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預(yù)算管理與成本管理課程大綱
添加時(shí)間:2015-01-23      修改時(shí)間: 2015-01-23      課程編號(hào):100174578
《預(yù)算管理與成本管理課程大綱》課程大綱
為何學(xué)習(xí):
預(yù)算是企業(yè)管理之母, 不僅可以優(yōu)化企業(yè)有限資源,同時(shí)也為企業(yè)業(yè)績的考核提供了重要依據(jù),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),預(yù)算可以幫助我們防范相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。成本管理同時(shí)對(duì)企業(yè)的利潤政策,周轉(zhuǎn)政策和結(jié)構(gòu)政策產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響到企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率, 透過成本核算,分析,控制與削減的具體分析,使企業(yè)的管理人員掌握系統(tǒng)的,實(shí)用的成本管理工具, 同時(shí)了解最新的成本管理理念,從戰(zhàn)略的角度重新審視政策
培訓(xùn)亮點(diǎn):
Ø 隨機(jī)分組,為學(xué)員創(chuàng)造氛圍,相互交流
Ø 輕松教學(xué),講師隨時(shí)與學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)問答、互動(dòng)演練
Ø 配以練習(xí)、分組討論、案例分析、角色扮演、游戲等,讓學(xué)員全心投入

培訓(xùn)收益:
  ·掌握預(yù)算管理體系的構(gòu)建
  ·尋找確定預(yù)算數(shù)字的背后決定因素
  ·學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)
  ·獲得國際公司整套預(yù)算管理制度體系及電子表格
·了解當(dāng)今世界簡化的成本核算體系
·運(yùn)用成本分析的工具, 為企業(yè)的經(jīng)營決策服務(wù)
·超越傳統(tǒng)財(cái)務(wù)控制的方法,實(shí)現(xiàn)全員成本控制戰(zhàn)略
·掌握持續(xù)提高,持續(xù)降低成本的方法
培訓(xùn)對(duì)象:成本會(huì)計(jì),成本經(jīng)理,財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人 生產(chǎn)經(jīng)理,成本分析員 需要控制成本的預(yù)算責(zé)任中心負(fù)責(zé)人,企業(yè)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人

培訓(xùn)大綱:
第一部分:預(yù)算管理
導(dǎo)言:
² 現(xiàn)代集團(tuán)公司對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求
² 企業(yè)利潤表的分析
² 管理決策
² 績效考核—財(cái)務(wù)有關(guān)部分
一、預(yù)算是現(xiàn)代管理必不可少的管理工具
² 尊重預(yù)算的權(quán)威性
² 沒有預(yù)算沒有支出
² 預(yù)算是必不可少的管理工具
² 如果沒有預(yù)算,就像學(xué)生上學(xué)無期末考試
² 預(yù)算是所有者與經(jīng)營者生活方式
二、準(zhǔn)備預(yù)算
² 預(yù)算編制的假設(shè):
——宏觀
——行業(yè)
——本企業(yè)
² 企業(yè)年度目標(biāo)的確立與SWOT分析
² 復(fù)查企業(yè)預(yù)算體系的有效性與預(yù)算管理模式

三、預(yù)算管理的軟要素
² 預(yù)算的組織
² 預(yù)算管理手冊(cè)
² 預(yù)算管理的手段
² 預(yù)算管理的口徑指標(biāo)

三、預(yù)算管理方法

四、業(yè)務(wù)預(yù)算編制技巧 重點(diǎn)講解
² 預(yù)算的游戲—預(yù)算編制的緊迫感
² 銷售預(yù)算
——影響銷售的宏觀因素
——影響銷售的行業(yè)因素
——影響銷售的客戶因素
——影響銷售的競(jìng)爭(zhēng)者因素
——影響銷售的歷史因素
——影響銷售的供應(yīng)鏈因素
——影響銷售的經(jīng)營決策因素
——考核銷售預(yù)算的關(guān)鍵指標(biāo)

² 采購預(yù)算
——影響采購的宏觀因素
——影響采購的行業(yè)因素
——影響采購的客戶因素
——影響采購的競(jìng)爭(zhēng)者因素
——影響采購的歷史因素
——影響采購的供應(yīng)鏈因素
——影響采購的經(jīng)營決策因素
——考核采購預(yù)算的關(guān)鍵指標(biāo)

² 生產(chǎn)預(yù)算
——影響生產(chǎn)的宏觀因素
——影響生產(chǎn)的行業(yè)因素
——影響生產(chǎn)的客戶因素
——影響生產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)者因素
——影響生產(chǎn)的歷史因素
——影響生產(chǎn)的供應(yīng)鏈因素
——影響生產(chǎn)的經(jīng)營決策因素
——考核生產(chǎn)預(yù)算的關(guān)鍵指標(biāo)

² 人事預(yù)算
——影響人事的宏觀因素
——影響人事的行業(yè)因素
——影響人事的客戶因素
——影響人事的競(jìng)爭(zhēng)者因素
——影響人事的歷史因素
——影響人事的供應(yīng)鏈因素
——影響人事的經(jīng)營決策因素
——考核人事預(yù)算的關(guān)鍵指標(biāo)

² 財(cái)務(wù)費(fèi)用
——影響財(cái)務(wù)的宏觀因素
——影響財(cái)務(wù)的歷史因素
——影響財(cái)務(wù)的經(jīng)營決策因素
——考核財(cái)務(wù)預(yù)算的關(guān)鍵指標(biāo)

五、預(yù)算編制技巧
² 現(xiàn)金預(yù)算
² 利潤預(yù)算
² 資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算
² 預(yù)算三表合一測(cè)試
六、資本預(yù)算決策依據(jù)
² 單體項(xiàng)目的決策分析
² 比較兩個(gè)投資項(xiàng)目決策分析
² 資本預(yù)算的綜合分析
——資本預(yù)算的跟蹤評(píng)估
——投資項(xiàng)目選擇的要素
——不同投資項(xiàng)目所要求的不同回報(bào)
² 資本預(yù)算書的應(yīng)用
七、預(yù)算執(zhí)行與控制體系
² 預(yù)算的執(zhí)行
² 預(yù)算變更
——預(yù)算修正與調(diào)整
——調(diào)整預(yù)算與追加預(yù)算
² 如何開展預(yù)算控制
² 發(fā)現(xiàn)預(yù)算超支的處理技巧
² 預(yù)算執(zhí)行體系
² 預(yù)算與預(yù)測(cè)
八、預(yù)算儀表盤
九、預(yù)算差異分析
² 搭起預(yù)算與實(shí)際的橋梁
² 銷售差異分析
² 成本差異分析
² 利潤差異分析
² 預(yù)算執(zhí)行過程中的分析方法
² 如何進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行與報(bào)告
十、國內(nèi)、外案例分析與一家跨國公司的模版演示。




附加資料:
為了更好地幫助貴公司實(shí)施全面預(yù)算管理,本次培訓(xùn)除了提供正式的教材以外,我們還將提供以下資料:

企業(yè)預(yù)算管理制度手冊(cè)一套
企業(yè)預(yù)算管理學(xué)習(xí)手冊(cè)一套

第二部分:成本管理
第一模塊: 成本素質(zhì)與意識(shí)
從藍(lán)海到紅海, 觀察我們的競(jìng)爭(zhēng)地位
全員降低成本的敏感測(cè)試
美國職業(yè)經(jīng)理的成本管理哲學(xué)
成本管理的核心思路
成本管理金字塔(1)
成本經(jīng)理的素質(zhì)要求
案例: 江鈴汽車成本控制案例
引:何為成本?什么是花錢?
第二模塊:成本的基礎(chǔ)分析
  ——成本定義
    ·成本的性質(zhì)分析:料、工、費(fèi)
    ·成本的用途分析:制造、銷售、管理、財(cái)務(wù)…
    ·成本的習(xí)性分析:變動(dòng)、固定
    ·成本的歸屬分析:直接、間接
  ——成本在公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的位置
    ·成本金字塔:系統(tǒng)的成本分解

第三模塊:成本核算體系
  ——不同成本核算體系的分類
    ·時(shí)間分類:事先(標(biāo)準(zhǔn)),事后(實(shí)際)
    ·包含內(nèi)容分類:總成本法/部分成本法
    ·方法分類:分批法和分步法
——通用簡化的成本核算方法
會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)
差異處理與分?jǐn)?br />標(biāo)準(zhǔn)材料管理
非標(biāo)準(zhǔn)料件的管理
人工管理- 直接與間接的劃分
制造費(fèi)用的管理
  ——傳統(tǒng)的成本核算模型
    ·3A模型分解
    ·生產(chǎn)預(yù)算的展開
    ·具體案例
  ——標(biāo)準(zhǔn)成本法
    ·標(biāo)準(zhǔn)成本法的意義
    ·標(biāo)準(zhǔn)的制定
    ·技術(shù)部門的參與
  ——成本中心的設(shè)定
    ·以產(chǎn)品為中心
    ·以部門為中心
    ·劃分權(quán)力及劃分責(zé)任
  ——作業(yè)成本法的遠(yuǎn)景
    ·作業(yè)成本模型
    ·作業(yè)成本思路
    ·過程管理的重要性
    ·盒飯案例

第四模塊:成本分析和儀表板
  ——保本點(diǎn)跟蹤
    ·成本習(xí)性深刻分析:變動(dòng)化還是固定化?
    ·規(guī)模效益
    ·邊際貢獻(xiàn)原理
    ·案例分析
  ——預(yù)算差異分析
    ·差異總金字塔
    ·價(jià)格因素和量因素
    ·案例分析
  ——價(jià)格、量、成本相對(duì)利潤的影響
    ·企業(yè)提高利潤的幾大杠桿
    ·因素敏感性分析
  ——產(chǎn)品獲利能力成本分析案例
    ·分析不同產(chǎn)品利潤水平的思路
    ·成本中心
  ——成本控制點(diǎn)
    ·價(jià)格控制
    ·用量控制
    ·設(shè)計(jì)控制
第五模塊 成本控制


 成本管理的儀表盤
差異分析方法
成本控制的原則
成本控制的內(nèi)容與方法
成本控制點(diǎn)
    ·價(jià)格控制
    ·用量控制
    ·設(shè)計(jì)控制


第六模塊、成本削減略
業(yè)務(wù)流程與組織重整
透過比率分析確定自己的標(biāo)桿
抽樣調(diào)查本公司的問題
如何預(yù)測(cè)銷售中的陷阱
供應(yīng)鏈的管理與采購價(jià)格的確定
產(chǎn)品設(shè)計(jì)的成本導(dǎo)向
通用汽車的成本標(biāo)桿管理

第七模塊其他成本管理專題

案例1 存貨驅(qū)動(dòng)成本分析
 —元部件貶值成本
 —價(jià)格保護(hù)成本
 —退貨成本
 —產(chǎn)品淘汰成本
 —案例分析:惠普公司如何控制存貨驅(qū)動(dòng)成本?
案例 2 成本與績效考評(píng)的九大指標(biāo)


案例3 如何降低資金成本
如何管理應(yīng)收款?
如何控制存貨水平?
固定資產(chǎn)規(guī)模多大為最佳?
維持運(yùn)營需要多少流動(dòng)資金?
如何恰當(dāng)運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿?
如何為股東創(chuàng)造更多的“EVA”?
案例討論: 如何拯救危難中的跨國- 愛立信?




《預(yù)算管理與成本管理課程大綱》課程目的
  ·掌握預(yù)算管理體系的構(gòu)建
  ·尋找確定預(yù)算數(shù)字的背后決定因素
  ·學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)
  ·獲得國際公司整套預(yù)算管理制度體系及電子表格
·了解當(dāng)今世界簡化的成本核算體系
·運(yùn)用成本分析的工具, 為企業(yè)的經(jīng)營決策服務(wù)
·超越傳統(tǒng)財(cái)務(wù)控制的方法,實(shí)現(xiàn)全員成本控制戰(zhàn)略
·掌握持續(xù)提高,持續(xù)降低成本的方法

《預(yù)算管理與成本管理課程大綱》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《預(yù)算管理與成本管理課程大綱》所屬專題
全面預(yù)算管理、成本管理、預(yù)算管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、有效的成本控制全面預(yù)算管理編制及技巧培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、生產(chǎn)成本管理培訓(xùn)、
《預(yù)算管理與成本管理課程大綱》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王金升老師簡介
王金升
王金升
資深財(cái)務(wù)專家
國內(nèi)唯一可用英文講授財(cái)務(wù)課程的培訓(xùn)專家

流程再造(BPR)實(shí)施專家, 熟悉各種課題的教學(xué)方案
擁有20年跨國公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)任多家跨國公司的總裁財(cái)務(wù)顧問
企顧司簽約培訓(xùn)師
清華、北大、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海海運(yùn)大學(xué)等國內(nèi)多所著名學(xué)府的作客教授
深厚的理論功底及豐富、前沿的國內(nèi)外財(cái)訊知識(shí)、信息,使學(xué)員快速高效地獲得國際先進(jìn)的財(cái)務(wù)知識(shí)

職業(yè)履歷:
深圳科帝—羽茜化妝品有限公司———財(cái)務(wù)總監(jiān);
德國富來極汽車軸承公司——財(cái)務(wù)總監(jiān);
先后籌建了德爾福汽車、 上海通用汽車公司的財(cái)務(wù)部,完成了財(cái)務(wù)管理體系的建立并完成了對(duì)員工的一對(duì)一的培訓(xùn)工作;
參與了多家外資企業(yè)的內(nèi)部控制實(shí)施工作;
長期在美國通用公司任職,擔(dān)任項(xiàng)目實(shí)施,稅務(wù)策劃,企業(yè)預(yù)算編制與實(shí)施,內(nèi)部控制,風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)施與評(píng)估

教育背景
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士
美國通用汽車大學(xué)GMU進(jìn)修
曾多次到美國,加拿大, 日本, 德國, 中東考察各國財(cái)務(wù)管理的實(shí)務(wù),多次參加以上課題的國際化專業(yè)培訓(xùn)

學(xué)員評(píng)價(jià):
稅收策劃既有案例又有方法,能打開我們合理計(jì)劃稅收的思路。
———上海梅龍鎮(zhèn)廣場(chǎng)有限公司
無錫瓦爾特有限公司信用與應(yīng)收賬款講座操作性強(qiáng),對(duì)實(shí)踐工作的指導(dǎo)性很高!
———上海德爾福汽車底盤有限公司
很好,很實(shí)用。內(nèi)部控制講了十多年了,但很多企業(yè)僅僅在檢查時(shí)講一講,檢查完了說一定好好整改,而實(shí)際上仍然如此。主要解決領(lǐng)導(dǎo)層的思想,想保密過度,想盡量模糊,內(nèi)控就搞不好!
———上海張江發(fā)展有限公司
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
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2024-12-21 降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧
2024-12-28 借鑒臺(tái)塑提升精細(xì)化成本管控能力
2024-11-13 質(zhì)量成本與質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理
工廠精細(xì)化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
全面預(yù)算管理編相關(guān)培訓(xùn)師
林國泰
  • 培訓(xùn)師:林國泰
  • 所在地:廣州
  • 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理專家
林剛
  • 培訓(xùn)師:林剛
  • 所在地:深圳
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)相關(guān)公開課
1. 個(gè)人:收獲完整的課程開發(fā)設(shè)計(jì)理論及方法論,開發(fā)出基于經(jīng)驗(yàn)萃取的個(gè)人專家課程。2. 組織:將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來強(qiáng)...
● 理解精益生產(chǎn)方式的核心體系● 掌握精益生產(chǎn)方式的原理原則● 理解企業(yè)利潤是依賴生產(chǎn)制造● 激發(fā)全員參與改善的機(jī)制建立● 學(xué)會(huì)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)解決問題的思維...
2024-12-07 ★供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐課程 —(S
2024-11-14 TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
2024-12-19 TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
全面預(yù)算管理編相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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