公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)(服務(wù)營銷管理系列培訓(xùn))
添加時間:2016-04-15      修改時間: 2016-04-15      課程編號:100182258
《塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)(服務(wù)營銷管理系列培訓(xùn))》課程大綱
Part1 職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)
1) 工作人員成長方向:職業(yè)化
2) 主動:激發(fā)你的力量
 改變消極心態(tài),學(xué)會自我激勵
 立即行動,拒絕拖延癥
3) 責(zé)任:提升生命質(zhì)量
 “應(yīng)付”帶來的傷害
 從推諉到主動擔(dān)當(dāng)
4) 共贏:經(jīng)營你的環(huán)境
 理解共贏:互賴與互惠
 以人為本,注重人際關(guān)系建立
Part2 無敵電話溝通技巧
1) 電話溝通技巧
 電話溝通的常見問題
 恰當(dāng)?shù)碾娫挏贤ǚ绞?br /> 錯誤的電話溝通方式
 提升你的通話風(fēng)格
 電話禮儀
2) 傾聽 - 拉近與客戶的關(guān)系
 傾聽的含義
 傾聽的層次
 傾聽的干擾因素
 積極傾聽技巧
 傾聽中暫停的運用
【現(xiàn)場模擬】客戶對我們的“存話費送手機”特惠活動疑云重重,用傾聽技巧讓客戶完全接受。
3) 提問 - 了解客戶的需求
 提問有什么意義
 怎樣聰明提問
 開放式探問法和封閉式探問法靈活運用
 漢堡提問法挖掘客戶需求
 提問過程中應(yīng)要注意的那些事
【模擬訓(xùn)練】客戶給客服最差的評價,請用提問技巧找出低滿意度的原因
4) 同理 - 站在同一個陣營
 同理心的價值
 表達同理心的話術(shù)
【模擬訓(xùn)練】電話經(jīng)理向客戶推薦充話費送智能機,客戶說要離網(wǎng)了,請用同理技巧留住客戶并促成新業(yè)務(wù)
5) 引導(dǎo) - 讓客戶逐步向我們靠攏
 引導(dǎo)技巧的應(yīng)用
 引導(dǎo)的第一層含義——自然過度
 引導(dǎo)的第二層含義——趨利避害
【現(xiàn)場模擬】你們老推薦些我不要的業(yè)務(wù),有病啊?
【現(xiàn)場模擬】我用電信挺好的,暫時不打算換網(wǎng)
6) 贊美——溝通中的潤滑劑
 為何贊美
 贊美的方法
 三點式贊美
【案例】對不同客戶的不同贊美詞匯總
【現(xiàn)場模擬】對抱怨客戶的常用贊美法
【分享】對男性/女性客戶的贊美技巧
7) 極具親和力的聲音訓(xùn)練
 何謂親和
 電話里如何表現(xiàn)出你的親和
 電話中如何修煉你的親和
 聲調(diào)上
 語速上
 笑聲上
 音量上
 語氣上
【錄音分析】哪個話務(wù)員給人的感覺更舒服?
【現(xiàn)場訓(xùn)練】女話務(wù)員如何訓(xùn)練柔美動聽的聲音
【現(xiàn)場訓(xùn)練】男話務(wù)員如何訓(xùn)練富有磁性的聲音
8) 專業(yè)電話禮儀
 接電話禮儀
 通話禮儀
 結(jié)束禮儀
 電話禮儀中的失禮行為
【現(xiàn)場演練】接電話禮儀/通話禮儀
9) 電話中的禮貌用語
 電話服務(wù)中避免使用的語言
 電話經(jīng)理必知的禮貌用語
Part3 服務(wù)營銷實戰(zhàn)技巧
1) 營銷技巧一:瞬間建立信任——開場白設(shè)計
 開場白之專業(yè)開頭語
 禮貌問候
 公司簡介
 部門簡介
 個人簡介
 免費電話
 對方身份核對
 請示性禮貌用語
【錄音分析】中國移動開頭語分析
【案例】什么樣的開頭語導(dǎo)致了低接通率
【小練習(xí)】面對新客戶的常用開頭語
【小練習(xí)】熟悉客戶的常用開頭語
【現(xiàn)場演練】高接通率的開頭語
 極具吸引力的開場白
 開場白避免應(yīng)用語
 讓客戶感興趣的開場白
 開心法
 信任法
 困惑法
【錄音分析】最常見的外呼開場白
【現(xiàn)場演練】讓客戶感興趣的開場白運用
【話術(shù)設(shè)計】流量包推薦開場白設(shè)計
2) 營銷技巧二:發(fā)掘需求——加深與客戶的溝通
 挖掘客戶需求的工具是什么百寶箱
 提問的意圖
 提問的兩大方式
 外呼提問把控的原則
 漢堡提問法
 請示層提問
 信息層問題
 問題層提問
 解決問題層提問
【現(xiàn)場演練】通過漢堡提問挖掘客戶對上網(wǎng)套餐的需要
【話術(shù)設(shè)計】漢堡提問挖掘客戶對神州行***套餐的需求
【話術(shù)設(shè)計】漢堡提問挖掘客戶對漫游資費的需求
3) 營銷技巧三:產(chǎn)品介紹——讓客戶敞開心扉
 從客戶的角度介紹產(chǎn)品
 提問呈現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢
 適當(dāng)呈現(xiàn)產(chǎn)品的小缺點
 他人見證法介紹產(chǎn)品
 價格分解法介紹產(chǎn)品
 對比法介紹產(chǎn)品
【訓(xùn)練】產(chǎn)品的銷售問句設(shè)計及模擬
4) 營銷技巧四:異議對決——消除客戶流失的最后攔路虎
 客戶異議處理的五步法
 優(yōu)惠政策出手的利弊分析
 客戶有異議正常嗎
 基于客戶性格的異議應(yīng)對
 消除異議過程中應(yīng)具備的心態(tài)
 面對異議的正確心態(tài)
 化解異議的四大護法
 預(yù)防法
 引導(dǎo)法
 感同身受法
 逗樂法
 客戶經(jīng)常發(fā)出的異議
5) 營銷技巧五:抓住成交信號
 何謂成交信號?
 成交信號的發(fā)出和把握
 語言上信號
 感情上的信號
 動作上的信號
【案例分析】客戶想與我們合作的那些話
【現(xiàn)場討論】哪些信號是消極的購買信號
6) 營銷技巧六:促進成交——讓銷售結(jié)出果實
 單刀直入法
 憂患促成法
 選擇成交法
 感受成交法
 試用體驗法
 他人見證法
【現(xiàn)場演練】嘗試上述的促進成交的方法
【話術(shù)設(shè)計】促進成交的話術(shù)編寫
7) 營銷技巧七:結(jié)束語——新的開始
 如何結(jié)束
 帶來后續(xù)聯(lián)系的結(jié)束語
 結(jié)束話術(shù)中的關(guān)鍵點
8) 營銷技巧八:客戶投訴處理技巧提升
 抱怨與投訴的不同
 何謂抱怨?
 何謂投訴?
 投訴是怎么產(chǎn)生的
 通信行業(yè)投訴產(chǎn)生的四大根源
 最喜歡投訴的客戶類型
 投訴處理的五步法
 第一步:情緒宣泄
 第二步:客戶信息了解
 第三步:客戶投訴動機把握
 第四步:協(xié)商投訴的解決方案
 第五步:完善跟進
Part4心態(tài)調(diào)整及情緒管理
1) 電話經(jīng)理負面情緒發(fā)生原因分析
2) 電話經(jīng)理職位壓力產(chǎn)生的根源
3) 陽光心態(tài)塑造
4) 壓力對電話經(jīng)理的影響
 職場人的壓力現(xiàn)狀
 心理壓力的兩面
 測試:壓力評估
 超負荷壓力的影響
5) 不良情緒與壓力的調(diào)試心理技巧
 把握今天
 用積極趕走消極
 坦然接受不可避免的事實
 通過放松身體來減輕憂慮
 找人傾訴
 轉(zhuǎn)移注意力、娛樂
6) 常見的壓力問題和對策
 亞歷山大的業(yè)績
 無休止的加班
 職業(yè)前景的迷茫
 臨時性任務(wù)頻繁干擾
 客戶的抱怨、辱罵、難為
7) 工作和家庭之間矛盾重重

《塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)(服務(wù)營銷管理系列培訓(xùn))》所屬分類
市場營銷

《塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)(服務(wù)營銷管理系列培訓(xùn))》所屬專題
TQM質(zhì)量管理、整合營銷推廣培訓(xùn)云營銷培訓(xùn)、銀行網(wǎng)點培訓(xùn)服務(wù)營銷培訓(xùn)、卓越服務(wù)、營銷管理、狼性營銷、微笑服務(wù)培訓(xùn)品牌營銷管理、房地產(chǎn)營銷、工廠精細化管理、海外營銷、營銷人員培訓(xùn)、品牌戰(zhàn)略與營銷管理培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)、消費品營銷、
《塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)(服務(wù)營銷管理系列培訓(xùn))》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師丁一老師簡介
丁一
丁一
國家注冊高級禮儀培訓(xùn)師
心理咨詢師、普通話國家一級乙等
電視臺主持人
工行廣西區(qū)分行輪訓(xùn)特聘講師
國內(nèi)多家企業(yè)特聘禮儀顧問、培訓(xùn)師
現(xiàn)兼任多家管理咨詢公司培訓(xùn)講師
呼叫中心語音訓(xùn)練專家
五星級講解員特訓(xùn)專家
   
具備8年客戶服務(wù)及銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾擔(dān)任電視臺外景主持人,曾服務(wù)于全球五百強家居集團公司,承擔(dān)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。多年來致力于禮儀文化的研究及傳播,專注于企事業(yè)單位服務(wù)技能、禮儀系列課程、員工職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn),在多年的工作實踐中積累了豐富實用的禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗,形成了個人獨特的培訓(xùn)視角與授課風(fēng)格。
【授課風(fēng)格】
   清新優(yōu)雅,舉止端莊,極具親和力及感染力;培訓(xùn)中善于采用引導(dǎo)式教學(xué)與講授式教學(xué)相結(jié)合的授課方式,并輔以演示、練習(xí)、提問、討論等多種互動形式、讓學(xué)員在了解掌握知識點的同時,形成參與式學(xué)習(xí)氛圍,引發(fā)學(xué)員思考,使其加深對課程的理解。課程實用性強,深受企業(yè)及學(xué)員的好評!
【主講課程】
禮儀課程:《學(xué)商務(wù)禮儀 塑職場形象》、《服務(wù)禮儀》、《銷售禮儀》、《職場禮儀》、《接待禮儀》、《社交禮儀》、《涉外禮儀》、《公務(wù)禮儀》;
客戶服務(wù):《窗口服務(wù)與有效溝通》、《五星級講解員特訓(xùn)》、《呼叫中心魅力聲線塑造》、《客戶終端服務(wù)禮儀規(guī)范》、《客戶投訴有效處理》、《家居門店金牌店長服務(wù)禮儀》、《窗口滿意度提升》、《營業(yè)廳駐廳輔導(dǎo)》
行業(yè)定制:《家具行業(yè)服務(wù)系列課程》、《物業(yè)服務(wù)禮儀及服務(wù)形象》《金融服務(wù)禮儀系列課程 》、《電力迎檢員訓(xùn)練系列課程》、《房地產(chǎn)銷售禮儀課程》《服務(wù)技能競賽輔導(dǎo)》
【客戶評價】
丁老師很親和,客戶的特殊要求,都配合。課上得很好,課酬也很合適,早點認識丁老師,我們可以省下很多錢,呵呵!
 ——蘭德斯庫咨詢師資負責(zé)陳老師
舉辦了這么多期的課程,分別邀請了不同的老師,丁老師是上的效果最好的一位!
——海聯(lián)翔物業(yè)人資劉經(jīng)理
丁老師適當(dāng)?shù)赜哪谷烁械接H切,輕松的現(xiàn)場氣氛十分棒。而且丁老師十分有氣質(zhì),感覺她在臺上,就是一場“SHOW”。她的“氣”得壓得住全場,她能把學(xué)員的注意力都吸附到自己身上。一個幽默有氣質(zhì)的女培訓(xùn)師。
——工行學(xué)員楊兮
【部分服務(wù)客戶】
中國工商銀行廣西區(qū)分行輪訓(xùn)、遼寧移動大連分公司、浙江移動嘉興分公司、甘肅聯(lián)通蘭州分公司、三明移動分公司、中國工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行黔東南、農(nóng)業(yè)銀行三門分公司、銀行民生銀行綿陽分行、臺州農(nóng)業(yè)銀行、廈門民生銀行、廣西南寧工商銀行、南方電網(wǎng) 、國家電網(wǎng)、清雅源茶葉、廣西忻城供電公司、廣西防城港供電公司、甘肅武都電力局、福建石獅供電公司、遼寧蘇家屯供電公司、遼寧鐵嶺供電公司、河北省高邑供電公司、遼寧省朝陽供電公司、遼寧省蘇家屯供電分公司、薛家灣供電局、新疆電力公司、河北石家莊供電公司、上海浦東文華東方酒店、濟南繽紛五洲大酒店、山東貴友大酒店、杭州馬克波羅假日酒店、蘇州南園賓館、中脈集團、沃爾瑪集團、宜家家居(全球五百強企業(yè))、南京大眾房地產(chǎn)開發(fā)集團、陽光城(廈門)置業(yè)有限公司、山國飲藝茶業(yè)、名家物業(yè)集團、福州正榮集團、中駿置業(yè)控股有限公司、世紀佳緣、廈門海聯(lián)翔物業(yè)公司…
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