培訓目標：

——了解管理人員的角色與職責，培養(yǎng)管理者應有的正確態(tài)度，在工作中發(fā)揮應有的功能； ——培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善； ——了解培養(yǎng)人才的重要，并能...

培訓目標：

（1） 幫助領導者了解自我的管理風格，由此改善與周圍人的人際關系，有效影響團隊的凝聚力，讓管理更有效； （2） 成熟的領導者，能造場和轉場，擴大領導者的影響力，成為卓越的領導者； （3） ...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

使基層干部認識到自己在企業(yè)管理中督與導的作用。使基層干部了解督導人員必備的條件和要求。掌握現(xiàn)場安全事故發(fā)生的三大要素與如何預防事故發(fā)生的方法掌握如何識別危險源并評估危險源的等級的工具與方法掌...

培訓目標：

2 從魅力之禮、魅力儀容、魅力儀態(tài)、魅力情緒等四個方面提升。2 魅力之禮幫忙我們：既懂禮，又懂理2 魅力儀容幫忙我們：儀容清爽，著裝得體2 魅力儀態(tài)幫助我們：塑造良好的職業(yè)形態(tài)2 魅力情緒幫助我們：天...

培訓目標：

u 使基層干部認識到自己在企業(yè)管理中督與導的作用。u 使基層干部了解督導人員必備的條件和要求。u 學習工作教導與輔導員工的技巧，提高員工技能，提升執(zhí)行力u 掌握溝通，表揚，反...