公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 特色課程 >> 基層團隊建設
基層團隊建設
添加時間:2013-10-30      修改時間: 2013-10-30      課程編號:100160510
《基層團隊建設》課程大綱
一、剖析基層團隊建設內(nèi)涵,明確團隊建設要素
1、《西游記》的啟示
2、團隊建設的四大核要素
3、員工是團隊建設的基礎
4、溝通是團隊建設的關鍵
5、領導是團隊建設的核心
6、措施是團隊建設的保障


二、研究剖析崗位的角色,明確團隊建設的職責

1、面對公司---管理者,處理發(fā)生的事情
2、面對下屬---領導者,讓事情發(fā)生
3、面對客戶---專業(yè)者,解決好問題
4、面對社會---代表者,維護公司形象
5、面對同級---協(xié)作者,協(xié)調(diào)支持工作


三、研究探討員工的需求,打牢團隊建設的基礎

1、員工的三個需求
2、員工的四個問題
3、人為什么工作
4、員工現(xiàn)在責任
5、員工存在的誤區(qū)
6、員工應該做什么
7、管理者應該如何做


四、探討研究溝通的實質,有效傳送團隊建設的信息

1、岳飛被殺的真正原因
2、溝通不暢的現(xiàn)象
3、溝通的案例分析
4、溝通的五個環(huán)節(jié)
5、溝通的女婿理論
6、溝通的丈母娘理論
7、提升溝通能力的方法措施


五、探討研究管理的措施,提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力

1、《三國演義》的啟示
2、管理崗位問題
3、管理者素質測試
4、掌握批評技能,提升工作效能


六、綜合運用團隊建設措施,全面提升管理效益

1、提升員工能力素質的具體措施
2、提升團隊戰(zhàn)斗力的措施
3、提升解決問題的具體措施
哲理故事
頑皮兒童與智慧者

《基層團隊建設》適合對象
    企業(yè)基層管理者

《基層團隊建設》所屬分類
特色課程

《基層團隊建設》所屬專題
團隊建設、團隊凝聚力培訓、
《基層團隊建設》內(nèi)訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師高先林老師簡介
高先林
高先林
企業(yè)培訓師、體驗式培訓教練;
    軍旅生涯19載,歷任戰(zhàn)士,軍校學員,排長,軍務參謀,連長,教導隊教官,教導隊隊長等職務,通過不同崗位的經(jīng)歷,觸摸到了解放軍培養(yǎng)人才的方法措施,掌握了解放軍培養(yǎng)人才的精髓,從事部隊精英培訓6年;
    歷任企業(yè)管理部長、培訓專員、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務。管理部長崗位,掌握了企業(yè)工作流程、標準和技巧;培訓專員崗位,掌握了在企業(yè)中組織授課的方法與措施;培訓經(jīng)理崗位,掌握了企業(yè)培訓需求與解決措施;培訓總監(jiān)崗位,掌握了企業(yè)人才培養(yǎng)體系在企業(yè)中承擔的作用。
    參加過教練技術培訓,兩期PTT國際專業(yè)講師高級研修班培訓;
    現(xiàn)為大連市委黨校特聘講師、遼寧省培訓師聯(lián)合會理事、大連耐跑輪胎連鎖培訓講師、大連野山素質拓展培訓總監(jiān)以及國內(nèi)多家管理咨詢與培訓機構特邀培訓師。
● 主要課程
 中高層課程體系:
   《領導者角色認知》《領導者能力素質提升》《領導藝術》
 中層管理課程體系:
      《管理者角色認知》《管理者管理技能》《管理者溝通技能》《管理者執(zhí)行能力》
PTT培訓課程體系:
《做最好的內(nèi)訓講師》 二天版訓練課程、三天版訓練課程、六天版訓練課程;
心態(tài)培訓課程:
《突破自我 轉變觀念 快速融入》 新員工入職培訓課程
《突破自我 轉變觀念 愛崗敬業(yè)》 提升凝聚力戰(zhàn)斗力課程
《突破自我 轉變觀念 創(chuàng)造輝煌》 打造卓越團隊訓練課程
體驗式培訓課程:
《管理者能力素質提升培訓》 基層管理者能力素質提升課程
  《基層體驗式團隊建設培訓》 基層團隊建設體驗式培訓課程
● 課程特點
    課程內(nèi)容:以解決崗位能力需求為切入點,以改變思維模式為突破點,以激發(fā)內(nèi)在潛能為核心點,以提升員工能力素質為關鍵點。從成功者的內(nèi)在修為,到工作中的具體措施;融入儒、釋、道、兵的智慧精髓;剖析成功的內(nèi)在規(guī)律,啟發(fā)學員的心智,強化成功的意識,訓練實用的技巧;通過正確的內(nèi)容,解決課程效果的問題。
   課程形式:采取體驗、研討、講授相結合的學習方法,課堂氣氛活躍,能調(diào)動學員學習的積極性、主動性,做到人人參與、互動學習、快樂學習;用幽默、風趣的語言,融入道、法、術、器的智慧,貫穿傳道、授業(yè)、解惑的過程,激發(fā)學員的潛能、訓練實用的方法;通過互動的方式,解決快樂學習的問題。
   授課手段:融生活事件、影視片斷、哲理故事、經(jīng)典名著、經(jīng)典案例、游戲互動、模擬演示、演講片段、課件投影、黑板書寫等措施;用提問、講授、演示、觀看、誦讀、討論、研究、訓練等方式,引發(fā)對心靈的探索,對成功的追求,對技巧的應用;通過靈活的方法,解決以學員為中心的問題。
● 服務客戶
    國企:遼寧電力、中國移動、海南工行、蚌埠工行、大連工行、光大銀行、遼寧郵政管理局、大連港駁輪公司、遼寧益康生物、大連船舶重工、大連柴油機廠、中國一重;遼河油田(金馬公司、總醫(yī)院、振興公司、團委書記、通信公司)、中聯(lián)水泥、大連制冷等;
    政府:大連甘井子區(qū)政協(xié)、大連國資委企業(yè)黨委書記等、成都企業(yè)家考查團;
    外資:威德福能源、星瑪電梯、吉布斯鑄造、STX造船、惠普公司、精工電子等;
    地產(chǎn):遠洋物業(yè)、大連盛益建設、安鑫地產(chǎn)、、營口天盛實業(yè)、德力國際運輸?shù)龋?
    服務:天倫皮草、瓦房店大偉購物、營口紅酒會館、億達地產(chǎn)、海通信息等、全聚德通遼公司;
    健康:太平洋海珍品、棒棰島海參、新玉麟海珍品等;
    其他:炳林鉚焊廠、華隆正泰家具、和澤管理咨詢、遼寧青年雜志社、大連企業(yè)培訓師基地等
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
高先林老師其他內(nèi)訓課
·內(nèi)訓講師八大技能修煉
·體驗式團隊建設
·卓越團隊建設——突破自我 轉變觀念 讓我們更加優(yōu)秀
·打造鐵血團隊——突破自我 轉變觀念 讓我們更加優(yōu)秀
·團隊協(xié)作與沖突管理
·高效執(zhí)行力
·高效時間管理
·魅力溝通技巧
·領導者角色認知與素質提升———突破自我 轉變觀念 讓我們更加優(yōu)秀
·做最好的管理者
相關專題
團隊建設
團隊凝聚力培訓
相關培訓
2024-11-21 ★團隊領導力®沙盤模擬
2024-11-21 凝心聚力—從個人領導力到團隊領導力
2024-11-28 如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員選、育
2024-11-29 如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員的選育
2024-11-30 提升團隊銷量的四大管理引擎
[內(nèi)訓課] 4D領導力打造卓越團隊
[內(nèi)訓課] 打造巔峰團隊與高效執(zhí)行力
[內(nèi)訓課] 打造高績效銷售團隊
[內(nèi)訓課] 團隊合作的藝術
[內(nèi)訓課] 營銷團隊建設與管理
團隊凝聚力培訓相關培訓師
欒天威
  • 培訓師:欒天威
  • 所在地:青島
  • 團隊建設
黨曉鋮
  • 培訓師:黨曉鋮
  • 所在地:深圳
  • 中層管理實戰(zhàn)專家
團隊建設相關公開課
1. 分享講師600多場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的打造高效研發(fā)團隊的方法2. 了解高效研發(fā)團隊的特點、研發(fā)團...
1)目標執(zhí)行力:銷售目標執(zhí)行力差強人意,目標達成率和整體業(yè)績不太理想2)管理作用力:有些管理舉措如一拳打在棉花里,很快化于無形……3)新客戶開發(fā):開...
2024-11-25 如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員選、
2024-11-28 如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員選、
2024-11-30 提升團隊銷量的四大管理引擎
2024-12-14 股權激勵:用動態(tài)體系激活核心團隊
2025-01-11 新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓練—
團隊凝聚力培訓相關內(nèi)訓課
團隊建設相關培訓師
朱曉青
  • 培訓師:朱曉青
  • 所在地:廣州
  • 銀行營銷實戰(zhàn)專家
謝瑞寶
  • 培訓師:謝瑞寶
  • 所在地:深圳
  • 中高層實戰(zhàn)管理專家
團隊建設相關內(nèi)訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 34.3 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×