| 課程名稱 |
講師 |
課程類型 |
| 天下良醫(yī)責(zé)任——醫(yī)院危機(jī)公關(guān)與管理 |
竇令成 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 天下良醫(yī)責(zé)任—一切服務(wù)都是為了愛 |
竇令成 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院科室管理技能提升 |
竇令成 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高績效團(tuán)隊建設(shè)與高效溝通 |
竇令成 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 贏在中層——醫(yī)院管理干部管理能力提升訓(xùn)練 |
竇令成 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 天下良醫(yī)責(zé)任——醫(yī)務(wù)人員的八項內(nèi)功修煉 |
竇令成 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 天下良醫(yī)責(zé)任——— 科室主任及護(hù)士長語言溝通智慧與藝 |
竇令成 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 天下良醫(yī)責(zé)任—醫(yī)患關(guān)系診斷與維護(hù) |
竇令成 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 天下良醫(yī)責(zé)任——醫(yī)患心理溝通學(xué) |
竇令成 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 提升執(zhí)行力 |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 中層管理者技能提升訓(xùn)練 |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何將績效管理落地 |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 情境領(lǐng)導(dǎo)——影響力中心 |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 做個職場明白人—職業(yè)能力全系列訓(xùn)練及輔導(dǎo) |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何做個合格的左右手 |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 落地執(zhí)行——達(dá)成目標(biāo)百分百 |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 商談得天下——關(guān)鍵客戶及大客戶顧問式營銷 |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 解決問題—問題分析與解決機(jī)制 |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 帶動部屬完成目標(biāo)：京瓷方法 影子CEO=有效結(jié)果 |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 各級主管如何支持總經(jīng)理達(dá)成年度目標(biāo) |
何理 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高效的會議管理 |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 領(lǐng)導(dǎo)者的陽光心態(tài) |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)視角下的政府公關(guān)之道 |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 行政效率的有效提升 |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高級政務(wù)禮儀 |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 提升公務(wù)員執(zhí)行力 |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 中國式領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 領(lǐng)導(dǎo)者的卓越溝通力 |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 公共危機(jī)管理與媒體應(yīng)對 |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 公務(wù)員陽光心態(tài) |
胡新橋 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
.png)
020-29042042
