中国人免费观看高清直播,波多野结衣亚洲AV无码无在线观看

員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理

添加時間：2014-11-04 修改時間： 2014-11-04 課程編號:100169892

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》課程大綱

一、積極的心態(tài)管理
1. 心態(tài)革命：我相信、我看見
2. 武裝自己：每天進步一點點
3. 樂在工作：讓工作成“快樂”生產(chǎn)基地
4. 知行合一：讓思想飛翔、讓行動結(jié)果
5. 感恩的心：感恩是一種智慧
二、打造職業(yè)化習慣
1. 卓有成效：我能貢獻什么？
2. 注重執(zhí)行：用結(jié)果說話
3. 現(xiàn)地現(xiàn)物：有問題，現(xiàn)場解決
4. 消除浪費：降低成本就是增加利潤
5. 規(guī)則意識：服從是員工的天職
三、責任勝于能力
1. 選擇了工作就等于選擇了責任，
2. 許三多真傻嗎？
3. 人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之？
4. 崗位股份制公司
5. 強者承擔責任、弱者逃避責任
四、工作重在到位
1. 到位不到位，相差一百倍
2. 要想發(fā)展快，工作先到位
3. 要想沒問題，工作先到位
4. 要想效益高，工作先到位
5. 工作到位的八個基本要求
五、高效率地工作
1. 討論：為什么人們總說“很忙”？
2. 如何管理時間？
3. 分清輕重緩急
4. 生命若不是現(xiàn)在，那是何時？
5. 與其盯著新聞，不如常照照鏡子
六、如何有效溝通與協(xié)作
1. 良好的人際溝通與協(xié)作
2. 溝通漏斗原理
3. 溝通：鼓舞對方達成行動
4. 溝通步驟：編碼、解碼、反饋
5. 有效的傾聽與表達技能
七、做團隊歡迎的人
1. 團隊智慧：利他就是利已
2. 團隊與群體的區(qū)別
3. 團隊的行為曲線
4. 團隊建設(shè)的基本原則
5. 團隊案例分享

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》所屬分類

人力資源

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》所屬專題

管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》內(nèi)訓服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師董鎮(zhèn)鳴老師簡介

董鎮(zhèn)鳴

 中國唯一“心”領(lǐng)導力實戰(zhàn)派培訓導師
 企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動器創(chuàng)始人
 心態(tài)打造專家及專業(yè)化職業(yè)素養(yǎng)
 美國領(lǐng)導力、凝聚力、執(zhí)行力訓練師
 國家職業(yè)指導師、心理咨詢師
 中國中小企業(yè)商學院客座講師
 北京大學、武漢大學特邀講師

原香港某大型世界知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總，內(nèi)地制造型企業(yè)總經(jīng)理，國內(nèi)著名人力資源管理實戰(zhàn)專家，培訓界實戰(zhàn)派講師，企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動器創(chuàng)始人，美國領(lǐng)導力、執(zhí)行力、凝聚力出色訓練師；

擁有15年的中高層管理經(jīng)驗，非常擅長企業(yè)績效激勵、薪酬設(shè)計、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵、領(lǐng)導力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域；
董老師從事顧問和職業(yè)講師多年來，將現(xiàn)代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術(shù)等與自己的實踐相結(jié)合，針對東方人的心理特性和國內(nèi)企業(yè)的實際情況，研發(fā)出適合中國中小企業(yè)3+2績效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗式的教學模式，剛?cè)岵挥歇毺氐娘L格，使受訓者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實現(xiàn)目標。

本課程可以提供內(nèi)訓，查看培訓師詳細信息

董鎮(zhèn)鳴老師其他內(nèi)訓課

·卓越凝聚力

·中高層經(jīng)理全面領(lǐng)導技能實戰(zhàn)訓練

·中高層溝通藝術(shù)與激勵輔導

·政府干部卓越執(zhí)行力內(nèi)訓課程

·愿景領(lǐng)導力

·優(yōu)秀員工心態(tài)及素質(zhì)提升訓練