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客戶投訴處理策略和技巧
添加時間:2014-09-03      修改時間: 2014-09-03      課程編號:100166712
《客戶投訴處理策略和技巧》課程大綱
背景綜述:
客戶服務(wù)已不單是服務(wù)人員或服務(wù)型企業(yè)員工關(guān)心的事,擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。打造一流的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競爭的新焦點。
客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手,大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投訴與抱怨的問題,而抱怨與投訴的客戶只占到心存不滿的客戶的極小一部分比例.追求一流客戶服務(wù)水平的企業(yè)除了提升處理客戶抱怨與投訴的能力以外,需要更多地去關(guān)注心存不滿而并沒有說出來的客戶,這也許才是企業(yè)服務(wù)競爭優(yōu)勢塑造的真正分水嶺.
本課程在清晰區(qū)分認識客戶的不滿、抱怨、投訴的原因的基礎(chǔ)上,首先訓(xùn)練提升處理客戶的投訴和抱怨的能力,但更多地從全局的角度,培養(yǎng)企業(yè)和員工能夠從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力探尋與管理客戶的不滿,構(gòu)建起完善的客戶反饋系統(tǒng),從而真正地征服客戶、傲視群雄,塑造持續(xù)的服務(wù)競爭優(yōu)勢。

課程對象:從事客戶服務(wù)工作的一線員工及主管人員
課程時間:1天,6小時/天

課程收獲:
1.協(xié)助學(xué)員如何運用顧客為導(dǎo)向的策略運作技巧,進而提升與顧客達成價值交換的效能
2.快速掌握處理客戶投訴及抱怨處理的技巧,從而善于平息客戶的不滿
3.知道服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)生死存亡的大事,樹立為顧客服務(wù)的真誠意愿
4.建立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,運用卓越的客戶關(guān)系管理技巧贏得并擁有顧客
5.有效的客戶關(guān)系與溝通技巧;提高客戶滿意度。
6.學(xué)會如何維護客戶的技巧
7.透過案例分析與演練落實學(xué)習(xí)效果

課程內(nèi)容:
第一講:客戶為什么投訴?
一、客戶投訴的原因
1、何謂抱怨?
2、案例:被服務(wù)中不愉快的經(jīng)歷
3、分析:客戶投訴的原因
二、客戶投訴帶來的負面影響
1、正確認識客戶投訴
2、投訴客戶的類型和特點
三、客戶希望在投訴中獲得什么?
1、客戶的期望是什么?
2、我們應(yīng)該怎么做?
四、失去客戶的原因是什么?
1、案例:服務(wù)是什么?
2、分析:失去客戶的原因
五、客戶的滿意分析
六、客戶的期望分析
七、客戶的需求分析

抱怨是金:
------抱怨是與顧客溝通的生命線

第二講:有效處理客戶投訴的意義
一、客戶不滿的時候會做什么?
案例:人的天性
分析:客戶不滿的時候的做法
二、客戶不滿帶來的惡果
1、250定律
2、對客戶企業(yè)個人的影響
三、有效處理客戶投訴的意義
1、客戶投訴的價值
2、抱怨是信任
3、留住客戶比贏得客戶更重要

抓住機會:
——實踐“抱怨是金”的策略

第三講:有效處理客戶投訴的技巧
一、處理客戶投訴常見的誤區(qū)
1、對投訴客戶的應(yīng)對
2、服務(wù)人員的心理認知
3、職業(yè)化服務(wù)心態(tài)修煉
二、有效處理投訴的原則
1、理解:案例
2、克制:體驗
3、誠意:故事
4、迅速:體驗
三、有效處理投訴的步驟及方法
1、鼓勵客戶發(fā)泄,控制情緒
☆傾聽的技巧
☆案例:為什么我們不能很好的聽?
☆單向溝通與雙向溝通
☆鼓勵客戶發(fā)泄應(yīng)注意
2、充分道歉,說聲對不起
☆說聲對不起
☆如何說?
3、收集信息,了解問題
☆案例:提問的作用
☆分析:解了客戶的問題
4、承擔責任,解決方法
☆提出一個雙方均可接受的方案
☆當錯誤無法彌補時,該怎么做?
5、客戶參與意見,提出解方案
☆讓客戶選擇
☆如果你還不知道怎樣才能讓客戶滿意
6、承諾執(zhí)行,跟蹤服務(wù)
案例分析:如何應(yīng)對難纏的客戶

達成一致:
——直達人心的雙贏服務(wù)溝通訓(xùn)練

第四講:如何減少客戶投訴的產(chǎn)生
一、客戶服務(wù)的關(guān)鍵因素
1、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品
2、創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、專業(yè)的職業(yè)形象
☆職業(yè)形象的構(gòu)成要素傳達的信息及作用
☆客戶服務(wù)儀容規(guī)范
☆客戶服務(wù)著裝規(guī)范
5、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)
☆用魅力笑容建立人際溝通的橋梁
☆客戶交流中如何帶眼識人及看人的技巧
☆如何運用積極的肢體語言與客戶溝通
☆客戶服務(wù)中的情緒控制與表情神態(tài)
☆專業(yè)規(guī)范的服務(wù)語言
☆因人而異的溝通藝術(shù)
6、崗位服務(wù)規(guī)范
☆服務(wù)中的行為舉止
☆專業(yè)規(guī)范的服務(wù)語言
二、學(xué)會說“不”的技巧
1、注意說“不”的技巧
2、三明治式“不”的技巧
3、案例分析
4、如何說“不”的訓(xùn)練
三、啟動問題解決的程序
1、記錄客戶有關(guān)的投訴信息
2、分析客戶投訴的原因
3、采取預(yù)防性的處理措施
四、建立客戶響應(yīng)關(guān)系
案例分析:
1、建立長期的關(guān)系
2、關(guān)注客戶需求
3、應(yīng)對客戶的挑戰(zhàn)
五、如何應(yīng)對客戶投訴實戰(zhàn)演練
1、案例分析
2、實戰(zhàn)演練

真誠改變:
——建立“持續(xù)改善”的良性循環(huán)

《客戶投訴處理策略和技巧》所屬分類
市場營銷

《客戶投訴處理策略和技巧》所屬專題
客戶服務(wù)培訓(xùn)、卓越服務(wù)技巧培訓(xùn)客戶抱怨與投訴處理技巧、
《客戶投訴處理策略和技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師唐小婉老師簡介
唐小婉
唐小婉
工商管理碩士;在北京禮儀學(xué)院,系統(tǒng)接受過禮儀專業(yè)、公共關(guān)系專業(yè)、形象設(shè)計等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)化訓(xùn)練;在西蔓色彩研究中心師從中國色彩第一人于西曼女士學(xué)習(xí)色彩和個人形象管理,擁有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
擁有十八年的教育教學(xué)經(jīng)歷及八年的禮儀行業(yè)高層管理和禮儀培訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的管理經(jīng)驗及禮儀教學(xué)經(jīng)驗。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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