| 課程名稱 |
講師 |
課程類型 |
| 銀行培訓(xùn)體系搭建與管理 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 績效管理 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 面試與甄選技巧——STAR行為面試法 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 人員質(zhì)量檢驗(yàn)－人才測評 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| TTT—結(jié)構(gòu)性培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā) |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| TTT—授課技巧與課堂設(shè)計(jì)[進(jìn)階一] |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高效時間管理 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 向世界500強(qiáng)學(xué)習(xí)：非物質(zhì)激勵 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高效經(jīng)理人——有效激勵與目標(biāo)管理 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 向世界500強(qiáng)學(xué)習(xí)：非物質(zhì)薪酬激勵的管理 |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 新生代90后員工管理藝術(shù) |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高效輔導(dǎo)下屬技巧（G.R.O.W.T.H.） |
許華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 精益生產(chǎn)方式與生產(chǎn)效率提升 |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 精益生產(chǎn)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善基層管理實(shí)操 |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 生產(chǎn)效率提升 —現(xiàn)代工業(yè)工程技術(shù)的應(yīng)用 |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 生產(chǎn)工程（PE）應(yīng)用技術(shù) |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 向世界500強(qiáng)學(xué)習(xí)——實(shí)戰(zhàn)精益生產(chǎn) |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 實(shí)戰(zhàn)班組長管理技能提升特訓(xùn) |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理——7S推進(jìn)與擴(kuò)展 |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 向世界500強(qiáng)學(xué)習(xí)：TPM全面生產(chǎn)維護(hù)和目視化管理 ——全 |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 六西格瑪只是應(yīng)用提升 |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 現(xiàn)場管理干部綜合管理技能提升訓(xùn)練（TWI） |
童志鵬 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 三維商務(wù)演講演示 |
劉澈 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 情緒壓力管理與職業(yè)情商 |
劉澈 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 情商管理技巧與領(lǐng)導(dǎo)力 |
劉澈 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高效溝通技巧 |
劉澈 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 情商與情緒壓力管理 |
劉澈 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 打造金牌班組長 |
李近強(qiáng) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
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