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卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長特訓營
添加時間:2014-01-21      修改時間: 2014-01-21      課程編號:100161602
《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長特訓營》課程大綱
8:30-8:55
簽到

準時、投入的狀態(tài)
9:00-10:30
第一部份
創(chuàng)建團隊
· 熱身
· 介紹培訓目的、形式和守則。
· 組建團隊。
· 營造良好的學習氛圍,使學員很快融入其中。
· 遵守學習規(guī)則、建立團隊共識。
· 令學員放下面子,能主動面對錯誤。
10:45-12:30
第二部份
團隊關鍵
信念培植
· 打破固有信念,改變只在一瞬間。
· 獲得當下強大的力量。
· 100%聆聽。
· 別對自己說不可能。
· 了解信念的形成,以及信念是如果強烈影響人們的行為。
· 提升聆聽的能力。
· 獲取更多當下的力量,正言、正行、正思維。
· 溝通從“心”開始
12:30-14:00
午餐
一起聚餐,共同交流分享,人因分享而收獲更多的體驗。
14:00-15:30
第三部分
信任的力量
· 信任是一種心態(tài)
· 信任是人生的第一課
· 信任的力量
· 信任創(chuàng)造雙贏
· 讓每個人知道信任的重要性
· 打造一支信任的團隊
· 建立一種信任機制
15:45-17:30
第四部份
負責任與受害者
· 負責任是重要的一課
· 敢與用負責任的心態(tài)面對每一件事情
· 勇與承擔責任,讓負責任變成一種習慣
· 讓每個人知道負責任的重要性
· 打造一支負責任的團隊
· 建立一種負責任機制
19:00-22:00
第五部份
選擇與愛
· 體驗選擇的力量
· 體驗愛的力量
· 人生選擇的重要性
· 用愛的胸懷接納身邊的人、事、物
· 打開心門,創(chuàng)造一個充滿愛的世界
第一天作業(yè)

第二天:
時間設置
課程模塊
課程內(nèi)容
課程設置目的
9:00-10:00
第六部份
承諾是金
· 作業(yè)體驗分享
· 承諾與人生品牌
提升學員對承諾的重視,言出必行。
10:15-12:00
第七部份
共贏是長贏之道
· 體驗式環(huán)節(jié)(略)
1) 提升共贏的氣度;
2) 增強以人際圈互動對象的包容和理解。
12:00-13:30
午餐
一起聚餐,共同交流分享,人因分享而收獲更多的體驗。
13:30-15:30
第八部分
100%負責任
· 負責任。
· 領袖風采與亮劍精神。
· 通過場景真實的再現(xiàn),讓學員看到沉甸甸的責任,讓學員能站在公司或者領導的立場上換位思考問題。啟發(fā)學員在工作中做一個100%的責任者,而不是環(huán)境和他人的受害者。
· 學會感恩身邊人和事。
15:40-16:40

第九部分
重塑團隊
· 分享成功的喜悅和承受失敗的痛苦
· 重新檢視整個團隊的運作
· 讓員工知道自己在企業(yè)中的角色與責任
· 讓每個人投入到企業(yè)的發(fā)展中
17:00-18:00
第十部分
感恩
· 導師的分享與互動
· 總結、嘉許
· 合影留念
· 讓員工感恩企業(yè)與老板
· 用感恩的心做人做事

《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長特訓營》課程目的
本次特訓營透過不同種類的體驗式活動,引發(fā)學員們從體驗中總結,從總結中分享、學習,從學習中應用,從而達到以下目的:
一、引爆團隊凝聚力,增強團隊集體榮譽感
二、樹立強烈的責任心、團隊價值觀
三、團隊合作性、有效溝通
四、認識自我、突破自我、展現(xiàn)自我
五、用感恩之心去工作
六、堅守承諾,說到做到

《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長特訓營》所屬分類
特色課程

《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長特訓營》所屬專題
團隊建設房地產(chǎn)行業(yè)培訓、卓越團隊建設、房地產(chǎn)企業(yè)會計稅務培訓、房地產(chǎn)企業(yè)項目管理、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、團隊凝聚力培訓、卓越團隊和4D領導力培訓、
《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長特訓營》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師安致丞老師簡介
安致丞
安致丞
國內(nèi)多所機構特聘講師,同時擔任多家房地產(chǎn)企業(yè)的管理顧問工作。  
先后與全國多個省市講授培訓課程,培訓學員超過萬人,課程滿意度在97%以上。
秉承“做人才訓練專家,為企業(yè)培養(yǎng)人才”的專業(yè)精神,安致丞老師在房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)績提升、團隊建設、營銷改善、服務提升培訓中本著“造物先育人”的理念,將人才培育、人員激勵、團隊建設、業(yè)績提升、客戶服務等改善技術有效結合,幫助多家企業(yè)實施改善并獲得顯著成效。

職業(yè)履歷
北京師范大學中文系 中國人民大學 工商管理 研究生
曾任炎黃泰和(北京)國際教育 總經(jīng)理 高級講師
香港中原地產(chǎn)北京分公司 高級營銷經(jīng)理 首席培訓師
北京鏈家房地產(chǎn)公司 高級經(jīng)理 高級講師

主講房地產(chǎn)精品課程
   《卓越業(yè)績—打造金牌房地產(chǎn)銷售冠軍訓練營》
   《卓越管理—卓越房地產(chǎn)銷售經(jīng)理訓練營》
   《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長特訓營》
   《卓越服務—打造房地產(chǎn)五星級客戶服務的秘訣》
   《卓越員工—做最有價值房地產(chǎn)員工MVP特訓營》

服務部分客戶
香港中原地產(chǎn) 萬科地產(chǎn)
北京鏈家地產(chǎn) 中海地產(chǎn)
北京我愛我家房地產(chǎn) 金隅地產(chǎn)
廈門麥田地產(chǎn) 華夏幸;鶚I(yè)地產(chǎn)
21世紀不動產(chǎn) 保利地產(chǎn)
北京森林地產(chǎn)       遠洋地產(chǎn)
北京鑫創(chuàng)置地       富力地產(chǎn)
北京愛商地產(chǎn) 龍湖地產(chǎn)
西安瑪雅房屋 建工地產(chǎn)
北京鑫尊地產(chǎn) 北京美聯(lián)地產(chǎn)等
客戶評價:
    安老師的課程非常實戰(zhàn),收獲的是方法,留下的是回味。是我們外請老師培訓效果最好的一個,給了我們很多實用工具和策略,學員對培訓效果非常滿意。
——北京我愛我家房地產(chǎn)公司 副總經(jīng)理 劉洋
   安老師的課程太精彩了,體驗互動式教學是目前中國教育最先進有效的培訓方式,聽完課的員工回到公司完全換了一個人似的,單店業(yè)績突破150萬,我們以后要多引進安老師的課程,感謝安老師!
    ——北京鏈家地產(chǎn) 區(qū)域經(jīng)理 申磊
    安老師的房地產(chǎn)培訓課程讓我深深的感受到,銷售工作不是光靠一種永不放棄的心態(tài),銷售要講究方法、戰(zhàn)略、思路,每件事要找對人、作對事、說對話,這次課程對我們幫助最大!
   ——北京中原地產(chǎn) 銷售經(jīng)理 楊亮
   我以前也接觸過類似的培訓,相比之下,經(jīng)過安老師的生動講解,對房產(chǎn)銷售有了新角度的認識,回想起以往銷售過程中的避重就輕,遺憾未能早日聆聽老師的課程,經(jīng)過此次學習后,我想我們的銷售水平會進步到另外一個層次甚至以上,未來會將理論實際結合,每天進步一點點,直到成功。
  ——北京愛商地產(chǎn) 銷售經(jīng)理 吉樂
 公司員工通過兩天的學習,首先對自己選擇這一職業(yè)更加有信心,對這行業(yè)更看好。其次,讓自己平時較亂的工作方法有了系統(tǒng)性。并能通過今后的努力更出色,使人生得到升華,實現(xiàn)人生價值。非常感謝安老師的傾囊相授,我一定會再次邀請來我們公司授課。
   ——北京豪展地產(chǎn) 總經(jīng)理 武曉明
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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