhuǎn)化。
工作經(jīng)歷:
1999年-2008年海軍某特種部隊干部管理經(jīng)驗,深刻理解特種部隊的管理模式、企業(yè)文化及團(tuán)隊構(gòu)建、打造方法;
2009年-2011年2月東莞國盛投資有限公司副總經(jīng)理(證明人:董事長蕭克平)
2011年3月-2013年3月惠金有限公司總經(jīng)理
2013年至今 北京崢嶸年華文化傳播有限公司培訓(xùn)總監(jiān)
資格證書
高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級:證件編號:101800018100025)
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