培訓目標：

培訓目標：

幫助所有與銷售相關(guān)的員工1.打開思維，了解時代環(huán)境的變化趨勢，2.學會分析環(huán)境變化對營銷的影響3.利用互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境產(chǎn)生的新營銷手段和工具4.掌握社群運營和全新的客戶維護技巧5.懂得洞悉客戶心理，滿足客戶...

培訓目標：

1.幫助企業(yè)建立有共同愿景、高忠誠度的團隊；2.發(fā)現(xiàn)和復制系統(tǒng)的致勝模式， 3.提升個體的競爭優(yōu)勢和自覺水平，從而獲得整體的優(yōu)勢競爭力 4.打造激情、愛心、負責任、付出的卓越團隊，提高凝聚力和執(zhí)行力 5...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

讓學員收獲： 1.讓學員重新找到生命的責任和自信，建立以積極正面思考為主體的團隊文化；2.讓學員面對壓力能驅(qū)動為動力，能充滿激情地沖鋒陷陣，逆境中如何保持狀態(tài)；3.塑造銷售團隊的執(zhí)行系統(tǒng)，強化結(jié)果意...

培訓目標：

改善、優(yōu)化管理者系統(tǒng)思維，引致行為改變，提升管理者表現(xiàn)與團隊業(yè)績理解管理人員的工作職責在于規(guī)劃管理系統(tǒng)，營造高效負責任團隊，維系客戶關(guān)系懂得給予部屬贊美及肯定，并善于授權(quán)，給予部屬心理支持和...

培訓目標：

1.學習狼道精神，銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài)，達到巔峰狀態(tài)；2.增強團隊凝聚力和互相配合的意識；3.培養(yǎng)狼性團隊與狼性銷售人員的結(jié)果思維，不達目的誓不罷休的精神；4.學會擔當，工作中不推卸，勇?lián)�責任�?....

培訓目標：

1.學習狼道精神，銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài)，達到巔峰狀態(tài)2.掌握銷售實戰(zhàn)的核心理念和相關(guān)實用技巧3.學會在銷售中拓寬視角，從賣方思維轉(zhuǎn)換到買方思維，更全面揭示成交的核心關(guān)鍵4.學會引導駕馭客戶需求，完...

培訓目標：

1.掌握顧問式銷售的核心理念和相關(guān)實用技巧；2.學會在銷售中拓寬視角，從賣方思維轉(zhuǎn)換到買方思維，更全面揭示成交的核心關(guān)鍵；3.學會引導駕馭客戶需求，完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變；4.掌握良好的...

培訓目標：

通過學習銷售激勵課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變了解銷售對企業(yè)的重要意義掌握銷售的關(guān)鍵成功因素學會如何熟悉以客戶為中心的銷售觀念學會如何培養(yǎng)對行業(yè)銷售信念，喜歡銷售，愛上銷售學會如何掌握銷售的情緒狀態(tài)...

培訓目標：

1、了解消費心理和消費行為學的基本理論2、明確消費者消費心理和消費行為的基本原理3、學會探尋消費者消費心理和購買的行為動機4、掌握解讀消費者消費心理和購買行為習慣的方法

培訓目標：

培訓目標：

1.案例引入服務的典型場景，引導學員認識到服務的終極目標不是滿意是忠誠。2.案例分享卓越服務的三個真理，激發(fā)學員體會到卓越服務不是偶然而是標準。3.案例解剖卓越服務的三個關(guān)鍵，教會學員從三個方向去...

培訓目標：

1.認識真正的幸福是內(nèi)心的生活方式。2.理解幸福為什么比財富更重要！ 3.品味幸福的五個關(guān)鍵詞。4.學會幸福的鍛煉方式。5.分享幸福的工作和生活

培訓目標：

1.理解8090后特定成長環(huán)境下不同的價值觀、人生觀和世界觀2.掌握8090后輔導3階段，在碰撞中學會不同的輔導方式；3.提煉8090后融入5路徑，在融入中輔導8090后成為企業(yè)中堅力量。

培訓目標：

1.分析案例，領(lǐng)悟創(chuàng)業(yè)4大內(nèi)涵，增強學員的創(chuàng)業(yè)風險意識。2.分享案例，體會創(chuàng)業(yè)4大精神，塑造學員的創(chuàng)業(yè)成功心態(tài)。3.解讀案例，掌握團隊組建4要素，引導學員打造合適的團隊。4.共創(chuàng)案例，識別創(chuàng)業(yè)機會4來源...

培訓目標：

1.認識：真正的幸福是內(nèi)心的生活方式。2.理解：幸福為什么比財富更重要！ 3.品味：幸福的五個關(guān)鍵詞。4.學會：幸福的鍛煉方式。5.分享：幸福的工作和生活。

培訓目標：

1.理解：中層的角色，對于領(lǐng)導，不止是服從，更多也是參謀和服務。2.運用：溝通智慧，把握溝通的機會，提高溝通效率；3.掌握：不同領(lǐng)導性格類型，掌握不同類型的溝通要領(lǐng)；4.提高：有效溝通的水平，促使實...

培訓目標：

1.理解：8090后特定成長環(huán)境下不同的價值觀、人生觀和世界觀2.掌握：8090后輔導3階段，在碰撞中學會不同的輔導方式；3.提煉：8090后融入5路徑，在融入中輔導8090后成為企業(yè)中堅力量。