| 課程名稱 |
講師 |
課程類型 |
| 銷售業(yè)績倍增法寶——狼性銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷售人員考核 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 從銷售骨干走向管理高手快速蛻變特訓(xùn)營 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 全面戰(zhàn)略績效管理 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 招聘與面試技巧 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何留住核心人才 “人才不足本身不是危機(jī)，留不住人才 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 全面薪酬管理與方案設(shè)計(jì) |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理應(yīng)用實(shí)操 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 任職資格的構(gòu)建及應(yīng)用 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 人力資源經(jīng)理、主管核心管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 全面職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操 |
楊悅瀾 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 問題分析和解決能力技巧 |
出惠耕 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
出惠耕 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略管理和規(guī)劃（3—5天） ———重塑企業(yè)競爭力 |
出惠耕 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)之卓越執(zhí)行力 |
出惠耕 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力（2天） |
出惠耕 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)高效溝通技巧 |
出惠耕 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 《領(lǐng)導(dǎo)力密碼》培訓(xùn)大綱 |
張明生 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 基于勝任能力模型培訓(xùn)體系建設(shè) |
張明生 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 并購企業(yè)的文化整合 |
張明生 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 并購企業(yè)的人力資源整合 |
張明生 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 中層管理者管理技能提升訓(xùn)練 |
張明生 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 破解績效密碼 |
張明生 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 耕種人才 |
張明生 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高績效團(tuán)隊(duì)打造 |
張明生 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
張明生 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| “錢”途戰(zhàn)略—海外投融資 |
孫毅 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 海外并購企業(yè)的整合與運(yùn)營 |
孫毅 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 海外專項(xiàng)盡職調(diào)查方案 |
孫毅 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 警醒中國的FCPA《海外反腐敗法》 |
孫毅 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
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