《打造一流員工百分百心態(tài)》課程大綱
課程收益:
讓參訓(xùn)者明白
1、改變員工對(duì)工作的枯燥乏味及倦態(tài)的態(tài)度,建立樂(lè)在工作的心態(tài)
2、改變學(xué)員消極負(fù)面的心理，塑造健康 快樂(lè) 積極 陽(yáng)光的心態(tài)
3、擴(kuò)大員工的格局,建立使命感,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,責(zé)任感!
4、減少抱怨,多些寬容和理解!修心改變自己
5、培養(yǎng)員工的感恩心態(tài),凡事感恩,凈化員工的心靈!

課程大綱:
【課程背景】：
很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的員工不好管理，對(duì)工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不佳，完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃！
熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個(gè)原因，那就是員工的心態(tài)出了問(wèn)題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò)，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開(kāi)始！因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！
然而，每個(gè)員工都想自己的心態(tài)是最佳狀態(tài)，結(jié)果絕大部分員工都出了問(wèn)題，原因是不會(huì)“心態(tài)管理”，結(jié)果導(dǎo)以下問(wèn)題頻頻發(fā)生…………

【課程大綱】： 《打造一流員工百分百心態(tài)》培訓(xùn)提綱
第一章節(jié)：樂(lè)在工作
1．三大主題: 面對(duì)工作 熱愛(ài)工作 享受工作
2．工作態(tài)度分析: 同樣的工作,不同的態(tài)度就有不同的生活和命運(yùn)!
3．熱愛(ài)你的工作,你的生活就是天堂; 討厭你的工作,你的生活就是地獄!
4.如何做到熱愛(ài)工作? 尋找薪水之外的東西
5．人生就是一種體驗(yàn), 成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做!
6.釋放工作壓力的一些方法

第二章節(jié): 積極心態(tài)
1、 什么是積極心態(tài)？----積極心態(tài)的力量！
2、 討論： 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響？
3、 土地不種植莊稼就會(huì)長(zhǎng)滿雜草, 大腦不輸入積極思想,消極思想就會(huì)趁虛而入!
4、 建立積極心態(tài)的三大關(guān)鍵!
5、 去除雜念 建立信念! 積極信念對(duì)工作的影響？
6、 轉(zhuǎn)變對(duì)一切的態(tài)度,你的世界就改變了

第三章節(jié)：團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)
1.具有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,使命感是優(yōu)秀員工的重要標(biāo)志!
2.“我們?cè)跒檎l(shuí)在工作”――為公司就是為自己!
3.培養(yǎng)自己的責(zé)任感, 一個(gè)人責(zé)任越大,成就越大!
4.工作快樂(lè)的源泉: 不計(jì)較 不比較 不羨慕 不嫉妒
5．團(tuán)隊(duì)精神就是付出,就是配合! 配合公司 配合同事配合客戶
6.注意你的言行: “積極正面的事情向下傳,消極負(fù)面的事情向上傳”

第四章節(jié)：寬容理解
1．什么是寬容？為什么要有寬容的心態(tài)?

2．寬容心態(tài)對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪里幫助？
3.人生: 修來(lái)修去修自己!修就是心,懂得寬容的人是幸福的,快樂(lè)的!
4.寬容客戶 寬容公司 寬容領(lǐng)導(dǎo), 消極抱怨絲毫無(wú)助于問(wèn)題的解決,只會(huì)讓自己更加煩惱!
5．人際溝通“三多三少”？
6．未來(lái)企業(yè)和個(gè)人贏的策略是什么?

第五章節(jié):凡事感恩
1、 為什么要感恩？--“感恩”的力量
2、 感恩就是感恩一切，凡事感恩
3、 如何培養(yǎng)員工對(duì)公司感恩的心？
4、 感恩的偉大秘密：感恩越多 得到越多
5、 養(yǎng)成感恩的習(xí)慣：常懷感恩的心多講感恩的話 多做感恩的事
6、 感恩心態(tài)的目的; 改變心態(tài) 凈化心靈 化解抱怨和消極！

注：本方案為初步方案，通常情況下，會(huì)在培訓(xùn)前，與企業(yè)做進(jìn)一步溝通，根據(jù)企業(yè)具體情況，調(diào)整成最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化方案。


《打造一流員工百分百心態(tài)》課程目的
1、改變員工對(duì)工作的枯燥乏味及倦態(tài)的態(tài)度,建立樂(lè)在工作的心態(tài)
2、改變學(xué)員消極負(fù)面的心理，塑造健康 快樂(lè) 積極 陽(yáng)光的心態(tài)
3、擴(kuò)大員工的格局,建立使命感,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,責(zé)任感!
4、減少抱怨,多些寬容和理解!修心改變自己
5、培養(yǎng)員工的感恩心態(tài),凡事感恩,凈化員工的心靈!


《打造一流員工百分百心態(tài)》所屬分類
人力資源

《打造一流員工百分百心態(tài)》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、

《打造一流員工百分百心態(tài)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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