公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第204頁
課程名稱 講師 課程類型
有效溝通 李禹成 內(nèi)訓(xùn)課
高效團(tuán)隊建設(shè) 李禹成 內(nèi)訓(xùn)課
有效授權(quán) 李禹成 內(nèi)訓(xùn)課
中層經(jīng)理的人力資源管理 李禹成 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)中層成長系列 李禹成 內(nèi)訓(xùn)課
電話銷售技巧 李禹成 內(nèi)訓(xùn)課
電話溝通及投訴處理技巧 李禹成 內(nèi)訓(xùn)課
專業(yè)醫(yī)藥營銷課程——核心銷售技巧 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
中高層管理者的十項管理技能訓(xùn)練 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
個人成長管理(職業(yè)生涯管理) 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
招聘與面談 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
有效授權(quán) 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
贏在細(xì)節(jié) 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
營銷人員管理與制勝銷售團(tuán)隊建設(shè) 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
顧問式銷售——以客戶為中心的銷售 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
突破思維技巧與問題解決培訓(xùn)大綱 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
突破思維技巧培訓(xùn)大綱 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
時間管理 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)演講技巧課程大綱 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
人才的選用育留 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
情緒管理 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
情景領(lǐng)導(dǎo)管——理者、員工、組織三贏管理法課程內(nèi)容 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)必備教練督導(dǎo)技術(shù) 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)體系之建立與發(fā)展 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理(MBO) 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
高級TTT———培訓(xùn)課程設(shè)計突破 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 陳杰 內(nèi)訓(xùn)課
采購管理與采購成本分析 顧聞知 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·10-31 上海:基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項目
·11-01 深圳:如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊——
·11-07 上海:思維導(dǎo)圖
·11-07 上海:基于戰(zhàn)略的全面績效管理
·11-08 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升—
·11-09 北京:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·11-13 廣州:心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊管理中
·11-14 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·11-14 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·11-14 上海:企業(yè)績效體系兩天方案班
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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