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項(xiàng)目管理知識體系(PMBOK)落地 ——項(xiàng)目管理使用表格與應(yīng)用
添加時(shí)間:2013-01-18      修改時(shí)間: 2013-01-18      課程編號:100154457
《項(xiàng)目管理知識體系(PMBOK)落地 ——項(xiàng)目管理使用表格與應(yīng)用》課程大綱
第一單元項(xiàng)目管理辦公室概念
第一單元 引論
項(xiàng)目及其屬性
項(xiàng)目的特點(diǎn)
案例:項(xiàng)目就在我們身邊
事業(yè)環(huán)境因素、組織過程資產(chǎn)
案例:制約因素與智慧
可交付成果、干系人
案例:項(xiàng)目干系人的重要性
美國的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
中國的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
案例:猴子的故事
項(xiàng)目管理及其必要性
案例:需要多長時(shí)間完成?
案例:項(xiàng)目成功評價(jià)
第二單元 啟動過程及其工具
小組論劍:啟動過程組
項(xiàng)目章程
干系人登記冊
干系人分析矩降
干系人管理策略
第三單元 規(guī)劃過程及其工具
小組論劍:規(guī)劃過程組
需求文件
需求管理計(jì)劃
需求跟蹤矩陣
項(xiàng)目范圍說明書
假設(shè)和約束日志
工作分解結(jié)構(gòu)
WBS詞典
活動清單
活動屬性
里程碑清單
網(wǎng)絡(luò)圖
活動資源需求
資源分解結(jié)構(gòu)
活動持續(xù)時(shí)間估算
持續(xù)時(shí)間估算工作表
項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
活動成本估算
成本估算工作表
成本績效基準(zhǔn)
質(zhì)量管理計(jì)劃
質(zhì)量測量指標(biāo)
過程改進(jìn)計(jì)劃
責(zé)任分配矩陣
角色和職責(zé)
人力資源計(jì)劃
溝通管理計(jì)劃
風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
風(fēng)險(xiǎn)登記冊
風(fēng)險(xiǎn)概率和影響評估
概率影響矩陣
風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)表
采購管理計(jì)劃
供方選擇標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目管理計(jì)劃
配置管理計(jì)劃
變更管理計(jì)劃
第四單元 規(guī)劃過程及其工具
小組論劍:執(zhí)行過程組
團(tuán)隊(duì)成員狀態(tài)報(bào)告
變更需求
變更日志
決策日志
質(zhì)量審計(jì)
團(tuán)隊(duì)名錄
團(tuán)隊(duì)運(yùn)作協(xié)議
團(tuán)隊(duì)績效評估
團(tuán)隊(duì)成員績效評估
問題日志

《項(xiàng)目管理知識體系(PMBOK)落地 ——項(xiàng)目管理使用表格與應(yīng)用》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目
《項(xiàng)目管理知識體系(PMBOK)落地 ——項(xiàng)目管理使用表格與應(yīng)用》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師郭致星老師簡介
郭致星
郭致星
1.副教授、知名實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家、資深項(xiàng)目經(jīng)理2.PMI認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士PMP3.工業(yè)和信息化部認(rèn)證的高級項(xiàng)目經(jīng)理4.風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會認(rèn)證的注冊高級風(fēng)險(xiǎn)管理師CSERM5.亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會會員6.高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)、重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃(973計(jì)劃)、重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理專家7.國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理專家組成員8.國防系統(tǒng)項(xiàng)目管理培訓(xùn)師9.14年項(xiàng)目研發(fā)項(xiàng)目、總承包項(xiàng)目和國內(nèi)大型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主持了近二十項(xiàng)大中型項(xiàng)目的研發(fā)和管理開發(fā)(總價(jià)值近三十億元)10.主持項(xiàng)目涉及航天、電子、保險(xiǎn)、交通、公安、工商、互聯(lián)網(wǎng)等11.出版軟考專著一部,被學(xué)員稱為軟考“藍(lán)寶書”

曾服務(wù)客戶:惠普、IBM、因特爾、中國銀聯(lián)、中國移動、國家核電、中國石油、微軟、中海石油、亨通集團(tuán)、天擎科技、沃爾沃、中國航天、中國電科、中國電信

課程:
基于第4版PMBOK® Guide的PMP考試培訓(xùn) 
工信部軟考中項(xiàng)(中級項(xiàng)目經(jīng)理)、高項(xiàng)(高級項(xiàng)目經(jīng)理)
 
非項(xiàng)目管理人員的項(xiàng)目管理
高層管理者的項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理思想
項(xiàng)目管理知識體系核心精要
項(xiàng)目管理知識體系精講
項(xiàng)目管理知識普及
 
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的最佳實(shí)踐
項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)提升與項(xiàng)目管理實(shí)踐
項(xiàng)目管理工具模板應(yīng)用實(shí)踐(項(xiàng)目管理可視化)
項(xiàng)目管理知識體系最佳實(shí)踐
項(xiàng)目全過程管理最佳實(shí)踐
項(xiàng)目全過程控制管理應(yīng)用實(shí)踐
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通技巧與沖突管理
有效的項(xiàng)目管理(面向傳統(tǒng)和敏捷項(xiàng)目)

課程特色:1、理論講解40%,案例分析30%,案例實(shí)戰(zhàn)演練25%,互動答疑5%
2、郭老師14年項(xiàng)目研發(fā)、國內(nèi)大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)派講師,案例真實(shí),生動活潑,貼近實(shí)際,容易引起學(xué)員共鳴
3、郭老師長期深入項(xiàng)目管理一線,對項(xiàng)目管理中最新出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行研究和總結(jié),擊中問題要害,講課針對性更強(qiáng)
4、課程根據(jù)企業(yè)及單位需求定制,所采用案例符合企業(yè)及單位的實(shí)際情況,培訓(xùn)效果立竿見影,深受客戶好評
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·多項(xiàng)目管理與項(xiàng)目組合管理實(shí)踐
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·項(xiàng)目管理工具模板應(yīng)用實(shí)踐
·項(xiàng)目管理知識體系最佳實(shí)踐
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