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內(nèi)訓(xùn)課列表-第804頁(yè)

課程名稱	講師	課程類型
人力資源戰(zhàn)略管理培訓(xùn)大綱	蓋烈夫	內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效考核與管理	蓋烈夫	內(nèi)訓(xùn)課
成本控制與管理的有效途徑	蓋烈夫	內(nèi)訓(xùn)課
中高層經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
《員工職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理》	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化素質(zhì)提升	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
有效溝通與協(xié)作	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
贏在中層———高績(jī)效團(tuán)隊(duì)技能提升訓(xùn)練營(yíng)	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
《一線班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練營(yíng)》	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃課程大綱	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT授課資料	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
年終績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)實(shí)務(wù)訓(xùn)練	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
“1+1>2”，集團(tuán)化管控全面提升之道	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
如何建立正確的考核理念	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
贏在中層———主管核心管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
贏在中層———主管核心管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源主管的人力資源管理	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
工作分析、職位評(píng)估與戰(zhàn)略性薪酬福利體系設(shè)計(jì)	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
《高效能的目標(biāo)管理》	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
《非人力資源主管的人力資源管理》	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
贏在中層———主管核心管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
《新晉員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)》	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略行動(dòng)與考核評(píng)估	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
《年終人力資源技能系統(tǒng)提升》	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
中層主管角色轉(zhuǎn)變和績(jī)效考核	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
《高效招聘與面試技巧》	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
辭退員工管理與如何有效規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)	丁堅(jiān)	內(nèi)訓(xùn)課
業(yè)績(jī)?yōu)橥酢蛟炷愕耐黄屏?/a>	蔡澤雄	內(nèi)訓(xùn)課
快速提升銷售戰(zhàn)斗力——專業(yè)銷售實(shí)戰(zhàn)技能	諸強(qiáng)新	內(nèi)訓(xùn)課