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職業(yè)化塑造
添加時間:2012-09-20      修改時間: 2014-03-19      課程編號:100150309
《職業(yè)化塑造》課程大綱
第一模塊:機遇與挑戰(zhàn)----------如何直面競爭

機遇與挑戰(zhàn)
解讀當今競爭
未來的競爭是?
我們的職業(yè)化程度將決定?

第二模塊:解讀職業(yè)化---------職業(yè)人必備條件

解讀職業(yè)化
什么是職業(yè)化
為何要講職業(yè)化?
我們離職業(yè)化還有多遠?
職業(yè)化四大體現(xiàn)
職業(yè)化工作能力
職業(yè)化工作形象
職業(yè)化工作態(tài)度
職業(yè)化工作意識

第三模塊:職業(yè)化阻礙因素---------化阻力為動力

物質(zhì)&精神
付出&收獲
過程&結果
思想&行為
自我&他人

第四模塊:解讀職業(yè)化要素----------職業(yè)人必備之素質(zhì)

職業(yè)化心態(tài)
學習心態(tài)、抗壓心態(tài)、服務心態(tài)
職業(yè)化技能
管理技能、溝通技能、處理問題技能、服務技能
職業(yè)化意識
服務意識、行動意識、協(xié)助意識、主動意識、包容意識

第五模塊:職業(yè)化必備DNA---------素質(zhì)決定職業(yè)化行為

職業(yè)化基本素質(zhì)
理念決定命運:敬業(yè)受益終生
知識創(chuàng)造未來:學習擁有明天
能力構筑競爭:有為才能有位
行為體現(xiàn)素養(yǎng):細節(jié)決定成敗
職業(yè)化行為法則
服務質(zhì)量:質(zhì)量塑造尊嚴
不斷進。呵f別說不可能
有效溝通:溝通從心開始
團隊合作:形成整體才有力量

第六模塊:職業(yè)化行為意識---------團隊與個人關系

我與企業(yè)關系
個人依賴于企業(yè)
個人的發(fā)展依靠于企業(yè)
個人的生存也離不開企業(yè)
個人價值體系不能沒有企業(yè)
企業(yè)與個人
人是企業(yè)基礎
企業(yè)發(fā)展依賴于個人
企業(yè)發(fā)展剔除糟粕,留下精華
職業(yè)化與團隊意識
木桶理論
企業(yè)需要我
團隊意識是保障
課程的總結與回顧

《職業(yè)化塑造》所屬分類
人力資源
《職業(yè)化塑造》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王維玲老師簡介
王維玲
王維玲
 職業(yè)競爭力訓練專家, 優(yōu)質(zhì)客戶服務培訓專家
 資深銀行&通訊營業(yè)廳員工訓練專家;
 ITPS國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會高級培訓師、中國(香港)國際禮儀學院高級培訓師、中國東方禮儀培訓網(wǎng)首席講師
 國際注冊心理咨詢師、高級人力資源管理師。
 曾任職雅芳(中國)有限公司培訓部經(jīng)理、高級內(nèi)訓師、東三省區(qū)域總監(jiān);
中國平安保險黑龍江分公司培訓部經(jīng)理
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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