| 課程名稱 |
講師 |
課程類型 |
| T W I－JI/JR/JM/JS——基層主管工作教導(dǎo)、工作關(guān)系、 |
謝玉雄 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| PAC溝通心理與高效溝通技巧 |
謝玉雄 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 易經(jīng)與人力資源管理藝術(shù) |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 莊子心境與成功人生 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 老子智慧與人生境界修煉 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 易經(jīng)與看相識人，家居風(fēng)水 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 易經(jīng)管理與領(lǐng)導(dǎo)智慧 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 國學(xué)論道——天道、地道、人道、商道 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 杰出班組長——基層管理技術(shù) |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 制造型企業(yè)車間管理能力提升訓(xùn)練 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力的八大要素 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 成為五星級員工——職業(yè)素養(yǎng)修煉 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 執(zhí)行力就是企業(yè)生命力——執(zhí)行解碼 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 生產(chǎn)效率提升——生產(chǎn)計劃與物料管理 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 5S與現(xiàn)場管理——現(xiàn)場改善技巧 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 讓質(zhì)量成為產(chǎn)生利潤的能量管道 |
黎永標(biāo) |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 基層人員素質(zhì)八項訓(xùn)練 |
佟天佑 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 80后員工管理六要訣 |
佟天佑 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 人力成本分析與薪酬控制 |
佟天佑 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 有效激勵員工六把金鑰匙 |
佟天佑 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 人力資源增值管理實戰(zhàn)方法 |
佟天佑 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 以開發(fā)為先用人的六項技能 |
佟天佑 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 中基層人員勝任能力訓(xùn)練 |
佟天佑 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 人力成本控制的五大途徑 |
佟天佑 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 新法規(guī)下的薪酬解決方案 |
佟天佑 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第三階段3——企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī) |
呂青 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第三階段2——初級講師TTT課 |
呂青 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第三階段1——案例編寫應(yīng)用與 |
呂青 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第二階段2——表達與呈現(xiàn)技巧 |
呂青 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第二階段1——結(jié)合崗位問題的 |
呂青 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
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