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| 中高層管理干部培訓 | 付祥 | 內(nèi)訓課 | ||
| 物業(yè)管理中層執(zhí)行力 | 付祥 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行系統(tǒng)客戶經(jīng)理執(zhí)行力培訓課程 | 付祥 | 內(nèi)訓課 | ||
| 物業(yè)服務人員執(zhí)行力課程 | 付祥 | 內(nèi)訓課 | ||
| 物業(yè)管理中高層領(lǐng)導執(zhí)行力 | 付祥 | 內(nèi)訓課 | ||
| 創(chuàng)新思維與問題分析與問題解決 | 付祥 | 內(nèi)訓課 | ||
| 物業(yè)管理服務創(chuàng)新與服務營銷 | 付祥 | 內(nèi)訓課 | ||
| 物業(yè)經(jīng)營模式與盈利模式創(chuàng)新思維 | 付祥 | 內(nèi)訓課 | ||
| 物業(yè)管理執(zhí)行力 | 付祥 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理與績效考核 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人力資源管理與開發(fā) | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行政管理人員技能 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| MTP培訓課程大綱 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 部下培養(yǎng)培訓課程大綱 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)素養(yǎng)與職務禮儀 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓師的培訓 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓管理者的培訓 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者十項管理技能提升課程 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 呂新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 六西格瑪培訓 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)流程再造與生產(chǎn)流程設(shè)計 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 作業(yè)長綜合能力提升 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 精益TQM全面質(zhì)量管理 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 時間管理與計劃工作安排 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效生產(chǎn)管理精要 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從技術(shù)人才走向管理骨干實戰(zhàn)研修 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 班組長勝任能力提升訓練 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 現(xiàn)場5S及目視化管理 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 問題分析與解決 | 張四華 | 內(nèi)訓課 | ||
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