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職場禮儀與溝通技巧
添加時間:2015-04-02      修改時間: 2015-04-02      課程編號:100177587
《職場禮儀與溝通技巧》課程大綱
課程背景:
職場禮儀和溝通技巧,從個人的角度看,有助于提高個人的自身修養(yǎng)和品牌價值,有助于人們的社會交往,改善人際關系;從企業(yè)的角度看,可以美化企業(yè)形象,提高工作效率,從而提升企業(yè)的經濟效益和社會效益。
本課程融合了王老師在大型制造業(yè)、國企以及外資企業(yè)多年的高端商務實踐,全方位展示商務禮儀和職場溝通最前沿的訊息和動態(tài),用詳實的案例為學員設定并解析在日常工作及特定場合下如何言談舉止得體,得心應手地待人接物,如何高效率地向上、向下、平級溝通,營造良好的人脈關系,掌握職場成功秘鑰。

課程收益:
1、全面、系統(tǒng)地了解和掌握職場專業(yè)人士應具備的禮儀規(guī)范和溝通協調技巧。
2、通過與規(guī)范的對比,找準自身在商務禮儀和職場溝通上存在的問題。
3、提出調整改善的最佳方法,使自身的職業(yè)特征與內外魅力得以強化,建立起強大的工作自信心,從而增強個人和企業(yè)的美譽度和核心競爭力。

課程特色:
1、系統(tǒng)性的禮儀與溝通課程內容,由內而外從觀念轉變到職場踐行
2、豐富且實效的授課方式;、體驗、角色扮演、實例操作,讓學員在練中學,學中練,避免“學而不用,聽了就忘”。
3、中西兼?zhèn)涞暮A堪咐。大量最鮮活的禮儀與溝通實戰(zhàn)教學案例,揭示職場禮儀與溝通的誤區(qū)與禁忌,塑造個人和企業(yè)專業(yè)形象。

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:所有有志自我提升的職場人士

課程大綱:
第一講:商務著裝禮儀—職場形象的塑造
一、著裝禮儀
你沒有第二次機會給人留下第一印象
視頻分享:《選美特工》
1、女士正裝要求及禁忌
案例:《第一夫人們的比拼》
2、男士穿西裝的十大誤區(qū)
三一原則、三禁忌、露三白
二、儀容修飾
1、魅力女士“妝”出來:職場妝容步驟及要求
2、魅力男士“修”出來:修面易忽略的點
3、完美造型從“頭”開始:發(fā)型與職業(yè)的匹配
三、優(yōu)質形象的條件--TOP原則
如何區(qū)分時間、場合、場所
游戲:《正式程度排名》
四、專業(yè)優(yōu)雅的職場儀態(tài)
1、微笑:“音階式”微笑
2、站姿、坐姿、走姿、蹲姿及手勢
3、目光凝視區(qū)域:公務、社交、親密
全體練習

第二講:商務用語禮儀—職場溝通的藝術
一、交談禮儀
1、交談的對象性、適應性與分寸性
2、傾聽與回應的正確方式
3、善于表達:如何找到對方擅長的話題
二、電話禮儀
情景模擬:《轉接供應商打給采購部張經理的電話》
1、電話應答的原則
2、接聽電話技巧
3、打電話的正確方式:5W1H
4、過濾電話的技巧
情景模擬:《銷售員撥打電話》
5、電話會議禮儀
三、電子禮儀
1、如何寫一封禮貌的電子郵件
案例:《錯誤的、暴力的電子郵件》
2、一份完整傳真的要素
3、手機禮儀:短信、通話、微信、彩鈴

第三講:商務往來禮儀—職場交往的技巧
一、專業(yè)的接待態(tài)度
待客三聲
禮貌三到
二、招呼技巧
微笑、點頭、鞠躬和等待時的應對
案例:《低三下四的奧巴馬》
三、介紹時的原則
四、握手技巧
誰先伸手?
1、握手的次序和要領
2、握手的禁忌
五、交換名片
名片的印制
索取和接受
情景演練:《遞接名片錯在哪兒?》
六、行進、樓梯、電梯、乘車的禮儀
1、行進間的前后上下
2、乘坐電梯是先進后出還是后進后出?
3、轎車、越野車、商務車的位次排列
情景演練:《乘車》
七、送客
送到哪里由什么決定?
八、拜訪
1、合宜的時間和基本的禮節(jié)
2、拜訪前、中、后的注意事項
情景演練:《客戶拜訪招商經理》
九、饋贈的禮儀
紀念性、獨特性、宣傳性、時尚性、便攜性
討論:《最好的禮品》

第四講:商務餐飲禮儀—職場上的潤滑劑
一、中式餐飲
1、請客吃飯的藝術:從吃飽到吃文化
2、桌位:尊位
3、點菜:誰來點?先點啥?
4、上菜順序: 主菜/硬菜的位置
5、餐桌禁忌
6、敬茶: 從白茶到普洱;從洗茶到奉茶
案例:從《宴請東北客戶》談宴請要素和宴請程序
二、西式餐飲
1、桌位:女主人為尊
2、餐桌禁忌
視頻: 《憨豆先生的大餐》
3、餐具的擺放和運用
實操練習:《西餐餐具的運用》
4、上菜次序
視頻:《西餐正確示范》
5、酒水和咖啡的選擇和搭配
6、自助餐的取菜次序和禁忌

第五講:溝通其實很簡單--職場溝通概述
游戲:《默契猜猜看》
一、溝通的定義
傳遞的思想和情感比信息更重要
二、溝通的雙向性
“我以為”錯在哪兒?
案例:《這湯我沒法喝》
三、成功溝通三原則
1、尊重為本
2、求同存異
3、共識共贏

第六講:溝通其實很簡單--職場溝通技巧
一、DISC溝通風格及其優(yōu)勢和局限
診斷測試:《我是哪種溝通風格?》
1、DISC之D型:駕馭型/老虎型
2、DISC之I型:表達型/孔雀型
3、DISC之S型:親和型/考拉型
4、DISC之C型:分析型/貓頭鷹型
案例:《西游記團隊之風格分析》,《在期限內發(fā)送重要文件》
小組討論:《如何與不同風格的人溝通》
5、分析及總結四種風格溝通策略
二、如何與上司溝通
1、只有懂領導才能幫領導
案例:《部長的杯子》,《郭總的工作計劃》,《氣頭上的郵件》
三、如何取得上司的信任
1、保持主動和良好的溝通
案例:《視覺型、聽覺型、感覺型的領導》
2、對主管的地位和能力表示敬意
案例:《改稿子》,情景演練:《請假》
3、如何領會上司的意圖
4、如何提建設性意見:站在領導的位置想問題
情景練習:《新的北方大區(qū)總經理》,《誰該去德國?》
5、多領導溝通技巧
四、如何與同事溝通
1、發(fā)展“人際聯盟”
案例:《新寧的推薦信》,《欠我的人越多,幫我的人越多》
2、避免政治性錯誤
案例:《姚明的退役演講》
3、實力是最堅固的權力基礎
1、忠誠比能力更重要
2、累積專業(yè)實力,創(chuàng)造自身價值
案例:《沒有上下級關系,如何讓各部門配合》
情景演練:《跨部門溝通之質檢部與研發(fā)部》
五、如何與下屬溝通
1、魅力為先,命令其次
2、平等提前,等級退后
3、理解肯定,權威失敗
4、鼓勵參與,營造氣氛
案例:《遙控開車》、《杰克韋爾奇的紙條》
五、如何與客戶溝通
1、記住客戶的名字
2、關鍵時刻的關心
3、站在客戶的角度
情景正反演練:《我需要那個配件》

第七講:溝通其實很簡單--白骨精溝通高招
一、積極傾聽
測試:《即席練習》
1、干擾傾聽的四大因素:情感過濾、迫不及待等
2、傾聽的5個層級:從心不在焉到用同理心聽
3、積極傾聽的反射話術
案例分析:《這件衣服太貴了》
二、同理心
同理心回答三要素
案例:《美。簞e對我說謊》,《柴靜--看見之女囚的故事》
練習:《同理心表達》
三、正向引導法
1、使用積極的詞語
2、避免中性詞
3、阻止負面詞語
4、善用我代替你
練習:《正向引導法》
四、贊美法
1、贊美人的十把飛刀
2、最受人歡迎的贊美項目
練習:《贊美》

第八講:結束語
一、分享與回顧
二、行動計劃

《職場禮儀與溝通技巧》課程目的
1、全面、系統(tǒng)地了解和掌握職場專業(yè)人士應具備的禮儀規(guī)范和溝通協調技巧。
2、通過與規(guī)范的對比,找準自身在商務禮儀和職場溝通上存在的問題。
3、提出調整改善的最佳方法,使自身的職業(yè)特征與內外魅力得以強化,建立起強大的工作自信心,從而增強個人和企業(yè)的美譽度和核心競爭力。


《職場禮儀與溝通技巧》所屬分類
人力資源

《職場禮儀與溝通技巧》所屬專題
高效溝通面試禮儀培訓、社交禮儀培訓、服務溝通培訓、醫(yī)護禮儀培訓職場溝通、職場壓力與積極心態(tài)禮儀達人修煉、
《職場禮儀與溝通技巧》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王曉瓏老師簡介
王曉瓏
王曉瓏
職業(yè)素養(yǎng)提升專家
15年知名跨國企業(yè)員工管理與培訓經驗
廈門大學外文系英語專業(yè)學士(能雙語授課)
曾任:柯達(中國) 行政主任、內訓講師、總經理秘書
曾任:林德(中國) 總裁辦公室主任、獲“最佳講師”稱號
福建省禮儀協會理事;廈門人才中心特約講師
中國女性形象工程特邀禮儀專家;廈門海峽導報《商務禮儀》專欄作者
長期擔任廈門人才中心、廈門大學、安踏集團、中外運集團多家院校及企業(yè)特聘講師
王曉瓏老師曾先后就職于柯達、林德等知名跨國公司,分別擔任總經辦主任、亞太區(qū)總裁助理及內訓講師等職務,精通大型會議、活動策劃及組織工作;掌握如何與政府、媒體及社會團體保持良好互動,熟悉行政管理制度和程序,熟悉保安、食堂、運輸等行政事務。王老師將15年資深的行政管理體驗與高端商務實踐相融合,獨自開發(fā)《資深行政文秘綜合能力提升訓練》、《客戶經理職業(yè)形象與商務禮儀訓練》等一系列課程,能單獨進行英語授課,專注于職業(yè)素養(yǎng)、商務禮儀、會議管理、辦公室管理等方面培訓,在外累計培訓場次達150多場,課程滿意度高達95%以上,累計培訓過4000余名企業(yè)員工。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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