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3G—營(yíng)業(yè)廳體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售效能提升咨詢式培訓(xùn)
添加時(shí)間:2011-07-28      修改時(shí)間: 2011-07-28      課程編號(hào):100134513
《3G—營(yíng)業(yè)廳體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售效能提升咨詢式培訓(xùn)》課程大綱
項(xiàng)目目的
打造營(yíng)業(yè)標(biāo)桿團(tuán)隊(duì),為標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)提供業(yè)績(jī)保障
讓營(yíng)業(yè)廳更快更好地適應(yīng)全業(yè)務(wù)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)
建立適應(yīng)3G時(shí)代發(fā)展的營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)體系,系統(tǒng)解決營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題
切實(shí)改變、改善一線營(yíng)業(yè)員的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)行為,從而達(dá)到大幅度提升主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)效率之目的
提升營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)/值班經(jīng)理的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)水平
項(xiàng)目對(duì)象
營(yíng)業(yè)廳(包括營(yíng)業(yè)員、值班經(jīng)理、店長(zhǎng)等)
項(xiàng)目思路與進(jìn)程
訪談?wù){(diào)研(1-2天):通過(guò)訪談,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等,了解主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)性調(diào)整培訓(xùn)和輔導(dǎo)內(nèi)容;針對(duì)營(yíng)業(yè)廳實(shí)際情況,出具《營(yíng)業(yè)廳調(diào)研報(bào)告》,提供營(yíng)業(yè)廳關(guān)于主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的建議,特別是關(guān)于營(yíng)業(yè)廳的展陳。
理論培訓(xùn)(1天):結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)業(yè)廳崗位情況,讓營(yíng)業(yè)員了解掌握主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵技巧,知道“正確的是什么”;實(shí)際項(xiàng)目過(guò)程中,可分兩個(gè)晚上進(jìn)行理論培訓(xùn)。
角色扮演訓(xùn)練(1天):分小組進(jìn)行,每組5-6人。由訓(xùn)練老師扮演客戶進(jìn)行“一對(duì)一”角色扮演,并采取隨時(shí)點(diǎn)評(píng)的方式,對(duì)營(yíng)業(yè)員的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、習(xí)慣進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。
營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)(2-3天):根據(jù)營(yíng)業(yè)廳人數(shù)不同
針對(duì)營(yíng)業(yè)員:在營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)觀察營(yíng)業(yè)員的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)行為,在主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程結(jié)束后,針對(duì)營(yíng)業(yè)員的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),鼓勵(lì)好的行為,指出需要改正的行為,要求其下次改進(jìn)。每位一線營(yíng)業(yè)員將得到2-4次訓(xùn)練機(jī)會(huì),直到其掌握主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技巧。
針對(duì)店長(zhǎng)/值班經(jīng)理:除了針對(duì)其個(gè)人進(jìn)行輔導(dǎo)外。要求值班經(jīng)理和店長(zhǎng)與訓(xùn)練老師一起,參加針對(duì)營(yíng)業(yè)員的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練,從而幫助他們?cè)谟?xùn)練中掌握員工輔導(dǎo)的相關(guān)技能。
店長(zhǎng)/值班經(jīng)理主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力(1天)
提升店長(zhǎng)/值班經(jīng)理對(duì)于營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的認(rèn)知,輔導(dǎo)他們提升一線同事主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、技巧的能力,讓他們學(xué)會(huì)做“營(yíng)銷(xiāo)腳本”,協(xié)助其組織主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)演練,使用主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)表格等。

《3G—營(yíng)業(yè)廳體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售效能提升咨詢式培訓(xùn)》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李明軍老師簡(jiǎn)介
李明軍
李明軍
浙江大學(xué)管理學(xué)院碩士,資深培訓(xùn)講師、國(guó)際演講組織TMC資深會(huì)員。自02年起,在培訓(xùn)戰(zhàn)線奮斗八年有余,每年授課量均超過(guò)600小時(shí)(100天)。
授課采用互動(dòng)模擬和案例解析為主。案例貼近實(shí)際, “就像我們身邊的事”(學(xué)員的話),對(duì)工作有很強(qiáng)的啟發(fā)性。教學(xué)特色創(chuàng)新獨(dú)特,激情生動(dòng),尤其擅長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)員在實(shí)際工作中的行為轉(zhuǎn)化運(yùn)用,最大程度確保培訓(xùn)效果達(dá)成。
李老師的培訓(xùn)得到了學(xué)員和客戶的高度認(rèn)可。如2010年共137天授課的平均滿意率為99%(部分培訓(xùn)無(wú)數(shù)據(jù),未統(tǒng)計(jì),下同),非常滿意率經(jīng)常高達(dá)學(xué)員總數(shù)的85%,滿意度分?jǐn)?shù)平均為95.4(百分制。)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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艾賁
  • 培訓(xùn)師:艾賁
  • 所在地:長(zhǎng)沙
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  • 所在地:長(zhǎng)沙
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