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個人品牌建設(shè)與價值實(shí)現(xiàn)(大綱)
添加時間:2015-03-11      修改時間: 2015-03-11      課程編號:100176237
《個人品牌建設(shè)與價值實(shí)現(xiàn)(大綱)》課程大綱
課程時間:7小時
課程對象:企業(yè)全體員工
課程概述:
為什么要建立個人品牌?就像企業(yè)發(fā)展一樣,最終帶來收益并能夠保留價值的就是品牌。個人的發(fā)展也是如此,當(dāng)一個人在能夠勝任并做好自己的工作后,如何使自己發(fā)揮出更大的價值,如何建立自己更強(qiáng)大的信心和動力,那就是個人品牌的建立,它是一項(xiàng)永不停歇的工程。能夠給我們帶來最有價值的收益?zhèn)心理感受。
不管你是否承認(rèn),一個人無時無刻都在影響著自己的個人品牌,與其不管不問,任其發(fā)展,不如認(rèn)真對待,創(chuàng)造無限價值。

課程收益:
1、為員工建立清晰的職業(yè)定位,幫助員工做好個人職業(yè)分析。
2、樹立員工正確的職業(yè)觀念,發(fā)掘自身優(yōu)勢,綜合發(fā)展各項(xiàng)技能。
3、幫助員工明確自身價值,確立長期發(fā)展的路徑與方向。
4、課程尤其對老員工及中層管理人員都有積極的影響與教育作用。

課程綱要:
引子
品牌修煉
第一章 為什么要塑造個人品牌
一、“我”時代的要求
二、社會對英雄的呼喚
三、網(wǎng)絡(luò)科技的驅(qū)動
四、自由平等的選擇
五、個人品牌的價值體現(xiàn)
六、從產(chǎn)品品牌看個人品牌

第二章 個人品牌一二三四五
一、信念第一
成為第一的機(jī)會在哪里
為什么要做第一
二、左右個人品牌的兩大引擎
把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)
建立知名度與美譽(yù)度
三、決定個人品牌的三個基本觀念
個人最大受益觀念
道德底線觀念
終生學(xué)習(xí)觀念
四、個人品牌建設(shè)的四個步驟
個人品牌定位
個人品牌識別
個人品牌傳播與推廣
個人品牌維護(hù)與提升
五、建立個人品牌的五個關(guān)鍵點(diǎn)
把自己看成一家公司
你就是你的項(xiàng)目
你的圈子就是你的疆界
經(jīng)常保持你的聲音
懂得借力發(fā)揮

第三章 人生規(guī)劃的金三角
一、使命
內(nèi)心的召喚 存在的理由
給自己的重新定義
二、遠(yuǎn)景
對自己的期許 對職業(yè)的定位
把夢實(shí)現(xiàn)的鑰匙
三、價值觀
你的價值尺度 你持守的準(zhǔn)則
挑戰(zhàn)人性
四、目標(biāo)
你行動的方向 你的階段成果
說服自己的理由

課程收尾:行動實(shí)踐531,讓你的學(xué)習(xí)成績變成生產(chǎn)力。


《個人品牌建設(shè)與價值實(shí)現(xiàn)(大綱)》課程目的
1、為員工建立清晰的職業(yè)定位,幫助員工做好個人職業(yè)分析。
2、樹立員工正確的職業(yè)觀念,發(fā)掘自身優(yōu)勢,綜合發(fā)展各項(xiàng)技能。
3、幫助員工明確自身價值,確立長期發(fā)展的路徑與方向。
4、課程尤其對老員工及中層管理人員都有積極的影響與教育作用。


《個人品牌建設(shè)與價值實(shí)現(xiàn)(大綱)》所屬分類
人力資源

《個人品牌建設(shè)與價值實(shí)現(xiàn)(大綱)》所屬專題
品牌營銷與管理、品牌戰(zhàn)略與營銷管理培訓(xùn)
《個人品牌建設(shè)與價值實(shí)現(xiàn)(大綱)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師許辰老師簡介
許辰
許辰
 工商管理碩士
 中國高級人力資源管理師
 國際認(rèn)證PTT職業(yè)培訓(xùn)師
 引導(dǎo)式培訓(xùn)與行動學(xué)習(xí)專家
 企業(yè)培訓(xùn)落地執(zhí)行導(dǎo)師
 企業(yè)營銷管理培訓(xùn)師AACTP認(rèn)證講師
 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理專家
 行為訓(xùn)練專家
 國家“職業(yè)經(jīng)理人計劃”簽約講師
 擔(dān)任多家企業(yè)管理咨詢顧問

職業(yè)履歷
◆ 五年豐富的企業(yè)營銷與管理經(jīng)驗(yàn):從業(yè)務(wù)一線到營銷總監(jiān),從分公司到集團(tuán)總部,曾經(jīng)榮獲集團(tuán)單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾連續(xù)獲得集團(tuán)年度最佳團(tuán)隊(duì)獎。
◆ 五年的人力資源管理與集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)歷,幫助公司建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng),建立專業(yè)化的培訓(xùn)項(xiàng)目,開發(fā)、組織并完成公司的“勝任力模型”項(xiàng)目。組織完成公司的各層級專題培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)公司人才梯隊(duì)的有效成長。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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