《全面預算管理》課程詳情
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第一部分 如何建立高效的預算責任體系
一、 傳統(tǒng)預算責任體系分析
二、 中國特色的預算決策機制
三、 預算歸口部門的構(gòu)建
四、 業(yè)務歸口部門的配合
五、 五級預算責任體系的建立
第二部分 如何確立預算目標
一、 預算管理與績效管理的區(qū)別和聯(lián)系
二、 戰(zhàn)略地圖的繪制
三、 用預算目標代替績效目標的條件
四、 如何設計關(guān)鍵經(jīng)營目標
1. 目標的類型
2. 目標四要素及其應用
3. 不同發(fā)展階段目標設計要點
4. 不同經(jīng)營策略目標設計要點
5. 不同價值導向目標設計要點
案例分析:生產(chǎn)部門價值模型及預算指標設計
案例分析:銷售部門價值模型及預算指標設計
案例分析:采購部門價值模型及預算指標設計
6. 目標設置的方向性策略
7. 目標設置的技術(shù)性策略
8. 目標設計模式選擇
第三部分 如何圍繞目標編制預算
一、一體化預算管理體系的構(gòu)建
二、預算工具的選擇
三、預算模型的設計要點
“4211”模型構(gòu)架
四、編制的準備與啟動
五、重點與難點預算的編
1.預算編報的要求
案例分析:如何使數(shù)據(jù)對比更方便
案例分析:如何使用預算的可讀性和可追溯性更強
2.編制基礎的準備
計劃的準備
標準和準備
成本標準的準備
費用標準的準備
資產(chǎn)配置標準的準備
3.重點與難點預算的編制方法
加工制造業(yè)預算編制的核心要點
收入預算
成本預算
商貿(mào)企業(yè)預算編制的核心要點
房地產(chǎn)企業(yè)預算編制的核心要點
建筑施工企業(yè)預算編制的核心要點
醫(yī)院預算編制的核心要點
學校預算編制的核心要點
項目預算
4.特殊情況預算的編制
訂單式生產(chǎn)業(yè)務
情況不明的業(yè)務
初步想法的業(yè)務
六、預算的審查與平衡
第四部分 如何確保預算目標的實現(xiàn)
一、預算執(zhí)行管控體系的建立
二、預算控制對象的劃分
三、預算授權(quán)的方式
案例分析:預算下達后如何授權(quán)
四、彈性控制方法的應用
案例分析:多種更為高效、合理的預算控制方式
五、預算控制時效性的選擇方式
六、臺賬在預算執(zhí)行與控制中的運用
七、預留方式在預算中的運用
案例分析:預算執(zhí)行與會計核算處理的不同方式
八、紅綠燈制度在預算控制中的運用
案例分析:先進企業(yè)紅綠燈制度的運用
九、預算分析的四個重點
十、四種預算分析方法運用
案例分析:因素分析法在獎懲辦法中的典型運用
十一、執(zhí)行差異及其原因
十二、強制性預算分析方式的使用
十三、分析報告制度及其運用
案例分析:先進企業(yè)的預算分析報告
第五部分 如何進行預算和績效目標的調(diào)整
一、預算調(diào)整的條件
二、預算調(diào)整的方式
三、預算調(diào)整與追加的區(qū)別
四、序?qū)崫L動調(diào)整方法的運用
案例分析:一種使預算調(diào)整更為有效的方法
五、績效目標調(diào)整的條件
l 先進企業(yè)調(diào)整案例
第六部分 如何進行預算和績效考核
一、預算考核與績效考核的關(guān)系
二、預算考核的內(nèi)容
三、決算的編制
案例分析:責任范圍的如何區(qū)分
四、預算管理過程的考核方法
案例分析:預算管理過程考核方案
五、績效考核周期的選擇
六、考核結(jié)果的運用
案例分析:企業(yè)管理層面考核結(jié)果的運用
案例分析:企業(yè)部門層面考核結(jié)果的運用
企業(yè)內(nèi)部個人考核結(jié)果的運用:案例分析
《全面預算管理》培訓受眾
總會計師、審計師、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、投融資財經(jīng)人士
《全面預算管理》課程目的
全面預算是企業(yè)實施現(xiàn)代化管理的一個手段,通過全面預算管理,可以促進企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、合理配置資源、充分授權(quán)和有效約束、提高運行效率。課程在總結(jié)國內(nèi)外企業(yè)預算管理理論和實踐經(jīng)驗的基礎上,首次提出了“一體化全面預算管理”方法,強調(diào)全面預算管理與戰(zhàn)略、績效、計劃有機結(jié)合并一體實施。該方法能有效解決國內(nèi)企業(yè)預算管理與戰(zhàn)略、績效、計劃脫節(jié)和為了預算而預算等重大難題
《全面預算管理》所屬分類
財務稅務
《全面預算管理》所屬專題
全面預算管理、
預算管理培訓、
全面預算管理編制及技巧培訓、
工廠精細化管理、
預算指標培訓、
《全面預算管理》授課培訓師簡介
趙仲杰
★國內(nèi)著名全面預算管理咨詢專家
★中國企業(yè)財務管理協(xié)會常務理事
★中山大學兼職教授、北京財稅研究院研究員
★中國注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產(chǎn)評估師
★“全面預算管理十五步法”和“一體化全面預算管理方法”創(chuàng)始人。