公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第101頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第101頁
課程名稱 講師 課程類型
高校招聘與精準(zhǔn)面試實(shí)戰(zhàn)技能提升 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn) 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn) 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
房地產(chǎn)薪酬設(shè)立與績效管理 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
房地產(chǎn)績效管理與組織效能提升 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀人才選拔與面試技巧 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
全面薪酬體系設(shè)計與管理 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)人商務(wù)禮儀培訓(xùn) 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)發(fā)展大綱 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
營業(yè)廳現(xiàn)場促銷的策劃與組織 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
銷售職業(yè)人商務(wù)禮儀培訓(xùn)詳綱 龐靜 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化如何落地 王進(jìn)華 內(nèi)訓(xùn)課
學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 王進(jìn)華 內(nèi)訓(xùn)課
喚起心中的力量 王梓喬 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化塑造 王梓喬 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 王梓喬 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)道德培養(yǎng) 王梓喬 內(nèi)訓(xùn)課
責(zé)任勝于能力 王梓喬 內(nèi)訓(xùn)課
以需求為導(dǎo)向的企業(yè)培訓(xùn)體系 王梓喬 內(nèi)訓(xùn)課
TTT培訓(xùn) 王梓喬 內(nèi)訓(xùn)課
卓越管理者職業(yè)素養(yǎng)修煉 陸華龍 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)經(jīng)理人的EQ管理 陸華龍 內(nèi)訓(xùn)課
情緒與壓力管理 陸華龍 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(TTT) 陸華龍 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化塑造 陸華龍 內(nèi)訓(xùn)課
魚的哲學(xué)—陽光心態(tài) 林大雍 內(nèi)訓(xùn)課
全腦思維 林大雍 內(nèi)訓(xùn)課
課題形成與問題解決課程 林大雍 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·10-31 上海:基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項(xiàng)目
·11-01 深圳:如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——
·11-07 上海:思維導(dǎo)圖
·11-07 上海:基于戰(zhàn)略的全面績效管理
·11-08 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升—
·11-09 北京:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·11-13 廣州:心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中
·11-14 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實(shí)
·11-14 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·11-14 上海:企業(yè)績效體系兩天方案班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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