栗竹君個(gè)人簡介
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多家企業(yè)輔導(dǎo)案例
中小企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)專家
人力資源專家
高級(jí)培訓(xùn)師
高級(jí)咨詢師
【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】
多年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)。擅長企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)、培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)、薪酬系統(tǒng)建設(shè)、績效系統(tǒng)的建設(shè)、員工任職資格體系的建設(shè)、員工晉升管道的建設(shè)等領(lǐng)域，尤其是對(duì)企業(yè)高層管理有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
栗竹君老師以多項(xiàng)企業(yè)咨詢案例、輔導(dǎo)案例在企業(yè)人力資源領(lǐng)域贏得了業(yè)界較好的口碑，為咨詢行業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。豐富的系統(tǒng)化管理運(yùn)作，嫻熟的專業(yè)知識(shí)，受到市場客戶的一致肯定。栗老師的課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯縝密、工具實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、方法有效，針對(duì)企業(yè)的實(shí)際問題提出獨(dú)到的解決方案，也贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。
其悉心研究、編寫的《名企TTT訓(xùn)練贏》、《HT培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》、《勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》、《HT績效系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與落地》、《HT薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與落地》、《人力資源系統(tǒng)建設(shè)方略》等精品課程，獲得了學(xué)員和企業(yè)的一致肯定和高度評(píng)價(jià)
授課風(fēng)格：
以實(shí)戰(zhàn)實(shí)用為基礎(chǔ)，勵(lì)志、輕松、互動(dòng)，以正能量的傳播為培訓(xùn)風(fēng)格,倍受學(xué)員歡迎。多年的企業(yè)咨詢、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的實(shí)際運(yùn)作能力，通過經(jīng)典案例、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)將培訓(xùn)課程與經(jīng)典案例融會(huì)貫通，互動(dòng)性很強(qiáng)，使學(xué)員在輕松的環(huán)境中獲得提升，為企業(yè)發(fā)展提出解決方案。
栗竹君主講課程
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《卓越中層管理的領(lǐng)導(dǎo)力》
《名企TTT訓(xùn)練贏》
《HT培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》
《勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》
《HT績效系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與落地》
《HT薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與落地》
《人力資源系統(tǒng)建設(shè)方略》
服務(wù)過的客戶
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