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管理者情商修煉
添加時間:2016-05-20      修改時間: 2016-05-20      課程編號:100182515
《管理者情商修煉》課程大綱
管理者情商修煉


又名:《管理者情商浴》《做高情商教練》《情商領導力》《管理者情商開發(fā)》等


課程收獲:
1.幫助管理者面對競爭壓力,有效處理個人負面情緒,激發(fā)健康工作氛圍,調(diào)動下屬積極性和創(chuàng)造性,讓管理變得輕松。
2.改善管理者的人際情感交流,促進溝通與輔導效果。通過提高情緒勝任力,優(yōu)化自身人格魅力及新型領導藝術(shù)。
3.培養(yǎng)管理者建立中國文化背景下的情商修為,促進上下級關(guān)系持續(xù)健康發(fā)展,提升管理績效和團隊工作目標。


導師風格:
1.關(guān)注學員生理、認知、情緒與行為的平衡,通過“互動-練習-生發(fā)”,在學員行動表現(xiàn)中建立對情商管理新認知的調(diào)適模式,張力更強、效果更佳。
2.內(nèi)容設計更加結(jié)構(gòu)化,不僅“從工作角度觀察工作”,更從生活中來,到工作中去,把工作與生活有機融合,激發(fā)學員為自己生命質(zhì)量而學的發(fā)散思維。
3.始終散發(fā)濃郁的人文主義關(guān)懷,講師富有感染力的語言表達和情感投入,配以多元互動體驗手段,令培訓具有強烈的覺知力。
講師更像一位催化師,真性情、身邊事、尋常話,挖掘和尊重學員的內(nèi)驅(qū)力,使學員在完全放松情緒下專注于領導力覺察與成長。


課程時間:1天;6小時/天
課程對象:國企央企/外企私企中層管理者(不建議初級管理者學習)
課程形式:講授+測量+活動練習+心理視頻+工作案例+小組分享
課程特色:科學、有趣、實用


課程大綱:
第一講:走進EQ,重視情商管理
一、情商管理在企業(yè)管理中火起來的社會基礎
1.習近平主席的話
2.情商的心理學意義是人格形態(tài)
案例:俞敏洪的情商表現(xiàn)在哪里?
二、對情商的12項個人解讀
1.戈爾曼情商四個魔法球怎樣本土化?
2.請勿迷信情商的適用范圍
3.情商是后天習得的能力嗎?
4.什么是“中國式情商”?
1)察言觀色
2)弦外之音
3)關(guān)系藤蔓
4)謙遜低調(diào)
5)慎拍馬屁
互動環(huán)節(jié):
三、怎樣測量自身領導情商水準?
測試:《工作情商測試》


第二講:如何提升管理者的情緒勝任力?
一、如何疏導管理者的生氣和憤怒?
1.食療與宣泄
2.護肝與調(diào)經(jīng)
3.正常化技術(shù)
4.選擇性遺忘
5:內(nèi)忍功與內(nèi)春功
二、如何改善管理者的“廣泛性焦慮”?
1.判斷焦慮的有效或無效
2.接納不確定性
3.理性對待成敗得失
4.寫出焦慮——用情感,不用焦慮
5.知其所止
三、如何改善管理者的“強人強迫癥”?
視頻分析:


第三講:管理者高情商激勵與輔導
一、管理中正向表達的四個原則
心理學參考實驗——期待效應
1.真誠與細節(jié)
2.被在意
3.符合情境
4.期待效應
換位思考≠錯位思考
練習環(huán)節(jié):天堂之巔
二、如何通過批評犯錯員工達到正向激勵?
心理學參考實驗——偏見效應
1.厘清三種犯錯性質(zhì)
2.措辭和語氣
3.五不批評
4.三種適合而止的責備
5.批評為了激勵,激勵為了后勇
6.批評者批評自己
綜合案例應用環(huán)節(jié):
三、“六環(huán)教練法”幫助管理者高情商輔導下級
心理學參考實驗——強化效應
1.解釋+示范
2.模擬+改善
3.內(nèi)化+創(chuàng)新
視頻分析與分享:
四、綜合案例應用與延伸
課程總結(jié):讓情商管理成為生命必修課

《管理者情商修煉》所屬分類
特色課程

《管理者情商修煉》所屬專題
情商、工廠精細化管理
《管理者情商修煉》內(nèi)訓服務流程
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培訓顧問需求調(diào)研

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李世源老師簡介
李世源
李世源
著名終端連鎖服務營銷專家
清華大學應用心理學碩士
劍橋商務學院商業(yè)心理學碩士
中國消費者心理研究會常務理事
曾任意大利奢侈品牌GIADA營銷總監(jiān)
勞動部職業(yè)技能認證高級鑒定師
歷任香港上市天時印刷集團區(qū)域經(jīng)理、營銷副總等職
出版發(fā)行營銷專著兩部《金葵花寶典》《三頭六必服務密碼》
曾任3萬人團隊事業(yè)的培訓總監(jiān)、10年專業(yè)培訓經(jīng)驗、受訓學員人數(shù)超過50萬人次。

三大特質(zhì):
實用性:直指節(jié)點,透徹心理。
思想性:系統(tǒng)關(guān)聯(lián),集成思考。
嵌入性:啟發(fā)右腦,深度練習。

四大風格:
激情、引導、嚴謹、感性

五大輸出:
給知識——培訓師理論、經(jīng)驗、積累和閱歷底蘊。
給系統(tǒng)——幫助學員整理思路,用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗。
給體驗——用心理技術(shù)開悟,高品質(zhì)互動與共享。
給思想——培訓師對核心內(nèi)容的獨立見解與思考。
給引導——用嵌入式培訓技術(shù)引導學員愉悅參與。

品牌課程:
快速提升門店業(yè)績實戰(zhàn)訓練 1天
八步提拉門店銷量心理技巧體驗 1天
門店高端客戶營銷體驗式訓練 2天
奢侈品營銷心理戰(zhàn)術(shù)演練 1天
營業(yè)廳現(xiàn)場管理心法實戰(zhàn)訓練 2天
營業(yè)廳主動營銷技巧心理體驗 1-2天
營業(yè)廳沖突與投訴處理實戰(zhàn)兵法 1-2天
營業(yè)廳高端客戶顧問銷售實戰(zhàn)訓練 2天
員工情緒與壓力管理簡快技術(shù)應用 2天

服務過的部分企業(yè):
零售業(yè):皮爾•卡丹鞋業(yè)、奧康鞋業(yè)、步步高鞋業(yè)、龍浩鞋業(yè)、意爾康鞋業(yè)、TATA鞋業(yè)、城市麗人服裝、森美服裝、LV、安奈爾服裝、深圳國際名表、GIADA服裝、雪妮芳內(nèi)衣、黛安芬內(nèi)衣、歐迪芬服飾、利郎男裝、威豹皮具、紅谷皮具、夢潔家紡、羅萊家紡、富安娜家紡、普爾斯瑪特、美特斯邦威、佐丹奴、以純、經(jīng)典故事、衡韻、非牌女裝、鉆石世家、昆大珠寶、周生生、潮宏基珠寶、君安首飾、亞洲眼鏡、吳良材眼鏡、中廚櫥柜、百年好櫥柜、震旦家具、偉安家具、安信地板、德勝家居、東鵬潔具、箭牌衛(wèi)浴、箭牌瓷磚
電信業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中國郵政、聯(lián)想公司、中柏電腦、三星售后、摩托羅拉深圳天音公司
金融業(yè):招商銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、深圳發(fā)展銀行、杭州銀行、華夏銀行、海通證券、招商證券
服務業(yè):中國人壽、幸福人壽、平安保險、深圳航空、南方航空、深圳巴士集團、深圳西部公汽、深圳東部公汽、深圳社保局、中深航空旅游、深圳小汽車出租、廣州小汽車出租、中國安利公司、中國完美公司、中國天獅公司
政府窗口:深圳行政服務大廳、蘇州行政服務大廳、珠海行政服務大廳、石家莊行政服務大廳、深圳地稅、青島地稅、青島國稅、廣東稅務干部進修學院、長沙稅校、廣州國稅、南昌國稅、寧波地稅、東莞地稅、濟南地稅、南京地稅、三水國稅、臺山地稅、肇慶地稅、順德國稅、佛山國稅、高明地稅、清遠國稅、韶關(guān)地稅、深圳南山區(qū)街道辦、南寧工商局、廣州中級人民法院、廣州第三人民醫(yī)院
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