公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 綜合管理 >> 《卓越中層打造之實效溝通》(1天)
《卓越中層打造之實效溝通》(1天)
添加時間:2011-10-12      修改時間: 2011-10-12      課程編號:100136607
《《卓越中層打造之實效溝通》(1天)》課程大綱
【課程背景】
隨著現代化社會職業(yè)分工專業(yè)化和精細化程度的加強,人與人之間的交流合作日益密切,只有不斷提高自己與人溝通的能力,我們才能更好地進行自己的工作,在這個競爭激烈的21世紀,我們才能與別人達成協(xié)作并取得成功。
對溝通的強調不是從今天才開始的,但對很多企業(yè)和個人而言,似乎溝通的成效不大。原因何在?除開一些并不真正重視溝通的企業(yè)和個人外,其問題主要出在沒有注意溝通真正效果。
研究顯示,1000家財富企業(yè)的員工,每天平均要接發(fā)178條信息和文件。71%的雇員認為信息多得難以承受。但信息多就等于我們進行了有效溝通了嗎?事實上往往并非如此。
可以這樣說,溝通是否有效,往往直接影響著個人或者企業(yè)在社會競爭中的成敗。所以,面臨“communicate or die?",這樣一個人人關心的問題,我們首先要問的是:
你會與人溝通嗎?
你做好溝通工作了嗎?
你進行的溝通有效嗎?
你知道什么溝通工具和方式最有效嗎?
本課程將為您輕松解決以上問題,將幫助您快速掌握實用有效的溝通方法,成為一個善于溝通、高效工作和生活的現代人士。
【課程時間】6H/天 共1天(培訓時間和內容可根據情況作調整)
【培訓講師】PTT培訓師-彭智平
【授課形式】
a)講師講解(強調重點、要點和難點,將專業(yè)術語平民化,幫助學員理解)
b)錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給予學員啟發(fā))
c)現場演練(幫助發(fā)現問題,進行精確點評,從而達到學以致用的目的)
d)游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領悟)
e)問題討論和實戰(zhàn)案例分析(剖析經典實戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學員)
【課程收益】
1、了解溝通基本路徑
2、熟悉溝通五項全能系統(tǒng)
3、熟練排查溝通九大障礙
4、成功擁有高效溝通的實用技巧
【課程大綱】
單元一、實效溝通基礎
1、溝通的含義和目的
2、實效溝通的基本原則
3、實效溝通的基本步驟
4、實效溝通的禮儀細節(jié)
單元二、怎樣克服溝通障礙
1、溝通障礙產生的原因
2、溝通障礙的表現
3、克服溝通障礙的方法
單元三、實效溝通的技巧
1、面對面溝通技巧
2、會議溝通技巧
3、電話溝通技巧
4、書面溝通技巧
單元四、與上司溝通的技巧
1、向上司請示匯報的程序
2、養(yǎng)成主動向上司報告的習慣
3、虛心接受批評
4、如何與各種不同性格的上司進行溝通
5、說服上司的技巧
單元五、與同事溝通的技巧
1、尊重是同事溝通的前提
2、與同時溝通的技巧
3、虛心向老同事學習
單元六、與下屬溝通的技巧
1、對下屬要充滿信任
2、下達命令的技巧
3、善于贊美下屬
4、批評下屬的方式
單元七、與客戶溝通的技巧
1、與客戶溝通的注意事項
2、面對不同身份客戶時的溝通技巧
3、溝通時讓客戶對你產生好感的法則

《《卓越中層打造之實效溝通》(1天)》課程目的
本課程將為您輕松解決以上問題,將幫助您快速掌握實用有效的溝通方法,成為一個善于溝通、高效工作和生活的現代人士。

《《卓越中層打造之實效溝通》(1天)》適合對象
部門主管、經理和團隊負責人

《《卓越中層打造之實效溝通》(1天)》所屬分類
綜合管理

《《卓越中層打造之實效溝通》(1天)》關鍵詞
設定目標、現場管理、自我激勵、中層管理技能、激勵管理、管理修煉、管理技能、領導力、通用管理、服務業(yè)、日化行業(yè)、能源電力、輕工紡織、家電行業(yè)、其它行業(yè)、電信行業(yè)、
《《卓越中層打造之實效溝通》(1天)》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師彭智平老師簡介
彭智平
彭智平
 工商企業(yè)管理本科畢業(yè)
 美國國際訓練協(xié)會認證講師
 深圳企業(yè)培訓發(fā)展同盟理事
 富士康集團「TWI」特約講師
 多家管理咨詢公司特聘講師
 體驗式高績效團隊建設訓練師
 中國企業(yè)教育百強講師團特約講師
 中國就業(yè)培訓技術指導中心鑒定企業(yè)管理師
 勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心鑒定企業(yè)培訓師
曾任某澳資香港上市公司培訓經理、香港某實業(yè)(東莞)公司副總經理、香港某電子(東莞)公司生產經理,累計超過10年企業(yè)管理經驗,專注于企業(yè)中層管理團隊及內部培訓師團隊打造

本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
彭智平老師其他內訓課
·卓越執(zhí)行力提升
·卓越基層干部管理技能提升
·中年心 企業(yè)情:中國企/事業(yè)單位中年職員心態(tài)必修課 ——打造中年職員“心”生態(tài)
·問題分析與解決
·領導力修煉與授權藝術
·跨部門溝通與協(xié)作
·創(chuàng)新思維訓練
·高效時間管理與效率提升
·高效時間管理
·高效溝通技巧
相關專題
高效溝通
相關培訓
2024-11-25 用數據說話——職場數據化溝通和呈現(Excel+
2024-12-06 打造產品經理(SR)的商務溝通與銷售能力
2024-12-21 高效的管理溝通技巧訓練
2024-12-25 職場高效溝通心理學
2024-12-25 職場高效溝通心理學
[內訓課] 洞察人心的溝通心理學
[內訓課] 人際溝通的卓越攻略之里應外合
[內訓課] 360全方位溝通技巧
[內訓課] 360全方位溝通技巧
[內訓課] 心心相印——有效溝通與團隊協(xié)作
關于我們 | 聯系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 48 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×