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| 工廠成本管理與控制高級研修班 | 李慶遠(yuǎn)先生 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 善用現(xiàn)場IE手法 推動生產(chǎn)效率提高 | 李老師 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 大型活動的實(shí)施策劃與案例 | 許女士 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《范立公司企業(yè)內(nèi)訓(xùn)卡》 | 陶老師 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 授權(quán)管理 | 胡大平 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 五星級管理——總裁五十四張王牌 | 李朝曙 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 變“考評績效”為“創(chuàng)造績效” | 張錦喜（Je | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練（三或四天） | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工管理 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效溝通與激勵 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效溝通的方法與技巧 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 營銷商務(wù)談判技巧 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 營銷渠道建設(shè)與管理 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 薪酬福利設(shè)計(jì)與管理 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 時間管理的方法和技巧 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何選、育、用、留員工 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 人力資源管理與民營企業(yè)人才機(jī)制 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理（三天課） | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 區(qū)域市場的維護(hù)與區(qū)域經(jīng)理的管理 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)（兩天課） | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)危機(jī)管理與對策（兩天課） | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)如何有效激勵員工 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 培訓(xùn)體系的建設(shè)與發(fā)展（一天） | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)力提升與溝通技巧 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 經(jīng)理人的教練技術(shù)（一天課） | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 解決問題與決策技巧（一天課） | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理創(chuàng)新與市場運(yùn)作 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 關(guān)系營銷與客戶關(guān)系管理（2—3天課） | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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