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企業(yè)危機(jī)公關(guān)
添加時(shí)間:2013-05-29      修改時(shí)間: 2013-05-29      課程編號(hào):100158487
《企業(yè)危機(jī)公關(guān)》課程大綱
一.企業(yè)危機(jī)公關(guān)的基本要素
 1.危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)主體——社會(huì)組織
 2.危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)客體——公眾
 3.危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)手段——傳播
 4.危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)的核心——管理

二.企業(yè)危機(jī)公關(guān)的重要性
 1.企業(yè)的危機(jī)來(lái)自哪里
 2.企業(yè)為什么要學(xué)習(xí)危機(jī)公關(guān)
 3.企業(yè)要認(rèn)識(shí)危機(jī)公關(guān)的價(jià)值
 4.逝者如斯夫(系列案例)
 5. 危機(jī)的基本理念
 6. 內(nèi)外危機(jī)的驅(qū)動(dòng)因素
 7. 企業(yè)內(nèi)外部危機(jī)處理的主張
 8.危機(jī)公關(guān)是企業(yè)良性經(jīng)營(yíng)的核心元素

三.企業(yè)危機(jī)公關(guān)的整體框架(案例分析)
 1.潛伏期的應(yīng)對(duì)
   ——信息收集、危機(jī)識(shí)別、發(fā)出警示、建立預(yù)案
 2.爆發(fā)期的應(yīng)對(duì)
   ——調(diào)查分析、安撫客戶(hù)、聯(lián)絡(luò)媒介、控制蔓延
 3.解決期的應(yīng)對(duì)
   ——落實(shí)方法、提出方案、做出行動(dòng)、傳播溝通
 4.恢復(fù)期的應(yīng)對(duì)
   ——落實(shí)整改、消除影響、修補(bǔ)關(guān)系、矯正形象

四.企業(yè)危機(jī)公關(guān)的實(shí)務(wù)操作(案例分析、互動(dòng)研討)
 1.危機(jī)公關(guān)的六件事
 2.運(yùn)用危機(jī)公關(guān)的原則
 3.危機(jī)公關(guān)的黃金準(zhǔn)則
 4.危機(jī)公關(guān)中的五大背景
 5.危機(jī)公關(guān)中的政府關(guān)系
 6.危機(jī)公關(guān)中的媒體關(guān)系
 7.危機(jī)公關(guān)中的公眾關(guān)系
 8.危機(jī)公關(guān)中的客戶(hù)關(guān)系
 9. 規(guī)避危機(jī)公關(guān)中不合適行為
 10.掌握可操作的企業(yè)危機(jī)公關(guān)方案

五.企業(yè)如何具體處理與政府之間的關(guān)系(案例分析、互動(dòng)研討)
 1.關(guān)注主管部門(mén)的心態(tài)
 2.呼吁各主管部門(mén)轉(zhuǎn)變職能,監(jiān)管應(yīng)該到位
 3.發(fā)生危機(jī)時(shí),企業(yè)應(yīng)積極政府公關(guān)
 4.處理好與政府關(guān)系的重要性
 5.處理好與政府關(guān)系的途徑
   
六.企業(yè)如何具體處理與媒體之間的關(guān)系(案例分析、互動(dòng)研討)
 1.重視傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體
 2.“駝鳥(niǎo)”政策行嗎
 3.如何主動(dòng)建立與媒體的良好關(guān)系
 4.應(yīng)對(duì)媒體的相關(guān)問(wèn)題
 5.危機(jī)發(fā)生時(shí)與記者打交道的技巧
 6.正確對(duì)待曝光報(bào)道
 7.網(wǎng)絡(luò)媒體時(shí)代的危機(jī)應(yīng)對(duì)
 8.第一時(shí)間通過(guò)媒體發(fā)布消息
 9.對(duì)外發(fā)言的第一句話(huà)以及口徑的一致性
 10.對(duì)外發(fā)言要表達(dá)的內(nèi)容

七.企業(yè)如何具體處理與公眾、客戶(hù)之間的關(guān)系(案例分析、互動(dòng)研討)
 1.網(wǎng)絡(luò)背景下組織化、串聯(lián)化趨勢(shì)漸強(qiáng)
 2.危機(jī)發(fā)生時(shí),公眾最關(guān)心什么
 3.危機(jī)發(fā)生時(shí),以最快的速度與公眾接觸
 4.通過(guò)媒體引導(dǎo)和把握公眾的情緒
 5.危機(jī)發(fā)生時(shí),客戶(hù)溝通四建議
 6.為了預(yù)防危機(jī)事件,要多替客戶(hù)考慮
 7.CS 客戶(hù)滿(mǎn)意
 
八.企業(yè)如何具體處理與行業(yè)協(xié)會(huì)之間的關(guān)系(案例分析、互動(dòng)研討)
 1.充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用
 2.通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)獲取行業(yè)經(jīng)濟(jì)信息
 3.企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)與合作需要行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)
 4.通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)維護(hù)市場(chǎng)秩序和企業(yè)利益
 5.通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)為行業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策建言
 6.通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)促進(jìn)企業(yè)對(duì)外開(kāi)放
 7.讓行業(yè)協(xié)會(huì)為企業(yè)的開(kāi)拓、創(chuàng)新、發(fā)展提供服務(wù)

《企業(yè)危機(jī)公關(guān)》所屬分類(lèi)
綜合管理

《企業(yè)危機(jī)公關(guān)》所屬專(zhuān)題
危機(jī)管理、危機(jī)公關(guān)策略與應(yīng)對(duì)、媒體危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)、
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師殷俊老師簡(jiǎn)介
殷俊
殷俊
" 中國(guó)管理科學(xué)研究院社會(huì)信用體系建設(shè)發(fā)展中心專(zhuān)家委員會(huì)副主任
" 國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專(zhuān)家
" “職業(yè)經(jīng)理(企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理)資質(zhì)評(píng)價(jià)與能力測(cè)評(píng)項(xiàng)目”教材主編
" 企業(yè)危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)網(wǎng)CEO
" 清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心特聘專(zhuān)家
" 北大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座專(zhuān)家
" 上海復(fù)旦、交大MBA培訓(xùn)班講師
" 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理培訓(xùn)論壇秘書(shū)長(zhǎng)
" 企業(yè)危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)咨詢(xún)公司總裁
" 資深危機(jī)管理專(zhuān)家
" 曾在多家公司任職理事長(zhǎng)、首席顧問(wèn)、總監(jiān),并入選首本《國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師大黃頁(yè)》,有著多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期的實(shí)踐,鑄就了自身在“企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)危機(jī)管理、企業(yè)危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理、突發(fā)事件的應(yīng)急管理、沖突管理與有效溝通、沖突管理”等通用管理方面較強(qiáng)的培訓(xùn)功底,并形成了實(shí)戰(zhàn)、互動(dòng)、系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)風(fēng)格。能廣泛地聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際情況,根據(jù)企業(yè)存在的問(wèn)題,為企業(yè)提供有針對(duì)性的咨詢(xún)式培訓(xùn),從而解決相應(yīng)的問(wèn)題。培訓(xùn)的內(nèi)容富有理性,而培訓(xùn)的方式卻充滿(mǎn)激情!
" 在培訓(xùn)過(guò)程中,擅于引用經(jīng)典的思想、豐富的案例、真實(shí)的數(shù)據(jù)、典型的事件;運(yùn)用互動(dòng)研討的方式,并穿插角色扮演活動(dòng),在案例分析、互動(dòng)研討的同時(shí),讓大家深刻感悟,形成共鳴,達(dá)成共識(shí),同時(shí)創(chuàng)造性地提出相應(yīng)觀點(diǎn),將培訓(xùn)的效果發(fā)揮到極致!
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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