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了解結(jié)構(gòu)化思維的基本概念、基本原理和基本方法;透過(guò)學(xué)習(xí)與運(yùn)用高效表達(dá)的七把金鑰匙,提升思考與表達(dá)呈現(xiàn)技巧,在任何溝通中都可以簡(jiǎn)潔明了表達(dá)自己的觀點(diǎn),讓對(duì)方聽(tīng)得舒服,聽(tīng)得明白;了解好演講都是設(shè)...
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)員能夠正確認(rèn)識(shí)到自身定位的重要性,團(tuán)隊(duì)的重要性,上下級(jí)關(guān)系的重要性,牢固掌握正確匯報(bào)工作的方法和步驟,理解與上司共事的6大基本原則,并且運(yùn)用分組演練,討論和現(xiàn)場(chǎng)演示糾錯(cuò)的...
1、 幫助學(xué)員理解會(huì)議管理的重要性,增強(qiáng)學(xué)員的統(tǒng)籌觀念;2、 了解會(huì)議的目的、種類(lèi)、要素以及會(huì)議效率不高的原因3、 幫助學(xué)員掌握會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后管理的方法與技巧4、 幫助學(xué)員掌握會(huì)議主持與會(huì)議記錄的...
◇培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)時(shí)尚的形象打造、電視臺(tái)主持人的服飾搭配技巧揭秘;◇輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力;◇能夠獨(dú)力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開(kāi)發(fā);◇開(kāi)發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,并...
1、幫助學(xué)員掌握金字塔原理的基本內(nèi)容及特點(diǎn),懂得利用金字塔原理進(jìn)行邏輯思考、表達(dá)與問(wèn)題解決;2、幫助學(xué)員懂得利用金字塔原理進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá),確保重點(diǎn)突出、邏輯清晰、層次分明、條理清楚,讓聽(tīng)眾(或觀...
1、使學(xué)員認(rèn)知自我性格,熟悉個(gè)人性格優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)缺陷,完善自己;2、幫助管理者認(rèn)知員工性格,并根據(jù)員工個(gè)性安排其適合的工作;3、幫助管理者針對(duì)員工性格選擇適合員工的領(lǐng)導(dǎo)方式和溝通方式;...
(1)對(duì)于企業(yè):幫助企業(yè)短時(shí)間內(nèi)迅速了解員工,使招人更精準(zhǔn),培訓(xùn)更有效,將合適的人才放對(duì)合適的位置,激發(fā)員工的投入。(2)對(duì)于團(tuán)隊(duì):在團(tuán)隊(duì)中,幫助相互增進(jìn)了解,實(shí)現(xiàn)1+1>2。(3)對(duì)于學(xué)員:了解...
1. 深刻認(rèn)知自我-通過(guò)Everything DiSC測(cè)評(píng),確定學(xué)員的主類(lèi)型(4個(gè))、次類(lèi)型(12個(gè))以及個(gè)性地圖(包括優(yōu)先性、激勵(lì)因素、恐懼、特點(diǎn)以及缺陷等五個(gè)方面)。2. 真誠(chéng)悅納他人-引導(dǎo)學(xué)員對(duì)D、i、S、C四種...
在本課程學(xué)習(xí)之后,學(xué)員能夠-掌握DISC職場(chǎng)人格分析的方法-掌握高效溝通的六大步驟-運(yùn)用傾聽(tīng)與反饋的方法與技巧-建立良好的職場(chǎng)人際關(guān)系
u 了解與探討員工激勵(lì)u 學(xué)會(huì)有效地自我激勵(lì)與激勵(lì)員工的技巧u 掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧u 把學(xué)到的激勵(lì)技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去
系統(tǒng)學(xué)習(xí)性格的理論,掌握識(shí)別自己個(gè)性和他人個(gè)性的方法,了解性格對(duì)事業(yè)的影響,學(xué)習(xí)個(gè)性的溝通、激勵(lì)技巧,挖掘自身個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)在工作中使用性格的技巧。1. 知曉自己的性格特質(zhì)和行為模式,避免和減少...
通過(guò)了解和認(rèn)識(shí)人的性格與天生潛能特征,理解人的不同思維、行為特點(diǎn),掌握與人溝通實(shí)戰(zhàn)技巧,提升領(lǐng)導(dǎo)影響力,提高工作效率與生活品質(zhì)。
Ø 了解研究顧客消費(fèi)心理的重要性Ø 明晰銷(xiāo)售心理與銷(xiāo)售行為的關(guān)系Ø 明確消費(fèi)者的需求層次Ø 了解影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的各種因素Ø 掌握針對(duì)不同類(lèi)型消費(fèi)者的銷(xiāo)售技巧
u 掌握心理學(xué)知識(shí),抓住客戶(hù)的心理需求 u 銷(xiāo)售心理與行為分析 u 銷(xiāo)售人員如何了解客戶(hù)心理? u 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員的價(jià)值主張 u 客戶(hù)的個(gè)性模式分類(lèi)與溝通 u 情境與消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為 u 激發(fā)購(gòu)買(mǎi)意愿的技巧 u 提升銷(xiāo)...
l 客戶(hù)立場(chǎng)--了解營(yíng)業(yè)廳區(qū)域規(guī)劃;l 績(jī)效為先--掌握營(yíng)業(yè)廳的產(chǎn)品陳列運(yùn)用;l 色彩心理--營(yíng)造營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售氛圍;l 五感齊發(fā)--提升營(yíng)業(yè)廳終端的自我銷(xiāo)售能力.
1. 深入了解顧客的思維模式、消費(fèi)習(xí)慣、行為傾向。2. 掌握如何將銷(xiāo)售策略對(duì)應(yīng)于銷(xiāo)售行為。3. 幫助銷(xiāo)售人員為自家產(chǎn)品尋找定位的方式。4. 讓銷(xiāo)售人員參與“建立與優(yōu)化品牌形象”工程。
1、幫助店長(zhǎng)了解管理者的角色,從而提升個(gè)人的管理技能;2、深度剖析門(mén)店優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的性格特征,及店長(zhǎng)的管理技巧;3、幫助店長(zhǎng)掌握門(mén)店管理的基本修煉,快速提升門(mén)店業(yè)績(jī)。
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