尹世初個(gè)人簡(jiǎn)介
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資歷：
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
勞動(dòng)部注冊(cè)人力資源管理師
中國(guó)HR沙龍<培訓(xùn)輿發(fā)展>專欄作家
東莞人力資源開發(fā)學(xué)會(huì)常任委員
個(gè)人簡(jiǎn)介：
作為一個(gè)培訓(xùn)方面的研究輿愛好者，尹老師1998年即開始投入到企業(yè)培訓(xùn)組織輿管理工作中，其所擁有的培訓(xùn)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，均來自其多年的一線培訓(xùn)組織輿管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)充分總結(jié)輿研究后，形成了“獨(dú)具一格”的培訓(xùn)管理體系。近幾年來尹老師在珠三角地區(qū)活動(dòng)頻繁，先后被“東莞日?qǐng)?bào)”、“廣州日?qǐng)?bào)”、“培訓(xùn)雜志”、“智通才富雜志”等媒體報(bào)告過其先進(jìn)優(yōu)秀事跡。截止到2007年止，尹老師已在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)過300多場(chǎng)次，服務(wù)和幫助企業(yè)30余家，累計(jì)聽課人數(shù)達(dá)萬余人。
授課風(fēng)格：
尹世初老師授課風(fēng)格生動(dòng)活潑，能將復(fù)雜輿枯燥的內(nèi)容簡(jiǎn)易化輿趣味化，既具理論的高度，同時(shí)又附注大量的實(shí)操案例，讓人在輕松輿震憾中感受到知識(shí)價(jià)值的升華。
學(xué)員反饋：
尹老師是我所見過從工廠當(dāng)中走出來的最具實(shí)力培訓(xùn)專家。
內(nèi)容經(jīng)典、實(shí)在，可以讓我們?cè)谂嘤?xùn)的道路上少走幾年彎路!
課程的應(yīng)用性強(qiáng)，系統(tǒng)而有條理，并附注大量實(shí)操案例。
目前市場(chǎng)當(dāng)中此類課程較少，學(xué)過才知道，原來培訓(xùn)可以做到如此精細(xì)化程度!
尹世初主講課程
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主要研究領(lǐng)域：
人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)專案管理。
特別精通于培訓(xùn)體系的構(gòu)建，曾在世界500強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)過16個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的推動(dòng)輿管理，個(gè)人參與設(shè)計(jì)的表單達(dá)100余個(gè)。
主講課程：
培訓(xùn)體系構(gòu)建與專案管理
非人力資源主管之人力資源管理
KPI績(jī)效管理
E時(shí)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)
構(gòu)建和諧的企業(yè)員工關(guān)系
中基層管理干部培訓(xùn)
現(xiàn)代職業(yè)人職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
咨詢項(xiàng)目：
培訓(xùn)體系構(gòu)建全案（培訓(xùn)專案管理、內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)）
人力資源規(guī)劃全案（招聘體系、薪酬體系、績(jī)效體系）
授課風(fēng)格
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授課風(fēng)格生動(dòng)活潑，能將復(fù)雜與枯燥的內(nèi)容簡(jiǎn)易化與趣味化，既具理論的高度，同時(shí)又附注大量的實(shí)操案例，讓人在輕松與震撼中感受到知識(shí)價(jià)值的升華。
服務(wù)過的客戶
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截止到2008年止，尹老師已在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)過100多場(chǎng)次，服務(wù)和幫助企業(yè)50余家，累計(jì)聽課人數(shù)達(dá)萬余人。期間部分客戶列舉如下：
電子行業(yè)客戶:
1.光寶集團(tuán) 2.發(fā)利達(dá)電子 3.東莞先鋒 4.長(zhǎng)安平謙電子 5.泰碩集團(tuán) 6.致通電腦 7.正崴集團(tuán) 8.瑩輝集團(tuán) 9.廣晉電子 10.年茂電子 11.友訊電子 12.嘉盛燈飾……
家具行業(yè)客戶:
1.瑞軒家具 2.森勇國(guó)際 3.豪順木業(yè) 4.日普工藝……
制鞋行業(yè)客戶:
1.東莞興昂國(guó)際 2.冠華集團(tuán) 3.耀榮塑膠 4.宏凱鞋業(yè)
服裝行業(yè)客戶:
1.衣訊制衣 2.龍景織帶……
其它類客戶:
1. 陽光通訊 2.粵東消防 3.金科網(wǎng)絡(luò) 4.新天順餐飲……
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