| 課程名稱 |
講師 |
課程類型 |
| 成為優(yōu)秀人力資源管理者的全面訓(xùn)練方案 |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何成為優(yōu)秀的培訓(xùn)主管 |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)人力資源規(guī)劃制訂實(shí)戰(zhàn) |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)全景培訓(xùn)課程 |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 員工如何自我激勵(lì)整體培訓(xùn)方案 |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 優(yōu)秀管理者正確理念和職業(yè)心態(tài)的塑造 |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 快速提升企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)方案 |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)變革中的文化塑造與運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)全景培訓(xùn)課程 |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 管理者如何成功運(yùn)用目標(biāo)管理技巧的訓(xùn)練方案 |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 非人力資源管理者的人力資源技能培訓(xùn)方案 |
陳方 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 管理技能系列：時(shí)間管理（提示30％運(yùn)營效率實(shí)戰(zhàn)篇）1－ |
歐陽嚴(yán)明 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 電信運(yùn)營商的HR實(shí)踐及KRA管理3－5天 |
歐陽嚴(yán)明 顧 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| （品牌課）實(shí)戰(zhàn)篇：新產(chǎn)品上市的操作流程 |
歐陽嚴(yán)明 顧 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 戰(zhàn)略規(guī)劃研討：系統(tǒng)思想/工具/方法論培訓(xùn)并提供解決方 |
歐陽嚴(yán)明 顧 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 人力資源研討：系統(tǒng)思想/工具/方法論培訓(xùn)并提供解決方 |
歐陽嚴(yán)明 顧 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何成為優(yōu)秀的一線主管 |
伍老師 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)80分的戰(zhàn)略效應(yīng) |
張從忠 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高效銷售團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營課程大綱 |
岳世超 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| JAVA就業(yè)培訓(xùn)，先就業(yè)，后付款，軟件工程師培訓(xùn) |
馬老師 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 大乘領(lǐng)導(dǎo)力 |
胡傳虎 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 營銷戰(zhàn)將職業(yè)化提升訓(xùn)練營 |
胡傳虎 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
胡傳虎 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 中小企業(yè)如何突破發(fā)展瓶頸 |
胡傳虎 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何打造企業(yè)執(zhí)行力 |
胡傳虎 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何成為招商高手 |
胡傳虎 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| “贏在中高層”效益化管理 |
胡傳虎 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| ｅ化宣傳，再造競爭力 |
高韜 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 俱進(jìn)的宣傳立場 |
高韜 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 品牌之上的解決之道 |
高韜 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 持續(xù)競爭優(yōu)勢的董事長策略 |
張從忠 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
.png)
020-29042042
