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Hold住風險 促進有利
添加時間:2012-03-23      修改時間: 2012-03-23      課程編號:100143585
《Hold住風險 促進有利》課程大綱
一.戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的理念
1.戰(zhàn)略的演變
2.戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容
3.戰(zhàn)略管理的層次
4.戰(zhàn)略管理的主要特征
5.戰(zhàn)略層面上的變革
6.決策與戰(zhàn)略相隨
7.戰(zhàn)略管理的基本過程

二.戰(zhàn)略風險和戰(zhàn)略風險管理
1.戰(zhàn)略風險的特征
2.戰(zhàn)略風險的因素
3.戰(zhàn)略風險管理的思維和原則
4.戰(zhàn)略風險管理的地位和作用
5.戰(zhàn)略風險管理的目標
6.戰(zhàn)略風險管理的框架
7.戰(zhàn)略風險管理的措施

三.戰(zhàn)略風險管理的過程(相關(guān)案例分析、互動研討)
1.收集戰(zhàn)略風險的相關(guān)信息
2.戰(zhàn)略風險評估
3.制定戰(zhàn)略風險管理策略
4.實施戰(zhàn)略風險治理
5.監(jiān)督和評價戰(zhàn)略風險管理

四.制定企業(yè)風險管理的戰(zhàn)略(相關(guān)案例分析、互動研討)
1.戰(zhàn)略風險管理的基本要素
2.戰(zhàn)略風險管理的對策
3.戰(zhàn)略風險管理圖譜
4.戰(zhàn)略風險管理的類型
5.戰(zhàn)略風險管理的政策
6.戰(zhàn)略風險管理的計劃

五.決策和風險管理(相關(guān)案例分析、互動研討)
1.決策的基本理念
2. 風險管理決策的板塊
3.風險管理決策的方法
4. 風險管理決策的支撐系統(tǒng)

六.企業(yè)重要的戰(zhàn)略決策層面風險(相關(guān)案例分析、互動研討)
1.政策形勢風險
2.組織機構(gòu)風險
3.戰(zhàn)略決策風險
4.資本運作風險
5.公司治理風險
6.研發(fā)和創(chuàng)新風險
7.市場競爭與客戶風險
8.品牌風險
9.法律環(huán)境風險
10.全球化風險

《Hold住風險 促進有利》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《Hold住風險 促進有利》內(nèi)訓服務流程
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我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師殷俊老師簡介
殷俊
殷俊
" 中國管理科學研究院社會信用體系建設(shè)發(fā)展中心專家委員會副主任
" 國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家
" “職業(yè)經(jīng)理(企業(yè)風險管理)資質(zhì)評價與能力測評項目”教材主編
" 企業(yè)危機管理與風險管理培訓網(wǎng)CEO
" 清華大學能源規(guī)劃與管理訓練中心特聘專家
" 北大經(jīng)濟管理學院客座專家
" 上海復旦、交大MBA培訓班講師
" 企業(yè)風險管理與危機管理培訓論壇秘書長
" 企業(yè)危機管理與風險管理培訓咨詢公司總裁
" 資深危機管理專家
" 曾在多家公司任職理事長、首席顧問、總監(jiān),并入選首本《國際職業(yè)培訓師大黃頁》,有著多年的管理實踐經(jīng)驗。長期的實踐,鑄就了自身在“企業(yè)全面風險管理、企業(yè)危機管理、企業(yè)危機管理與風險管理、突發(fā)事件的應急管理、沖突管理與有效溝通、沖突管理”等通用管理方面較強的培訓功底,并形成了實戰(zhàn)、互動、系統(tǒng)、有效的培訓風格。能廣泛地聯(lián)系企業(yè)的實際情況,根據(jù)企業(yè)存在的問題,為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓,從而解決相應的問題。培訓的內(nèi)容富有理性,而培訓的方式卻充滿激情!
" 在培訓過程中,擅于引用經(jīng)典的思想、豐富的案例、真實的數(shù)據(jù)、典型的事件;運用互動研討的方式,并穿插角色扮演活動,在案例分析、互動研討的同時,讓大家深刻感悟,形成共鳴,達成共識,同時創(chuàng)造性地提出相應觀點,將培訓的效果發(fā)揮到極致!
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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