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企業(yè)崗位說明書編制實操

添加時間：2010-08-19 修改時間： 2010-08-19 課程編號:100123410

《企業(yè)崗位說明書編制實操》課程大綱

一、為什么需要工作分析和崗位說明
二、如何進行工作分析：對象、基本流程、基本方法
三、崗位說明書的內(nèi)容：基本內(nèi)容及其填寫方式
四、崗位說明書編制實操要點

《企業(yè)崗位說明書編制實操》所屬分類

人力資源

《企業(yè)崗位說明書編制實操》所屬專題

戰(zhàn)略導(dǎo)向的崗位設(shè)計培訓(xùn)、

《企業(yè)崗位說明書編制實操》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進培訓(xùn)改進

授課培訓(xùn)師王宇老師簡介

王宇

西南交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院管理科學(xué)與工程博士，高級注冊咨詢師。主要研究方向為企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷等。曾在四川前程人力資源管理顧問有限公司、成都泓瑋管理咨詢有限公司等專業(yè)機構(gòu)任高級管理咨詢師、副總經(jīng)理等職務(wù)。為多家政府機構(gòu)與企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細信息

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