《因人而異的客戶溝通》課程大綱
第一部分:客戶服務(wù)意識(shí)篇
1. 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具有經(jīng)濟(jì)意義
顧客讓渡價(jià)值=價(jià)值/成本
客戶是怎樣失去的?
客戶服務(wù)的MOT原則(Moment Of Truth瞬間感受)
案例:某熱水器廠商售后服務(wù)的“鄭州事件”
客戶滿意的三個(gè)層次
完善的溝通流程化投訴為商機(jī)
案例:海爾的大地瓜洗衣機(jī)和小龍蝦洗衣機(jī)
2.客戶需要怎樣的服務(wù)
被關(guān)心
被聆聽
專業(yè)化
迅速反應(yīng)
案例:北京菜百百貨營銷服務(wù)的失敗、三株神話的瞬間破滅告訴我們什么?
3.樹立共同的服務(wù)觀念和溝通目標(biāo)
1)顧客永遠(yuǎn)是對的嗎?
2)協(xié)調(diào)營銷
建立內(nèi)部客戶的觀念
產(chǎn)生沖突的根源
解決沖突的四種溝通類型
基于組織利益的內(nèi)部溝通
小游戲大考驗(yàn):裝修
第二部分:客戶溝通技巧基礎(chǔ)篇
1.溝通對個(gè)人成長和組織發(fā)展的重要作用
三則面試失敗的案例
成功的五張王牌:一命二運(yùn)三風(fēng)水,四積陰德五讀書
互動(dòng):周哈里窗
2. 客戶溝通七步曲
1)溝通第一步:確定溝通目的
避開誤區(qū)一:偏離目的/無目的的溝通
解決組織內(nèi)沖突的四種類型:和字四解
案例:三個(gè)和尚打破沒水吃的僵局的三種方法
2)溝通第二步:選擇合適的表達(dá)方式
避開誤區(qū)二:見人說鬼話,見鬼說人話
口頭溝通和書面溝通
案例:三次失敗的面試
3)溝通第三步:有效傳達(dá)
避開誤區(qū)三:語言信息和非語言信息的不協(xié)調(diào)
麥赫拉比安的信息傳遞影響力法則
避免使用的語言和非語言信息
互動(dòng):商店打烊時(shí)
溝通語言的四項(xiàng)基本原則
4)溝通第四步:全方位接收信息
避開誤區(qū)四:缺乏專注和反應(yīng)
掌握聆聽的藝術(shù)
練習(xí):如何接收非語言信號(hào),感受言外之意
5)溝通第五步:檢驗(yàn)理解
避開誤區(qū)五:單向溝通,自以為是
小游戲大考驗(yàn):聽力小測驗(yàn)
消除沖突和誤會(huì)的根本:“我以為……”
掌握提問的藝術(shù):封閉式問題和開放式問題
6)溝通第六步:達(dá)成共識(shí)
避開誤區(qū)六:非黑即白/誰都有理
提出建議,強(qiáng)調(diào)好處
案例:日本新干線的迂回戰(zhàn)術(shù)
擴(kuò)展或深化彼此的方案
7)溝通第七步:完善措施
避開誤區(qū)七:沒有跟蹤落實(shí)
3.客戶溝通的兩個(gè)基本面:過程好和結(jié)果好
1)人際交往方面
表達(dá)服務(wù)意愿
體諒對方情緒
承擔(dān)解決問題的責(zé)任
2)處事技巧方面
了解情況
提供信息
征詢建議
提出建議
檢驗(yàn)理解
達(dá)成共識(shí)
3.如何處理異議和投訴
1)如何對待不同情緒色彩的顧客
如何對待溫和型客戶
如何對待情緒型客戶
2)化解沖突六步驟
奠定基調(diào)
診斷問題
尋求方案
達(dá)成共識(shí)
總結(jié)回顧
完善措施
第三部分:客戶溝通技巧精進(jìn)篇
1.認(rèn)識(shí)自己,理解客戶
性格無好壞,性格有差異
溝通的致勝秘笈:見人說人話,見鬼說鬼話
卡爾.榮格的性格類型理論
2.調(diào)整溝通風(fēng)格,克服溝通障礙
1)外向型VS內(nèi)向型的溝通行為特點(diǎn)
分組互動(dòng):沙漠求生
啟示:如何找到聽和說的平衡點(diǎn),克服語言障礙
溝通風(fēng)格的自我調(diào)整:
外向型:學(xué)會(huì)專注和傾聽
內(nèi)向型:學(xué)會(huì)互動(dòng)和反應(yīng)
溝通策略:
如何對待外向型客戶
如何對待內(nèi)向型客戶
2)感覺型VS直覺型的溝通行為特點(diǎn)
分組互動(dòng):看圖說話
啟示:換位思考,克服地位的障礙
溝通風(fēng)格的自我調(diào)整:
感覺型:多發(fā)掘顧客的秘密需求,并加以檢驗(yàn)理解
直覺型:多關(guān)注有說服力的細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù),并加以檢驗(yàn)理解
溝通策略:
如何對待感覺型客戶
如何對待直覺型客戶
3)思考型VS情感型的溝通行為特點(diǎn)
案例討論:維持公平還是創(chuàng)造和諧?
啟示:掌握拒絕的藝術(shù),克服情緒障礙
溝通風(fēng)格的自我調(diào)整:
思考型:先幫助對方解決情緒問題,再解決具體問題
情感型:多關(guān)注事情本身而不是個(gè)人好惡
溝通策略:
如何對待思考型客戶
如何對待情感型客戶
4)判斷型VS感知型的溝通行為特點(diǎn)
分組互動(dòng):不可能完成的任務(wù)
啟示:尊重差異,取長補(bǔ)短,克服信息過多和時(shí)間壓力的障礙
溝通風(fēng)格的自我調(diào)整:
判斷型:避免過快做出評價(jià)和結(jié)論
感知型:傳達(dá)結(jié)構(gòu)化和條理化的信息
溝通策略:
如何對待判斷型客戶
如何對待感知型客戶
《因人而異的客戶溝通》適合對象
一線工作人員,管理人員
《因人而異的客戶溝通》所屬分類
綜合管理