項(xiàng)蘭雯個(gè)人簡介
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ICF（國際教練聯(lián)盟）注冊培訓(xùn)師
埃里克森國際教練學(xué)院版權(quán)課程《教練型領(lǐng)導(dǎo)者》認(rèn)證培訓(xùn)師
WFA（國際促動(dòng)師協(xié)會(huì)）認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師
AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)管理師
國家人保部認(rèn)證生涯規(guī)劃師，新精英黃埔生涯導(dǎo)師
印度合一大學(xué)認(rèn)證合一訓(xùn)練師
多年企業(yè)內(nèi)部、管理咨詢公司培訓(xùn)課程研發(fā)、授課、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、培訓(xùn)項(xiàng)目、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；在企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)體系建設(shè)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)；先后從事基層營銷員、主管、培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師等實(shí)踐工作，培訓(xùn)緊密貼合企業(yè)實(shí)際，效果顯著。
【擅長領(lǐng)域】
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，培訓(xùn)體系/企業(yè)大學(xué)建設(shè)
行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目策劃與實(shí)施
職場人士生涯規(guī)劃及心態(tài)調(diào)適
【服務(wù)內(nèi)容】
1. 培訓(xùn)課程
培訓(xùn)師成長系列
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師（初階、高階）》 《可視化培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》
《培訓(xùn)體系建設(shè)》 《教練型領(lǐng)導(dǎo)者》
行動(dòng)學(xué)習(xí)系列
《成為促動(dòng)型的管理者》《行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)》《用行動(dòng)學(xué)習(xí)開高效會(huì)議》
職業(yè)化塑造
《職業(yè)生涯規(guī)劃》《情緒與壓力管理》《高效溝通技巧》
2. 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施及行動(dòng)落地
通過管理會(huì)議、培訓(xùn)課程、體驗(yàn)沙龍等多種方式，支持企業(yè)建立群策群力、開放融合的團(tuán)隊(duì)文化，打造企業(yè)自動(dòng)自發(fā)解決問題的良好氛圍。
常用引導(dǎo)技術(shù)：群策群力、世界咖啡、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、欣賞式探詢等
項(xiàng)目類型：業(yè)績提升型、創(chuàng)新問題分析及解決、團(tuán)隊(duì)融合、文化落地等。
3. 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢及輔導(dǎo)
【培訓(xùn)特點(diǎn)】
高績效的培訓(xùn)效果
了解企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)需求，擅長將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、實(shí)際問題與成人學(xué)習(xí)模式相結(jié)合，通過建構(gòu)主義教學(xué)原理，度身定制科學(xué)、實(shí)用的培訓(xùn)解決方案；擅長項(xiàng)目策劃及運(yùn)作，將每一堂培訓(xùn)課程當(dāng)作一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，從前期培訓(xùn)需求調(diào)研直至后期培訓(xùn)效果落地，精密策劃與嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)施，更將行動(dòng)學(xué)習(xí)和教練技術(shù)深入內(nèi)化及應(yīng)用到日常工作、管理會(huì)議及培訓(xùn)項(xiàng)目，確保獲得高績效培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施效果。
以學(xué)員為中心的課程設(shè)計(jì)
基于建構(gòu)主義教育、教學(xué)設(shè)計(jì)原理、認(rèn)知設(shè)計(jì)等，培訓(xùn)課程根據(jù)企業(yè)需求、課程目標(biāo)及學(xué)員特點(diǎn)，運(yùn)用案例教學(xué)、情景模擬教學(xué)、提問教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、引導(dǎo)技術(shù)等國際先進(jìn)的培訓(xùn)方法，培訓(xùn)課程真正做到以學(xué)員為中心，可視化、情境化、游戲化，學(xué)員參與度極高，使學(xué)員在整個(gè)培訓(xùn)過程中不斷發(fā)現(xiàn)自己，由內(nèi)而外獲得成長和蛻變，促進(jìn)學(xué)員在未來的工作中有出色的表現(xiàn)，創(chuàng)造卓越的成果。
多元化的培訓(xùn)方法
近年來，蘭雯老師潛心研究NLP、教練技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)、建構(gòu)主義教育、教學(xué)設(shè)計(jì)原理、學(xué)習(xí)技術(shù)、印度合一大學(xué)ONENESS以及生命密碼學(xué)等國內(nèi)外先進(jìn)的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)技術(shù)，并有機(jī)整合、應(yīng)用到培訓(xùn)課程、培訓(xùn)項(xiàng)目和企業(yè)的日常工作、管理會(huì)議中，更有效的幫助企業(yè)、受訓(xùn)者提升績效與價(jià)值。
【培訓(xùn)風(fēng)格】
蘭雯老師親和力、感染力強(qiáng)，帶給學(xué)員溫暖與深層影響力，將最新的教練技術(shù)與行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)靈活運(yùn)用，充分使用視覺化，重體驗(yàn)，培訓(xùn)課堂活躍，關(guān)注學(xué)員心靈感受、啟發(fā)思維，促進(jìn)學(xué)員內(nèi)心開放，信任學(xué)員有資源解決他們自己的問題，課程內(nèi)容極易被學(xué)員接受與吸收。
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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吉野家、DQ：
1. 培訓(xùn)：TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師、高效溝通技巧、教練式領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃（員工、主管版）、高效團(tuán)隊(duì)合作、生命密碼與幸福人生（均多期）
2. 企業(yè)大學(xué)建設(shè)：
1) 根據(jù)管理者勝任素質(zhì)能力搭建培訓(xùn)課程體系
2) 建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師體系：
3) 搭建培訓(xùn)運(yùn)營管理體系
4) 人才培養(yǎng)項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施：關(guān)鍵崗位后繼人培養(yǎng)
5) 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)：輔導(dǎo)兼職講師開發(fā)及實(shí)施培訓(xùn)課程
3. 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施及研討會(huì)議設(shè)計(jì)引導(dǎo)：
跨部門溝通-群策群力工作坊
集團(tuán)北京公司半年回顧行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì)
集團(tuán)東北公司半年回顧行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì)
業(yè)務(wù)部門（市場部、營運(yùn)部）問題解決型行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì)
業(yè)務(wù)部門新年策略及商業(yè)計(jì)劃制定行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì)
神州租車：
1. 培訓(xùn)：企業(yè)文化課程開發(fā)與講授、TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師、高效時(shí)間管理、基層管理者角色認(rèn)知與勝任能力提升、高效溝通技巧、銷售精英心智模式修煉（均多期）
2. 培訓(xùn)體系建設(shè)：
1) 課程體系建設(shè)，形成《課程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)操作手冊》，課程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化；
2) 師資體系建設(shè)：形成《兼職講師管理辦法》
3) 運(yùn)營管理體系建設(shè)，培訓(xùn)實(shí)施及項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化
項(xiàng)蘭雯主講課程
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行動(dòng)學(xué)習(xí)系列
《成為促動(dòng)型的管理者》《行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)》《用行動(dòng)學(xué)習(xí)開高效會(huì)議》
培訓(xùn)師成長系列
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師（初階、高階）》 《可視化培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》
《培訓(xùn)體系建設(shè)》 《教練型領(lǐng)導(dǎo)者》
授課風(fēng)格
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蘭雯老師親和力、感染力強(qiáng)，帶給學(xué)員溫暖與深層影響力，將最新的教練技術(shù)與行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)靈活運(yùn)用，充分使用視覺化，重體驗(yàn)，培訓(xùn)課堂活躍，關(guān)注學(xué)員心靈感受、啟發(fā)思維，促進(jìn)學(xué)員內(nèi)心開放，信任學(xué)員有資源解決他們自己的問題，課程內(nèi)容極易被學(xué)員接受與吸收。
服務(wù)過的客戶
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國華電力：行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì)“行動(dòng)學(xué)習(xí)之管理反思研討”
有色金屬：行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì)“如何通過內(nèi)部審計(jì)推動(dòng)兩提一降？”
界山傳媒：行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì)“如何提升公司產(chǎn)品的市場影響力？”
通宇嘉作：TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師
網(wǎng)易：高效溝通——生命密碼人格心理學(xué)
中國人保：商務(wù)禮儀、電話銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)
富士康：基層管理者角色認(rèn)知與勝任能力提升
中石油：高效溝通技巧、高效時(shí)間管理
信誠人壽：生命密碼與親子關(guān)系
山西盛飾：電話銷售技巧及心智模式修煉
華夏老齡：高效溝通技巧、高效時(shí)間管理
北京灸之道：高效時(shí)間管理
永泰億城：高效時(shí)間管理
樂惠買：高效溝通技巧、高效時(shí)間管理
……
個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)
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ICF（國際教練聯(lián)盟）注冊培訓(xùn)師
埃里克森國際教練學(xué)院版權(quán)課程《教練型領(lǐng)導(dǎo)者》認(rèn)證培訓(xùn)師
WFA（國際促動(dòng)師協(xié)會(huì)）認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師
AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)管理師
國家人保部認(rèn)證生涯規(guī)劃師，新精英黃埔生涯導(dǎo)師
印度合一大學(xué)認(rèn)證合一訓(xùn)練師
多年企業(yè)內(nèi)部、管理咨詢公司培訓(xùn)課程研發(fā)、授課、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、培訓(xùn)項(xiàng)目、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；在企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)體系建設(shè)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)；先后從事基層營銷員、主管、培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師等實(shí)踐工作，培訓(xùn)緊密貼合企業(yè)實(shí)際，效果顯著。
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