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培訓師的終極修煉——TTT系統(tǒng)訓練課程
添加時間:2015-03-11      修改時間: 2015-03-11      課程編號:100176262
《培訓師的終極修煉——TTT系統(tǒng)訓練課程》課程大綱
【課程介紹】

是什么把人和動物區(qū)分開來?
有人說是直立行走,吃熟食,會使用工具。
在我看來,就一點——人會說話。

是什么把領(lǐng)導和下屬區(qū)分開來?
有人說是學歷、長相、背景、經(jīng)驗、能力、還有拼爹。
在我看來,就一點——領(lǐng)導更擅長當眾說話。

是什么把偉人和普通人區(qū)分開來?
有人說是智力、權(quán)利、金錢、地位、血統(tǒng)、甚至是超能力。
在我看來,就一點——偉人能通過說話去影響大眾。

孔子、老子、毛澤東、釋迦牟尼、希特勒、奧巴馬、郎咸平、樂嘉……
這些人都有一個共同的身份——培訓師!
他們本質(zhì)上做的是同一個工作——培訓

管理者最大的本事不是自己把事情做得多么好,而是能發(fā)動更多的人把事情做好。
培訓才是管理的終極方法和最高境界!


【課程內(nèi)容】

《培訓師的終極修煉》——(共計18課時)
一、團隊組建與自我介紹
1、團隊組建
2、風采展示
3、自我介紹
4、現(xiàn)場演練
二、關(guān)于培訓
1、認識“培訓”
2、培訓的作用與意義
3、企業(yè)需要的三類培訓
4、培訓師的要求
5、培訓如何落地
三、關(guān)于演講
1、什么是演講
2、演講的四大類型
3、現(xiàn)場挑戰(zhàn)
四、設(shè)計提綱
1、確定培訓主題
2、設(shè)計開場白
3、分解主題搜集論據(jù)
4、設(shè)計結(jié)尾
5、標注要點
6、萬能提綱
7、案例分析與研討
8、現(xiàn)場展示
五、舌尖上的功夫
1、聲音訓練
2、講故事的技巧
3、說笑話的技巧
4、“鋪墊”技術(shù)
5、語言表達技巧
6、其它口才訓練方法
7、現(xiàn)場演練
六、演講實戰(zhàn)技巧
1、培訓師的形象
2、表情
3、肢體動作
4、輔助工具
5、互動
6、消除緊張?zhí)嵘孕?br />7、現(xiàn)場演練
七、培訓完全攻略
1、創(chuàng)造學習氛圍
2、調(diào)動學員情緒
3、培訓教學法
4、培訓師的八種秘密武器
5、其它要注意的細節(jié)
結(jié)尾
培訓總結(jié) 讀書推薦

《培訓師的終極修煉——TTT系統(tǒng)訓練課程》課程目的
F 突破當眾講話心理障礙提升自信
F 提高當眾說話能力掌握演講技巧
F 掌握培訓師專業(yè)技能與培訓方法

《培訓師的終極修煉——TTT系統(tǒng)訓練課程》所屬分類
人力資源

《培訓師的終極修煉——TTT系統(tǒng)訓練課程》所屬專題
有效提升授課技巧培訓、內(nèi)部講師授課技巧訓練課程開發(fā)訓練、高級內(nèi)訓師培養(yǎng)、培訓師培訓、課程設(shè)計與開發(fā)、TTT培訓師培訓、
《培訓師的終極修煉——TTT系統(tǒng)訓練課程》內(nèi)訓服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師薛寒冰老師簡介
薛寒冰
薛寒冰
★企業(yè)實戰(zhàn)派培訓師
★TTT訓練專家
★”長跑禪”運動發(fā)起人
★“七步階梯教學法”創(chuàng)始人
★企業(yè)即學!背珜д
★第八屆北京文博會特邀演講嘉賓
★第二屆“我是好講師”大賽專家評委
★中國教育頻道倍增講堂特邀培訓師
★財務(wù)師資網(wǎng)專職管理講師

企業(yè)實戰(zhàn)派培訓師,曾在企業(yè)先后擔任過組訓、內(nèi)訓師、培訓部經(jīng)理、培訓總監(jiān)、商學院院長、企業(yè)首席文化官(CCO)、總經(jīng)理(運營與培訓);
對于如何讓培訓落地轉(zhuǎn)化產(chǎn)生績效、打造學習型組織、搭建培訓體系(商學院)以及培養(yǎng)訓練企業(yè)內(nèi)訓師有著多年的經(jīng)驗、獨到的見解和系統(tǒng)的解決方案,專門為企業(yè)提供專業(yè)領(lǐng)域的培訓及咨詢。
擅長領(lǐng)域:培訓指導培訓師——TTT系統(tǒng)訓練;企業(yè)大學/企業(yè)商學院/培訓體系搭建(提供咨詢);說話系統(tǒng)訓練——針對企業(yè)總裁/管理層。


程序教學
VHF法
頭腦風暴
分組研討
體驗式培訓
教練指導
七步階梯教學法
因材施教
循序漸進
溫故知新
寓教于樂
行動學習
鼓舞激勵
平等交流
勞逸結(jié)合
以為學員為中心
以解決問題為目的
以有效的教學方法為手段

國學:《弟子規(guī)》《感恩的心》
通用:《TTT實戰(zhàn)訓練(18課時) 》《8090后管理實戰(zhàn)》《培訓體系搭建整體方案》

中國石油、中國農(nóng)業(yè)銀行、中煤保險、泰康人壽、萬達集團、鏈家地產(chǎn)、貴州銀行、愛國者國際化聯(lián)盟、潤華集團、中世財富、藝海(藝海)集團、寺庫網(wǎng)、安利(中國)、彤德萊火鍋、咖啡陪你管理有限公司、花家怡園餐飲、北京華夏國博國際收藏品文化傳播有限公司、北京空港航空地面服務(wù)有限公司、康姿百德集團、寧波百年眾康健康管理有限公司、華圖德仁商學院、中國石油大學、和君咨詢集團、北京大學、中國人力資源經(jīng)理人聯(lián)合會、中企融資上市聯(lián)盟網(wǎng)、中國服務(wù)營銷商學院、聯(lián)合智業(yè)集團。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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