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孫子兵法應(yīng)用智慧
添加時(shí)間:2016-04-26      修改時(shí)間: 2016-04-26      課程編號(hào):100182392
《孫子兵法應(yīng)用智慧》課程大綱
課程目標(biāo):
1、了解《孫子兵法》的思想精髓;
2、掌握在生活、管理實(shí)踐中應(yīng)用《孫子兵法》的方法。


形式:講授法、案例分享法、游戲互動(dòng)法、視聽技術(shù)法等


對(duì)象:企業(yè)管理者/儲(chǔ)備干部/國學(xué)愛好者


規(guī)模:20-80人


時(shí)間:1-2天(6-12小時(shí))


場(chǎng)地及設(shè)施要求:
投影設(shè)備、電腦外接音頻線、無線話筒、白板和白板筆,大白紙20張。


課程大綱:
《孫子兵法》概述
1、中國傳統(tǒng)文化主流文化及歷史地位;
2、孫子兵法的思想形成;
2、孫子十三篇的架構(gòu);
3、孫子兵法的管理借鑒意義。


一、《計(jì)篇》的主要思想及管理啟示
1、五事——管理者思考的五大范疇;
2、七計(jì)——管理者的主要職責(zé);
3、五事七計(jì)與企業(yè)文化的關(guān)系。


二、《作戰(zhàn)篇》的主要思想及管理啟示
1、拙速,就是準(zhǔn)備要慢,動(dòng)手要快;
2、先考慮避害,再考慮趨利;
3、把成本降低,就能提高勝算。


三、《謀攻篇》的主要思想及管理啟示
1、上兵伐謀——卓越管理者的工作思路;
2、不是勝了別人你就贏了,關(guān)鍵是你自己變強(qiáng)了還是變?nèi)趿耍?br />3、以失敗為假設(shè)來思考,是兵法智慧的根本;
4、知己知彼的問題往往不在于不知彼,而在于不知己。


四、《軍形篇》的主要思想及管理啟示
1、成功必有大量的、充分的、長(zhǎng)期的積累,便能活在他人的想象之外;
2、孫子兵法的核心:先勝后戰(zhàn)。


五、《兵勢(shì)篇》的主要思想及管理啟示
1、用足球賽來理解正奇之用,控球的就是正兵,跑位的就是奇兵;
2、把動(dòng)作搞簡(jiǎn)單了再動(dòng)手,動(dòng)手就那一下子;
3、擇人任勢(shì):氣勢(shì)、地勢(shì)、因勢(shì)。


六、《虛實(shí)篇》的主要思想及管理啟示
1、為自己創(chuàng)造主場(chǎng);
2、不要激動(dòng);
3、走自己的路,讓別人想不到。


七、《軍爭(zhēng)篇》的主要思想及管理啟示
1、氣勢(shì)決勝,要有守氣的意識(shí),要有養(yǎng)氣的辦法;
2、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心強(qiáng)大,團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)如虹;
3、治自己的心,是一切的根本;
4、治氣,就是衡量意志力,較量意志力。


八、《九變篇》的主要思想及管理啟示
1、進(jìn)步,就是不斷地發(fā)現(xiàn)自己不會(huì);
2、不戰(zhàn),是戰(zhàn)斗的重要組成部分;
3、要能利中見害,要能害中見利;
4、居安思危,在治思亂,戒之于無形,防之于未然;
5、性格即命運(yùn)。


九、《行軍篇》的主要思想及管理啟示
1、僥幸是決策者最可怕的心態(tài);
2、相互馴養(yǎng),是人與人之間關(guān)系最深刻的本質(zhì)。


十、《地形篇》的主要思想及管理啟示
1、敗兵六形——六種團(tuán)隊(duì)管理的致命誤區(qū);
2、孫子的職業(yè)道德觀:進(jìn)不求名,退不避罪;
3、愛兵如子,避免驕兵——把握上下級(jí)的距離。


十一、《九地篇》的主要思想及管理啟示
1、養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí);
2、作為領(lǐng)導(dǎo)不是風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌,而應(yīng)該鎮(zhèn)靜平和、不緊不慢;
3、進(jìn)入敵境后就要萬眾一心;
4、王霸之道,打鐵關(guān)鍵是自身硬。


十二、《火攻篇》的主要思想及管理啟示
打得贏,關(guān)鍵還要贏得起。


十三、《用間篇》的主要思想及管理啟示
1、不要因小失大;
2、先勝后戰(zhàn)的關(guān)鍵是不勝不戰(zhàn)。
【分享、總結(jié)】

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4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
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授課培訓(xùn)師嚴(yán)烽老師簡(jiǎn)介
嚴(yán)烽
嚴(yán)烽
 國學(xué)應(yīng)用幸福學(xué)講師
 國家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
 中國式管理應(yīng)用專家
 國內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家
 曾任某集團(tuán)人力資源總監(jiān)
 中山大學(xué)、上海交通大學(xué)特聘講師
 數(shù)十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師
嚴(yán)老師熱衷于圣賢思想的傳承與企業(yè)相結(jié)合,將仁、義、禮、智、信融入到企業(yè)中,提升綜合素養(yǎng)、人格魅力。 總結(jié)出一系列實(shí)戰(zhàn)、有效、可持續(xù)的培訓(xùn)課程,授課風(fēng)格儒雅易懂、全場(chǎng)互動(dòng),實(shí)戰(zhàn)有效。 能迅速有效吸引學(xué)員的注意力,使學(xué)員感悟成長(zhǎng)。老師講的不是簡(jiǎn)單的知識(shí),而是所悟圣人之道,有感生命之真實(shí)。而悟更在于心靈的妙動(dòng),妙動(dòng)之時(shí)便是覺醒之刻。對(duì)課程的要求嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、知行合一。授課滿意率均在95%以上,深受企業(yè)好評(píng)。
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