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課程時(shí)間：2-3天 課程目標(biāo) ● 更新企業(yè)培訓(xùn)理念，明確培訓(xùn)管理人員的角色和任務(wù) ● 認(rèn)清企業(yè)培訓(xùn)的作用和發(fā)展方向 ● 了解企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和流程化管理，理順培訓(xùn)管理工作思路 ● 學(xué)習(xí)應(yīng)用培訓(xùn)管理的...
課程時(shí)間：1-2天 課程目標(biāo) ● 迅速地被他人接受 ● 了解溝通的障礙以避免溝通的誤解 ● 掌握聆聽和詢問(wèn)技巧 ● 心與心的交流使共同更深入 ● 更多的自我袒露以建立彼此的信任 ● 運(yùn)用證據(jù)溝通以增強(qiáng)...
培訓(xùn)目標(biāo)： ? 了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)的過(guò)程 ? 掌握培訓(xùn)工作的基本規(guī)律和要點(diǎn) ? 掌握專業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能 ? 成為一名合格的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師或勝任崗位要求的培訓(xùn)任務(wù) 授課方式：講授、演練、指導(dǎo)...
課程時(shí)間：2-3天 課程目標(biāo) ? 了解什么是管理者的責(zé)任 ? 學(xué)會(huì)激勵(lì)的重要性與方法 ? 掌握如何把自己的想法和策略通過(guò)下屬的行為轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果 ? 熟悉提高下屬能力的指導(dǎo)技巧
課程時(shí)間：2-3天 課程目標(biāo) ● 更新企業(yè)培訓(xùn)理念，明確培訓(xùn)管理人員的角色和任務(wù) ● 認(rèn)清企業(yè)培訓(xùn)的作用和發(fā)展方向 ● 了解企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和流程化管理，理順培訓(xùn)管理工作思路 ● 學(xué)習(xí)應(yīng)用培訓(xùn)管理的...
培訓(xùn)目標(biāo)： ? 掌握和培訓(xùn)管理相關(guān)的戰(zhàn)略人力資源管理的概念及模式； ? 掌握同培訓(xùn)和發(fā)展相關(guān)的理論,實(shí)踐和趨勢(shì)； ? 了解培訓(xùn)經(jīng)理的角色和必備能力； ? 掌握系統(tǒng)的培訓(xùn)管理流程； ? 了解培訓(xùn)管理和領(lǐng)導(dǎo)...
課程時(shí)間：1-2天 課程簡(jiǎn)介 在日常商務(wù)活動(dòng)中，如何能立于不敗之地，如何能夠有“禮”走遍天下… 本課程全面分析解讀工作中所需的各種禮儀，細(xì)致深入的講解各種細(xì)節(jié)問(wèn)題，旨在完善自身各種行為禮儀，...
培訓(xùn)目標(biāo)： ?掌握培訓(xùn)師建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的能力； ?掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)能力； ?掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)能力； ?掌握培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)掌控及應(yīng)變能力； ?掌握課程開發(fā)的思路與課程設(shè)計(jì)的方法。 授課方...
培訓(xùn)目標(biāo)： ? 了解培訓(xùn)課程開發(fā)的思路； ? 掌握培訓(xùn)課程開發(fā)的流程； ? 掌握課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方法； ? 學(xué)習(xí)如何讓課程出彩； ? 學(xué)習(xí)教案和課件的制作； 授課方式：講授、演練、指導(dǎo) 培訓(xùn)天數(shù)：3天。第...
培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)式的課程培訓(xùn)，讓參訓(xùn)講師實(shí)際掌握課程開發(fā)、優(yōu)化的方法、流程，并通過(guò)邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐的方式輔導(dǎo)參訓(xùn)內(nèi)部講師按照課程設(shè)計(jì)思路在現(xiàn)有課程基礎(chǔ)上進(jìn)行課程開發(fā)優(yōu)化并輸出對(duì)應(yīng)成果 培...
培訓(xùn)天數(shù)：2天 培訓(xùn)目標(biāo)： 1、了解和初始掌握建立能力素質(zhì)模型的整套方法 2、了解能力素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)和建立能力素質(zhì)模型的過(guò)程 3、掌握核心技能：編碼（Coding）與訪談（BEI），并獲得大量的工具表格 ...
課程時(shí)間：2-3天 課程目標(biāo) ● 了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)的過(guò)程 ● 掌握培訓(xùn)工作的基本規(guī)律和要點(diǎn) ● 掌握專業(yè)培訓(xùn)師的相關(guān)技能 ● 成為一名合格的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師或勝任崗位要求的培訓(xùn)任務(wù)
培訓(xùn)目標(biāo)： ? 了解成功的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是什么樣的？ ? 通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的核心能力提升受訓(xùn)對(duì)象領(lǐng)導(dǎo)他人的能力； ? 結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)力模型訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)力技能，確立修煉領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo)； 授課方式：講授、演練、體驗(yàn)、總...
課程時(shí)間：2-3天 課程目標(biāo) ● 認(rèn)識(shí)自己的公司與企業(yè)文化 ● 了解新進(jìn)員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng) ● 掌握時(shí)間管理，人際互動(dòng)及良好溝通等技巧 ● 學(xué)習(xí)如何建立及保持專業(yè)化職業(yè)形象 ● 建立了解自己，尊重...
課程時(shí)間：1-2天 培訓(xùn)宗旨 所謂職業(yè)生涯規(guī)劃，就是企業(yè)在尊重員工的前提下，幫助員工確定個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并提供員工在工作中增長(zhǎng)職業(yè)素質(zhì)的機(jī)會(huì)，使企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，建立企業(yè)...
課程長(zhǎng)度：1-2天 班級(jí)規(guī)模：30 人/班 課程目標(biāo)： 了解金字塔原理的概念，并學(xué)習(xí)這一原理構(gòu)建基本的金字塔結(jié)構(gòu)，應(yīng)用于簡(jiǎn)單文書的寫作； 運(yùn)用金字塔結(jié)構(gòu)深入細(xì)致地把握思維的環(huán)節(jié)，以保證表達(dá)的思...
培訓(xùn)目標(biāo)： 1.認(rèn)識(shí)員工職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系與意義； 2.幫助學(xué)員更加充分的了解與認(rèn)識(shí)自己； 3.掌握規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展的步驟與方法； 4.使學(xué)員能夠更好的幫助自己作好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃； 培訓(xùn)對(duì)象...
培訓(xùn)目標(biāo)： 1.了解培訓(xùn)師的角色和必備能力 2.掌握課堂培訓(xùn)流程“四步走”； 3.了解成人培訓(xùn)的特點(diǎn)； 4.熟悉培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧； 5.熟知常用教學(xué)方法； 6.掌握課程設(shè)計(jì)的流程與方法； 7.了解培訓(xùn)四...
培訓(xùn)天數(shù)：2天 培訓(xùn)目標(biāo)： ?掌握學(xué)習(xí)原理與培訓(xùn)原理，并能創(chuàng)造性地在培訓(xùn)中加以應(yīng)用； ?掌握培訓(xùn)講師成長(zhǎng)路徑與成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； ?熟練應(yīng)用專業(yè)的培訓(xùn)技術(shù)并使之成為一項(xiàng)商務(wù)能力； ?成為組織的變革代言人；...
全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。 從人性的本質(zhì)出發(fā)，改變員工的心智模式，提升職業(yè)化整體水平。 啟發(fā)員工思維，樹立敬業(yè)、責(zé)任、寬容、忠誠(chéng)、積極、...
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