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營銷創(chuàng)新
添加時間:2014-02-21      修改時間: 2014-02-21      課程編號:100161913
《營銷創(chuàng)新》課程大綱
引言 創(chuàng)新必然的:死亡的原因不是因為你不優(yōu)秀,而是你的對手比你更優(yōu)秀
第一單元:營銷方法創(chuàng)新

營銷創(chuàng)新的一個基礎
清晰界定營銷現(xiàn)狀
營銷創(chuàng)新的兩個目的
市場競爭
追求卓越
營銷創(chuàng)新的三個方法
原創(chuàng)型創(chuàng)新
改良型創(chuàng)新
組合型創(chuàng)新
營銷創(chuàng)新的四個維度
產(chǎn)品
價格
渠道
促銷
營銷創(chuàng)新的五個步驟
發(fā)現(xiàn)問題
找到解決方案
切實執(zhí)行
提升放大
理論總結


第二單元:營銷管理創(chuàng)新
組織創(chuàng)新:營銷的組織架構和人員
按照工作流程和組織價格重新審視部門和人員
主動淘汰一批人
重新審視用人標準
招聘合適的新種子
嚴格的銷售訓練
目標創(chuàng)新:審視目標、重新界定目標、從目標到計劃
檢核目標的兩個方向
檢核目標的真實性
設定新的有挑戰(zhàn)性的目標
從目標到計劃
讓目標落實
過程控制創(chuàng)新:
準確判斷當前的現(xiàn)狀
檢查管理工具
把現(xiàn)有的部分先做好
發(fā)現(xiàn)根本問題
用項目管理解決根本問題
找到標桿、明確標準
用PDCA循環(huán)來控制進程
溝通創(chuàng)新:
80、90后從業(yè)人員分析
從領導式溝通到教練式溝通
批評和表揚的藝術
獎勵和處罰的藝術
布置工作的技巧
主持討論的技巧
做思想工作的藝術
命令、建議、匯報、商榷
激勵創(chuàng)新:
常見的激勵理論
區(qū)分“人的需求”和“角色需求”
創(chuàng)造良好的環(huán)境
“不患寡而患不均”
建立激勵資源庫


第三單元:打造全新的銷售執(zhí)行力
商業(yè)人格:
獨立的責任、獨立原則
憑原則做事、用結果交換
結果思維
正確理解結果
評價結果的三個原則
做結果的四個方法
責任意識
推卸責任的常見表現(xiàn)
事實上有很多的責任是無法界定的
主動承擔責任是成長的表現(xiàn)
訓練自己的責任意識
建立執(zhí)行力提升的銷售系統(tǒng)循環(huán)
4R執(zhí)行力提升循環(huán)
用項目管理四要素讓執(zhí)行落地

《營銷創(chuàng)新》所屬分類
市場營銷

《營銷創(chuàng)新》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理整合營銷推廣培訓、云營銷培訓
《營銷創(chuàng)新》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師朱華老師簡介
朱華
朱華
湖北黃岡人、國家一級培訓師,專業(yè)的銷售和銷售管理老師,TSDC銷售主管現(xiàn)場訓練系統(tǒng)創(chuàng)始人、會所會議營銷專家,對銷售中的商務談判和商務禮儀、商務溝通、團隊激勵、團隊執(zhí)行力等都有深入的研究,并結合多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,從理論高度上研發(fā)出自己獨特的培訓課程!中國培訓師協(xié)會會員,“中國力量”講師團成員,“華夏智慧”營銷銷售專欄名師、總裁網(wǎng)湖北運營中心特聘講師,孝感市勞動局創(chuàng)業(yè)培訓特約老師、湖北孝武商學院高級特聘講師,多家培訓機構簽約講師。授課時間超過1200個小時,根據(jù)孝感市勞動局創(chuàng)業(yè)培訓中心反饋,學員綜合評分在90分以上。

歷任:大連珍奧集團區(qū)域經(jīng)理、老人家科技發(fā)展有限公司營銷經(jīng)理、培訓總監(jiān)、蔚然企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。曾獲大連珍奧集團全國優(yōu)秀經(jīng)理、全省最佳伯樂獎多次。
研究方向:營銷銷售及禮儀、銷售案場管理、NLP應用、中層管理
經(jīng)歷:曾主導老人家科技發(fā)展有限公司全國會所營銷模式的籌建。主導恒天藥業(yè)包裝全國大客戶營銷體系的建立。參與西鳳酒純釀系列大客戶事業(yè)部的籌建。
授課特色
語言幽默、生動流暢、充滿激情,感染力強;關注成年人的學習特點,采用靈活的教學方式,加上NLP教練技術和心理學技巧,達到“潤物細無聲”的效果
朱老師從基層做起,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,廣博的知識,讓學員從整體高度上精準掌握知識點;
案例豐富,觀點鮮明,見解獨特。朱老師追求實戰(zhàn)的研究視角、鮮明的學術個性和從不同角度闡述觀點的授課技巧,讓學員強烈感受到課堂的理論系統(tǒng)性和實戰(zhàn)操做性。
注重學習效果,從動作到理念,崇尚學員課后能自動自發(fā)地分析問題,解決問題。
服務過的客戶(部分):華工科技 、惠維科技、中國航天三江集團物業(yè)公司、湖北孝武集團、湖北民邦集團、中燃集團、松林光電、漢光科技(4404) 、應城富邦科技、應城駿騰發(fā)自動焊接裝備、 天潤產(chǎn)業(yè)部、湖北愛康汽車集團、華中光電(238)、原創(chuàng)食品、應城市經(jīng)信局 、萬事達國際酒店、孝感市交警執(zhí)法大隊、孝感市城管執(zhí)法大隊 、和合珠寶 、和合微晶玻璃、 四川敘府集團、中國移動宜賓分公司、中國農(nóng)業(yè)銀行銀川分行、大連珍奧集團蘇州愛普生 貴州省財政廳、武漢老人家健康科技 、中國航天科工集團、中國三江紅陽等 :
客戶評價:
朱華老師講課充分任用NLP教練技術,直指人心,給學員以醍醐灌頂?shù)念D悟。他演講富有激情、理論聯(lián)系實際、案例貼近實戰(zhàn)、游戲生動活潑、智慧娓娓道來,是我和我的企業(yè)最歡迎的老師!
——湖北惠維科技綜合部部長嚴進合
從企業(yè)需求的角度出發(fā),調研充分細致,實際聯(lián)系理論,充分把握成年人學習的特點,大量運用NLP教練技術和心理學原理,加上富有感染力的演講,靈活的授課方式,一定會讓你耳目一新!
——湖北恒天藥業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理 嚴勇
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