公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專(zhuān)題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專(zhuān)區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 綜合管理 >> 問(wèn)題分析、有效決策與解決實(shí)務(wù)
問(wèn)題分析、有效決策與解決實(shí)務(wù)
添加時(shí)間:2012-05-09      修改時(shí)間: 2012-05-09      課程編號(hào):100145070
《問(wèn)題分析、有效決策與解決實(shí)務(wù)》課程大綱
一、 問(wèn)題分析
1. 描述面臨問(wèn)題
定可能的原因
有效地陳述問(wèn)題
怎樣找到最佳切入點(diǎn)?
如何詳細(xì)地提問(wèn)?
如何描述具體的問(wèn)題?
2. 識(shí)別可能原因
如何找出問(wèn)題的不同點(diǎn)?
找出與問(wèn)題相關(guān)的變化(常常被忽視)
列出可能的原因
3. 評(píng)估可能原因
如何評(píng)估可能的原因?
怎樣確定最可能的原因?
4. 界定問(wèn)題的方法
如何清晰地界定問(wèn)題
對(duì)問(wèn)題的全面判斷法
企業(yè)里的常見(jiàn)問(wèn)題
確定問(wèn)題的主題的手段
如何確定問(wèn)題的深度
案例分析實(shí)操練習(xí)
5、分析問(wèn)題的工具:
確定問(wèn)題的常用工具
如何使用問(wèn)題觀察表
使用數(shù)據(jù)導(dǎo)向的手段
五次詢問(wèn)法
魚(yú)骨圖分析法實(shí)操練習(xí)
診斷并找出問(wèn)題主因
二、 現(xiàn)狀評(píng)估
1. 現(xiàn)狀陳述及評(píng)估方式
2. 查明問(wèn)題所在
如何做出有效提問(wèn)?
如何有效分解問(wèn)題?
3. 排列現(xiàn)狀中的輕重緩急
輕重緩急的標(biāo)準(zhǔn)及其相對(duì)性
如何看待問(wèn)題的嚴(yán)重性、緊急性和發(fā)展性?
產(chǎn)生解決問(wèn)題的方案
1、在現(xiàn)狀與目標(biāo)之間產(chǎn)生方案
2、為什么會(huì)有不同的方案?
3、方案的可行性
4、方案應(yīng)包含可供決策的依據(jù)
四、決策概述
1. 決策的重要性
決策的重要性在哪里?
決策風(fēng)險(xiǎn)性是什么?
正確決策的關(guān)鍵在哪里?
2. 決策的文化背景
——中西方?jīng)Q策價(jià)值觀的差異
4. 分析和解決問(wèn)題的思維方式與方法
5. 問(wèn)題分析與決策模型
各種決策模型
什么是邏輯?
什么是有效和無(wú)效的邏輯推理?
有效的問(wèn)題分析與決策模型
五、 決策分析
1. 決策分析的作用
2. 決策過(guò)程中常見(jiàn)的誤區(qū)
誤區(qū)一:方案優(yōu)先而不是目的優(yōu)先
誤區(qū)二:個(gè)人喜好導(dǎo)向
誤區(qū)三:忽略風(fēng)險(xiǎn)
誤區(qū)四:決策依據(jù)不準(zhǔn)確不全面
3. 怎樣走出誤區(qū)?
4. 決策分析的基本程序
六、決策方案
明確決策目的
標(biāo)明決策的層次
決策明示的責(zé)任是什么?
決策案例分析
如何確定決策目標(biāo)?
評(píng)估決策的分類(lèi)及愿望要求目標(biāo)、
2. 評(píng)估選擇方案
如何選擇方案的來(lái)源?
決策明示的目的何在?
檢驗(yàn)決策的基本目的
如何選擇方案進(jìn)行綜合改進(jìn)?
七、 決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
1. 評(píng)估決策風(fēng)險(xiǎn)
分析備選方案預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)
如何評(píng)估決策風(fēng)險(xiǎn)?
2. 做出最終決策
3. 方案決策小結(jié)
八、問(wèn)題解決
1. 解決問(wèn)題的困難在哪里?
2. 解決問(wèn)題的常見(jiàn)誤區(qū)
誤區(qū)一:妄下結(jié)論
誤區(qū)二:錯(cuò)誤的定義問(wèn)題
誤區(qū)三:盲目行動(dòng)
3. 怎樣走出誤區(qū)?
4. 如何制定解決問(wèn)題的計(jì)劃與步驟?
進(jìn)一步提出問(wèn)題
問(wèn)題核對(duì)與行動(dòng)
潛在問(wèn)題分析
5. 準(zhǔn)備采取行動(dòng)
計(jì)劃行動(dòng)的內(nèi)容和程序
狀況的分析和評(píng)估
為成功決策做出計(jì)劃
為計(jì)劃做出承諾
考慮時(shí)間因素
九、 潛在問(wèn)題分析及防范措施
1. 如何識(shí)別潛在問(wèn)題?
陳述行動(dòng)目的
制定行動(dòng)計(jì)劃
列出潛在問(wèn)題
……
2. 找出可能原因
如何做到有的放矢?
考慮可能的原因
3. 采取預(yù)防措施
針對(duì)可能的原因
?預(yù)防可能的事件發(fā)生
4. 計(jì)劃應(yīng)急措施
?如何預(yù)防措施失敗的原因?
?制定應(yīng)急措施的必要性
……
總結(jié)

《問(wèn)題分析、有效決策與解決實(shí)務(wù)》課程目的
1.、學(xué)習(xí)找到問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題、找對(duì)問(wèn)題的方法和思維工具
2、避免問(wèn)題分析和解決問(wèn)題的誤區(qū)
3、學(xué)會(huì)運(yùn)用正確的工具、模型和方法科學(xué)決策
4、提升管理者肌組織的決策能力和水平,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人能夠更有效率地工作;
5、通過(guò)出色的風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)更加有效地實(shí)施解決方案及改進(jìn)措施
6、提升組織內(nèi)部的溝通效率及水平

《問(wèn)題分析、有效決策與解決實(shí)務(wù)》適合對(duì)象
企業(yè)各級(jí)管理人員 部門(mén)經(jīng)理 總監(jiān) 高層主管

《問(wèn)題分析、有效決策與解決實(shí)務(wù)》所屬分類(lèi)
綜合管理
《問(wèn)題分析、有效決策與解決實(shí)務(wù)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師梁良老師簡(jiǎn)介
梁良
梁良
資深企業(yè)管理講師,曾先后就職于麥當(dāng)勞、普爾斯馬特連鎖、法國(guó)SANMOON連鎖20年國(guó)內(nèi)大型連鎖企業(yè)
人資、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。有豐富的實(shí)際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),潛心研究廣泛實(shí)踐,結(jié)合職業(yè)心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)建立起獨(dú)特的人才分析模型和能力挖掘方法;擅長(zhǎng)企業(yè)管理Key Issues診斷及人資流程開(kāi)發(fā);擅長(zhǎng)犀利地剖解問(wèn)題、提供解決型實(shí)施方案。

梁良先生授課龐征博引且案例靈活、思想深邃但深入淺出,思想啟發(fā)性與操作實(shí)用相結(jié)合,注重學(xué)員的領(lǐng)悟與實(shí)際操作,重視問(wèn)題的剖析和方法導(dǎo)入,實(shí)戰(zhàn)教練型特質(zhì),氛圍輕松活躍富有感召力。

核心課程:
人力資源類(lèi): 《非資源經(jīng)理的人力資源管理》、《經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù)》
《高效招聘與面試技巧》、《薪酬設(shè)計(jì)與管理》、《中層識(shí)人、用人與育人》、《KPI企業(yè)績(jī)效考核與實(shí)戰(zhàn)》
綜合管理類(lèi):《MTP-中層管理技能提升訓(xùn)練》《蠃在執(zhí)行力》、《高效執(zhí)行力》、《組織領(lǐng)導(dǎo)力塑造》、《壓力與情緒管理技巧》、《實(shí)效會(huì)議組織與管控》、《有效的員工激勵(lì)》、《問(wèn)題分析與有效決策、與解決》、《80、90后員工實(shí)效管理》、
3、客戶服務(wù)類(lèi):《卓越客戶服務(wù)技巧》、《塑造務(wù)員工服務(wù)意識(shí)》、

近期服務(wù)客戶:
大眾汽車(chē)、蒙牛乳業(yè)、陜鼓動(dòng)力、銀橋乳業(yè)、西瑪電機(jī)、法士特、秦龍電力、西安賽特金屬、四方金礦、瑞盛生物、西安嘉業(yè)航空、高科理化、鴻瑞實(shí)業(yè)集團(tuán)、北方光電集團(tuán)、西部超導(dǎo)、西安大明宮實(shí)業(yè)、大唐西市、國(guó)琳實(shí)業(yè)、中科院西安分院、中國(guó)聯(lián)通、長(zhǎng)慶油田、西電集團(tuán)、匯鑫地產(chǎn)、經(jīng)發(fā)地產(chǎn)、保樂(lè)力加(中國(guó))、美克美家、 藝妍國(guó)際、 美惠日化、 中聯(lián)數(shù)據(jù)、 西北大學(xué)、西安交通大學(xué)、陜西師范大學(xué)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
梁良老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——解決企業(yè)梯隊(duì)建設(shè)及人才的選、育、用、留問(wèn)題
·管理者綜合素養(yǎng)與能力提升
·電力企業(yè)目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行
·非力資源經(jīng)理的人力資源管理
·崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明
·績(jī)效管理與績(jī)效工資實(shí)務(wù)
·績(jī)效管理與員工激勵(lì)
·績(jī)效面談技巧實(shí)訓(xùn)
·經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù)
·培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與管理
相關(guān)專(zhuān)題
問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
2024-11-07 ★現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善 (質(zhì)量問(wèn)題分
2024-11-08 有效問(wèn)題分析與解決
2024-12-19 ★現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善 (質(zhì)量問(wèn)題分
[內(nèi)訓(xùn)課] CTPS問(wèn)題分析與解決
[內(nèi)訓(xùn)課] 突破思維——問(wèn)題分析與解決
[內(nèi)訓(xùn)課] 提問(wèn)式問(wèn)題分析與解決
[內(nèi)訓(xùn)課] 創(chuàng)新思維與問(wèn)題分析與解決
[內(nèi)訓(xùn)課] 思維導(dǎo)圖——門(mén)店問(wèn)題分析與解決
[內(nèi)訓(xùn)課] 創(chuàng)造性問(wèn)題分析與解決
[內(nèi)訓(xùn)課] 高水準(zhǔn)的問(wèn)題分析解決
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 53.6 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×