劉白蘭個(gè)人簡(jiǎn)介
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劉老師具有十年的大型企業(yè)的HR高層管理和獨(dú)立顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn), 多年的企業(yè)管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子高科技、模具生產(chǎn)、通訊、塑膠制品生產(chǎn)、五金制品等行業(yè)的管理現(xiàn)狀及其解決方案有深入思考和獨(dú)到見(jiàn)解，專(zhuān)長(zhǎng)于人力資源中的人才選拔及招募、績(jī)效管理實(shí)務(wù)、薪酬體系設(shè)計(jì)、人才能立提升等。
講師背景：
蘭博人力資源工作室的組建人，高級(jí)人力資源管理顧問(wèn)，高級(jí)講師�！ ∈煜�(zhuān)業(yè)管理理論及實(shí)務(wù)操作，對(duì)HR管理見(jiàn)解獨(dú)到，擅長(zhǎng)溝通，親和表達(dá)，設(shè)計(jì)的方案操作性強(qiáng)�！ ∧壳爸饕铝τ谥行⌒推髽I(yè)的管理診斷及管理模式的建立，有效協(xié)助企業(yè)家運(yùn)用管理工具，理順整體運(yùn)營(yíng)（營(yíng)銷(xiāo)、制造生產(chǎn)、管理模式的建立），就以目前合作的企業(yè)來(lái)看，有非常大的幫助。
授課風(fēng)格：
主講課程： 擅長(zhǎng)課題： 人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程（可作企業(yè)的內(nèi)部輔導(dǎo)） 人力資源管理策略 崗位設(shè)定與工作分析 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 招聘技巧 BSC（平衡記分卡）建立和推廣 目標(biāo)管理 員工素質(zhì)模型的建立 專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效考核設(shè)方案設(shè)計(jì)及操作輔導(dǎo)? 培訓(xùn)體系的建立及實(shí)操 特色課程（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)） 優(yōu)秀主管課程 職場(chǎng)溝通必修課 強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行力 商務(wù)禮儀及職業(yè)形象
劉白蘭主講課程
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《優(yōu)秀主管課程實(shí)操版內(nèi)訓(xùn)》
《商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃招商談判技能管理技能》
《購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理技能培訓(xùn)》
《優(yōu)秀主管課程理論探索版》
《績(jī)效管理的高端實(shí)操課程》
《優(yōu)秀主管課程實(shí)操版》
服務(wù)過(guò)的客戶(hù)
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