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時間管理與工作效能提升
添加時間:2013-03-03      修改時間: 2013-03-03      課程編號:100155996
《時間管理與工作效能提升》課程大綱
一、行動學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)
1. 行動學(xué)習(xí)在中國
2. 行動學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)
3. 行動學(xué)習(xí)的四個定義
4. 行動學(xué)習(xí)的五類運用
5. 行動學(xué)習(xí)的六個要素
6、行動學(xué)習(xí)的七個步驟
二、群策群力解決問題的十步驟
1. 群策群力十步驟
2. 群策群力的作用
3. 群策群力的特點
三、集體研討方法
1. 整體說明
2. 討論 VS 深度匯談
3. 頭腦風(fēng)暴 AND 團體列名
4. 六頂思考帽
四、高效催化師技能
1、理解催化
1)催化的定義
2)催化師做什么
3)催化師的信念系統(tǒng)
4)好的和壞的催化師行為
5)催化技巧層次
6)催化工作階段
2、催化師六個核心技能
1)保持中立
2)傾聽
3)發(fā)問
4)收集創(chuàng)意
5)解釋澄清
6)驗證假設(shè)
3、后勤及硬件配置
1) 活動掛圖
2) 活動卡片
3) 工具箱
4) 10條后勤標(biāo)準(zhǔn)
5)走墻

(注:職業(yè)師祝勇曾任職于華潤集團,參加過高級催化師系統(tǒng)培訓(xùn),曾參與華潤集團多個行動學(xué)習(xí)項目)

《時間管理與工作效能提升》課程目的
1、學(xué)習(xí)催化的基本知識
2、學(xué)習(xí)并訓(xùn)練催化師的六個核心技能
3、掌握行動學(xué)習(xí)的典型步驟及研討會的設(shè)計
4、熟練掌握集體研討方法及群策群力的催化。

《時間管理與工作效能提升》所屬分類
特色課程

《時間管理與工作效能提升》所屬專題
時間管理
《時間管理與工作效能提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師祝勇老師簡介
祝勇
祝勇
資深實戰(zhàn)派培訓(xùn)師 祝勇 先生
中基層管理能力訓(xùn)練專家
行動學(xué)習(xí)催化師、資深咨詢顧問
中國人民大學(xué)MBA工商管理碩士
中華講師網(wǎng)、中華名師學(xué)院高級培訓(xùn)師
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認證講師
上海市培訓(xùn)師聯(lián)合會理事
浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)、四川大學(xué)客座講師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,浙大、蘇大、川大特聘管理講師,歷任成長型民企、大型央企和歐美企業(yè)中高級管理者,8年職場管理+7年的培訓(xùn)經(jīng)歷造就了豐富的經(jīng)驗,祝老師一直專注研究及講授管理課程,他的課程深入淺出,能從抽象的理論和復(fù)雜的現(xiàn)象中談古論今、引經(jīng)據(jù)典,演繹出精彩的分析。緊扣企業(yè)管理的實際情況,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員。
祝老師授課風(fēng)格獨特,有別于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,被業(yè)界譽為“實戰(zhàn)+理論”派的講師;其課程在生動幽默的案例教學(xué)與游戲互動中巧妙進行,提倡讓所有參與者“先會快樂,再會學(xué)習(xí)”的理念廣泛的被企業(yè)和學(xué)員所接受,并受到多家媒體、電視臺、報社的專欄所關(guān)注。
【授課特色】
1、以學(xué)員為中心,注重學(xué)員參與,形式輕松活潑,倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)和啟發(fā)式學(xué)習(xí)。
2、問題導(dǎo)向,實戰(zhàn)、實用、實效,關(guān)注行為改變與績效提升;課程實施中,理念、觀點、工具、案例、測試、練習(xí)相結(jié)合。
3、內(nèi)容實用,通俗易懂,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用;擅長把枯燥復(fù)雜的理論和工具演繹得生動簡單。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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