721560397　 59870764

祁建華個人簡介

-------------------------------------------------------------------------------------------

原世界500強中國惠普公司人力資源部高級經(jīng)理/行政部經(jīng)理
原世界500強朗訊北京科技公司 人力資源經(jīng)理/制造部總監(jiān)
中國民族企業(yè)重慶宗申摩托車集團公司副總裁
深圳大鵬證券公司 人力資源部長
中國改革開放30年培訓師10強，
美國最大培訓公司阿拉莫公司授權(quán)培訓師
美國科維培訓公司授權(quán)培訓師
國際人力資源管理協(xié)會理事
Pilkington中國區(qū)特邀培訓師
伊萊克斯中國區(qū)特邀培訓師
06、07年度<<中國人力資源管理大獎>>評委會評委
05年度<<中國最佳雇主企業(yè)>>評委會評委
04年度中國優(yōu)秀實戰(zhàn)型培訓師10強
清華大學、北京大學、浙江大學等多所高校總裁班特邀請講師

【工作經(jīng)歷】
祁老師30余年的工作經(jīng)歷中，既有在國際500強企業(yè)從事管理15年。還有在股份制企業(yè)，民企工作經(jīng)驗。曾經(jīng)從事的行業(yè)：IT業(yè)，通訊業(yè)，證券業(yè)，摩托車, 家具連鎖，電子加工業(yè)。職業(yè)經(jīng)驗分別從事過：人力資源，行政管理，生產(chǎn)制造，培訓管理，企業(yè)顧問，職業(yè)培訓師等職業(yè)。
美克美家家具連鎖公司 人力資源總監(jiān) 2006年----
北京三重電氣公司 顧問 2007年----
重慶宗申摩托車集團公司 副總裁 2002年
深圳大鵬證券公司 人力資源部長 2000-2011
北京朗訊科技公司 人力資源經(jīng)理/制造部總監(jiān) 1997—2000
中國惠普公司 人力資源部高級經(jīng)理/行政部經(jīng)理 1985—1997

【社會職務(wù)】
國際人力資源管理協(xié)會理事 2009年---2011年
中國人力資源協(xié)會理事 2008年---2010年
中國企業(yè)培訓與管理協(xié)會理事， 2002年—2003年
中國人才研究會金融人才專業(yè)委員會會員 2000年—2001年
北京外企人力資源協(xié)會會員， 1999年—2000年
美國行政管理協(xié)會會員， 1995年—1997年

【核心課程】
授權(quán)課程：
《領(lǐng)導者之劍-解決問題與決策》 美國阿拉莫公司授權(quán)培訓師
《高效人士的七個習慣》 美國科維培訓公司授權(quán)培訓師

戰(zhàn)略文化：
《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》、《企業(yè)運營管理》、《流程管理與管理審核》
《變革管理》、《藍海戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理》、《企業(yè)文化建設(shè)》
管理技能：
《創(chuàng)新管理》、《領(lǐng)導藝術(shù)》 、《創(chuàng)建領(lǐng)導力》、《管理溝通》、《經(jīng)理人執(zhí)行力提升》、《貼身輔導經(jīng)理人技能》、《現(xiàn)代企業(yè)管理學》、《員工有效輔導》、,《職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升》、《職業(yè)經(jīng)理人角色認知》、《高效團隊建設(shè)》
《員工激勵》
人力資源：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《企業(yè)培訓體系建設(shè)》、
《企業(yè)人才的選用育留措施》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、
《目標管理與績效考核》

【著作及媒體】
《員工第一，還是客戶第一》經(jīng)理人雜志
《先有戰(zhàn)略，先有文化》經(jīng)理人雜志
《另眼看平安“海外軍團”》《營銷與市場》
《歐美企業(yè)人力資源管理模式》《中國金融人才雜志》
《論朗訊科技公司的薪酬體系》《現(xiàn)代人力資源管理》
《經(jīng)理人高效執(zhí)行力》教材 《發(fā)改委職業(yè)經(jīng)理研究中心》
《經(jīng)理人執(zhí)行力》光盤 清華大學出版社
《流程管理與管理審核》光盤 視野培訓公司
《解決問題與決策》 光盤 視野培訓公司
《創(chuàng)新管理》 光盤 發(fā)改委中小企業(yè)局
《經(jīng)理人高效執(zhí)行力》 光盤 發(fā)改委職業(yè)經(jīng)理研究中心

【項目經(jīng)驗】
重慶旭陽地產(chǎn)公司 企業(yè)管控模式變革 2011年
周大福珠寶公司 企業(yè)流程再造 2008年
北京三重電子公司 戰(zhàn)略管理/經(jīng)理人技能發(fā)展 2007年
美克美家家具連鎖公司 經(jīng)理人技能發(fā)展項目 2006年
重慶宗申集團 建立宗申集團培訓體系 2002
北京朗訊科技光纜公司建立朗訊光纜公司的培訓體系 1997年

【培訓客戶】
知名院校：清華大學能源管理培訓中心，清華大學職業(yè)經(jīng)理培訓中心，清華大學繼續(xù)教育學院，北京大學EMBA 班，武漢大學MBA班，浙江大學繼續(xù)教育學院，重慶大學MBA班，浙江財經(jīng)學院，成都大學MBA班等。
銀行業(yè)企業(yè)：興業(yè)銀行，光大銀行，廣發(fā)銀行，華夏銀行，農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行行，建設(shè)銀行，哈爾濱商業(yè)銀行，招商銀行上海分行，無錫商業(yè)銀行，巢湖商業(yè)銀行，臺州商業(yè)銀行，內(nèi)蒙古農(nóng)發(fā)行，中國金融人才協(xié)會，工商銀行數(shù)據(jù)中心，浦發(fā)銀行沈陽分行，浦發(fā)銀行葫蘆島分行，工行甘肅省分行，中國郵政儲蓄銀行山西省分行，建設(shè)銀行金華分行等。
石油行業(yè)：中國石油公司，中國石化培訓基地，中國石油工程公司，中國地球物理勘探公司，陜西長慶油田，東北大慶油田，中國海洋石油公司，中原油田，中國渤海石油公司，中石油海外工程公司總經(jīng)理班等企業(yè)。
電力行業(yè)：國華電力集團，南方電網(wǎng)公司，廣西電力勘察設(shè)計公司，潮州供電局，貴州電力公司，粵電集團廣州云浮電廠，甘肅電力公司，沈陽電力技術(shù)公司，山東電力設(shè)備公司，遼寧電力公司，廣西電網(wǎng)公司，貴州金元電力集團，中國水電集團等。
電信行業(yè)：中國聯(lián)通公司，北京聯(lián)通公司（4次）中國聯(lián)通河南公司，中國電信東莞公司，中國國電信泰安公司，中國電信山西運城公司，中國電信北京公司，無錫中國移動公司，廣西電信實業(yè)公司，浙江省聯(lián)通公司，深圳天音通訊集團，中訊郵電咨詢設(shè)計院，吉林聯(lián)通公司等。
保險證券行業(yè)：中國平安保險公司，中國泰康保險公司，中國人壽北京公司，中國太平洋保險公司、聯(lián)合證券公司，國海證券公司，華夏證券公司，大鵬證券公司，深圳交易所，上海證券公司，大成基金公司，鵬華基金公司，易方達基金公司，大連大通證券公司，中谷期貨公司等
IT 行業(yè)：華勝天成公司，網(wǎng)易公司，北京合力金橋軟件公司，德國R&S公司，用友安易軟件公司，大連東軟集團，聯(lián)想公司上海分銷商, 安徽電力繼遠軟件公司, 鐵路通信信號勘探設(shè)計院, 北京精進動力公司等,。
航空業(yè)：北京機場集團，廣州白云機場集團，海南航空公司，西安機場，中國國際航空公司，深圳航空公司等
鋼鐵公司：建龍鋼鐵公司，唐山鋼鐵公司，通遼鋼鐵公司，上海寶鋼，韓國浦項鋼板公司等。
制藥業(yè)：默沙東制藥公司，浙江康恩貝藥業(yè)公司，江西濟民可信藥業(yè)公司，北京嘉林藥業(yè)公司，江西天施康藥業(yè)公司，武漢制藥，昆明制藥集團等。
汽車行業(yè)：中國上海汽車公司，中國一汽公司，柳州五菱汽車公司（3次），中國汽車工業(yè)公司，安徽佳通輪胎公司等

實戰(zhàn)工作經(jīng)歷

-------------------------------------------------------------------------------------------

祁老師30余年的工作經(jīng)歷中，既有在國際500強企業(yè)從事管理15年。還有在股份制企業(yè)，民企工作經(jīng)驗。曾經(jīng)從事的行業(yè)：IT業(yè)，通訊業(yè)，證券業(yè)，摩托車, 家具連鎖，電子加工業(yè)。職業(yè)經(jīng)驗分別從事過：人力資源，行政管理，生產(chǎn)制造，培訓管理，企業(yè)顧問，職業(yè)培訓師等職業(yè)。
美克美家家具連鎖公司 人力資源總監(jiān) 2006年----
北京三重電氣公司 顧問 2007年----
重慶宗申摩托車集團公司 副總裁 2002年
深圳大鵬證券公司 人力資源部長 2000-2011
北京朗訊科技公司 人力資源經(jīng)理/制造部總監(jiān) 1997—2000
中國惠普公司 人力資源部高級經(jīng)理/行政部經(jīng)理 1985—1997

祁建華主講課程

-------------------------------------------------------------------------------------------

授權(quán)課程：
《領(lǐng)導者之劍-解決問題與決策》 美國阿拉莫公司授權(quán)培訓師
《高效人士的七個習慣》 美國科維培訓公司授權(quán)培訓師
戰(zhàn)略文化：
《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》、《企業(yè)運營管理》、《流程管理與管理審核》
《變革管理》、《藍海戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理》、《企業(yè)文化建設(shè)》
管理技能：
《創(chuàng)新管理》、《領(lǐng)導藝術(shù)》 、《創(chuàng)建領(lǐng)導力》、《管理溝通》、《經(jīng)理人執(zhí)行力提升》、《貼身輔導經(jīng)理人技能》、《現(xiàn)代企業(yè)管理學》、《員工有效輔導》、,《職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升》、《職業(yè)經(jīng)理人角色認知》、《高效團隊建設(shè)》
《員工激勵》
人力資源：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《企業(yè)培訓體系建設(shè)》、
《企業(yè)人才的選用育留措施》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、
《目標管理與績效考核》

服務(wù)過的客戶

-------------------------------------------------------------------------------------------

知名院校：清華大學能源管理培訓中心，清華大學職業(yè)經(jīng)理培訓中心，清華大學繼續(xù)教育學院，北京大學EMBA 班，武漢大學MBA班，浙江大學繼續(xù)教育學院，重慶大學MBA班，浙江財經(jīng)學院，成都大學MBA班等。
銀行業(yè)企業(yè)：興業(yè)銀行，光大銀行，廣發(fā)銀行，華夏銀行，農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行行，建設(shè)銀行，哈爾濱商業(yè)銀行，招商銀行上海分行，無錫商業(yè)銀行，巢湖商業(yè)銀行，臺州商業(yè)銀行，內(nèi)蒙古農(nóng)發(fā)行，中國金融人才協(xié)會，工商銀行數(shù)據(jù)中心，浦發(fā)銀行沈陽分行，浦發(fā)銀行葫蘆島分行，工行甘肅省分行，中國郵政儲蓄銀行山西省分行，建設(shè)銀行金華分行等。
石油行業(yè)：中國石油公司，中國石化培訓基地，中國石油工程公司，中國地球物理勘探公司，陜西長慶油田，東北大慶油田，中國海洋石油公司，中原油田，中國渤海石油公司，中石油海外工程公司總經(jīng)理班等企業(yè)。
電力行業(yè)：國華電力集團，南方電網(wǎng)公司，廣西電力勘察設(shè)計公司，潮州供電局，貴州電力公司，粵電集團廣州云浮電廠，甘肅電力公司，沈陽電力技術(shù)公司，山東電力設(shè)備公司，遼寧電力公司，廣西電網(wǎng)公司，貴州金元電力集團，中國水電集團等。
電信行業(yè)：中國聯(lián)通公司，北京聯(lián)通公司（4次）中國聯(lián)通河南公司，中國電信東莞公司，中國國電信泰安公司，中國電信山西運城公司，中國電信北京公司，無錫中國移動公司，廣西電信實業(yè)公司，浙江省聯(lián)通公司，深圳天音通訊集團，中訊郵電咨詢設(shè)計院，吉林聯(lián)通公司等。
保險證券行業(yè)：中國平安保險公司，中國泰康保險公司，中國人壽北京公司，中國太平洋保險公司、聯(lián)合證券公司，國海證券公司，華夏證券公司，大鵬證券公司，深圳交易所，上海證券公司，大成基金公司，鵬華基金公司，易方達基金公司，大連大通證券公司，中谷期貨公司等
IT 行業(yè)：華勝天成公司，網(wǎng)易公司，北京合力金橋軟件公司，德國R&S公司，用友安易軟件公司，大連東軟集團，聯(lián)想公司上海分銷商, 安徽電力繼遠軟件公司, 鐵路通信信號勘探設(shè)計院, 北京精進動力公司等,。
航空業(yè)：北京機場集團，廣州白云機場集團，海南航空公司，西安機場，中國國際航空公司，深圳航空公司等
鋼鐵公司：建龍鋼鐵公司，唐山鋼鐵公司，通遼鋼鐵公司，上海寶鋼，韓國浦項鋼板公司等。
制藥業(yè)：默沙東制藥公司，浙江康恩貝藥業(yè)公司，江西濟民可信藥業(yè)公司，北京嘉林藥業(yè)公司，江西天施康藥業(yè)公司，武漢制藥，昆明制藥集團等。
汽車行業(yè)：中國上海汽車公司，中國一汽公司，柳州五菱汽車公司（3次），中國汽車工業(yè)公司，安徽佳通輪胎公司等

個人榮譽獎項

-------------------------------------------------------------------------------------------

04年度中國最優(yōu)秀實戰(zhàn)型培訓師10強

祁建華的內(nèi)訓課課程

-------------------------------------------------------------------------------------------

提交內(nèi)訓課需求