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掌握或了解激勵機制設計的原理、理論、工具、方法以及發(fā)展趨勢,同時清晰或掌握最佳激勵模型。課程目的:通過有效的激勵機制或制度設計來激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,同時避免或減少激勵不足或激勵過剩的現(xiàn)...
激發(fā)管理人員的管理潛能1. 認識管理的本質與管理之道2. 理性規(guī)劃人生,激發(fā)工作潛力3. 認清勞資關系,掌握破解勞資矛盾的關鍵原則4. 了解或掌握管理的核心要點和要訣5. 了解或掌握激發(fā)員工...
1. 掌握機制設計原理,便于激勵機制和制度的調整。2. 掌握CCG的模型、運行規(guī)則、運行方法以及難點、要點、注意事項等。3. 掌握CCG的思想以及CSM、IC、IM模塊的組建。4. 了解或掌握主流經營或激...
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